Bread Financial to firma świadcząca usługi finansowe, która pomaga ludziom podejmować codzienne decyzje finansowe — od zakupów i pożyczek po oszczędzanie. Jej oferta obejmuje wysoko oprocentowane konta oszczędnościowe, certyfikaty depozytowe, karty kredytowe, takie jak Bread Cashback Card i Bread Rewards Card, oraz opcje „kup teraz, zapłać później”. Bread Financial publikuje również materiały edukacyjne dotyczące wydatków, oszczędzania, kredytów i zarządzania zadłużeniem. Wybrane produkty kredytowe oferują dodatkowe funkcje, takie jak zwrot części wydatków, ochrona zakupów i ubezpieczenie od kradzieży tożsamości.
Starszy specjalista ds. zgodności, Columbus (praca hybrydowa)
Nadzoruj zgodność regulacyjną w obszarze kredytów konsumenckich i usług płatniczych Bread Financial, doradzając w zakresie ryzyka regulacyjnego i strategii zgodności. Prowadź oceny ryzyka, rozwijaj mechanizmy kontrolne, zarządzaj zmianami regulacyjnymi oraz inicjatywami dotyczącymi zarządzania AI.
Opis
- Doradzać w zakresie opartych na ryzyku rozwiązań z obszaru zgodności, które wspierają cele organizacji
- Samodzielnie prowadzić programy zgodności i wyznaczone obszary tematyczne
- Wspierać partnerów biznesowych w ocenach ryzyka, projektach i zarządzaniu zmianami regulacyjnymi
- Wzmacniać elastyczność regulacyjną w złożonym i zmieniającym się otoczeniu regulacyjnym
- Zapewniać szybkie rozwiązywanie problemów związanych ze zgodnością
- Analizować powtarzające się kwestie i określać odpowiednie działania
- Pomagać partnerom biznesowym ograniczać ryzyko dzięki skutecznym politykom, procedurom, procesom i mechanizmom kontrolnym
- Tworzyć rozwiązania ograniczające ryzyko regulacyjne, zgodne z celami biznesowymi
- Prowadzić edukację i działania promujące program samooceny ryzyka i kontroli (RCSA)
- Eskalować istotne problemy i ryzyka do kadry kierowniczej wyższego szczebla
- W razie potrzeby przedstawiać złożone zagadnienia dotyczące zgodności szerokiemu gronu odbiorców
- Podlegać starszemu menedżerowi i liderom wyższego szczebla; stanowisko nie obejmuje bezpośrednich podwładnych
Wymagania
- Świadectwo ukończenia szkoły średniej lub GED
- Od ośmiu do dziesięciu lat doświadczenia w kredytach konsumenckich, zgodności bankowej lub pokrewnej dziedzinie
- Preferowane wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w zakresie zgodności, zarządzania ryzykiem, biznesu lub pokrewnej dyscypliny
- Ekspercka wiedza w obszarze zgodności, ryzyka, prywatności lub funkcji prawnych
- Preferowane odpowiednie certyfikaty, takie jak CRCM, CERP, CIPP, CAMS lub JD
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w zakresie zgodności bankowej oraz udzielania otwartych kredytów konsumenckich w formie kart kredytowych, w tym Fair Lending, Regulation B/ECOA, TILA/Regulation Z, FCRA i UDAAP
- Doświadczenie w pośrednim kierowaniu ludźmi
- Umiejętności analityczne, koncentracja na rozwiązaniach i zdolność reprezentowania interesów, odpowiednie do strategicznej roli doradczej
- Znajomość elastyczności regulacyjnej, integracji Privacy by Design, zarządzania AI, wpływu strategicznego, podejmowania decyzji w oparciu o ryzyko, zgodności regulacyjnej, badań, zarządzania zmianą, zarządzania ryzykiem i ocen ryzyka
- Gotowość i możliwość podróżowania do 5% czasu pracy w roku
- Konieczne jest posiadanie uprawnień do pracy w pełnym wymiarze godzin w Stanach Zjednoczonych bez obecnego ani przyszłego sponsorowania
- Posiadacze wizy studenckiej F-1 nie kwalifikują się
- Zdolność do wykonywania podstawowych obowiązków oraz spełniania wymagań fizycznych, psychicznych i dotyczących środowiska pracy
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, refundacja leków na receptę, ubezpieczenie dentystyczne, ubezpieczenie wzroku i inne dobrowolne świadczenia
- Podstawowe i opcjonalne ubezpieczenie na życie
- Opcje dodatkowego ubezpieczenia medycznego
- Krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Sześć tygodni w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego po 180-dniowym okresie oczekiwania
- Plan 401(k) dostępny od razu po zatrudnieniu
- 11 płatnych dni świątecznych
- Program elastycznego czasu wolnego (FTO)
- Płatny czas wolny z powodu choroby i na potrzeby bezpieczeństwa (PSST)
- Płatny urlop w stanie Illinois dla pracowników w Illinois
- Możliwość zakupu akcji spółki w okresach ofert w czerwcu i grudniu
- Roczna premia motywacyjna zależna od wyników indywidualnych i firmy
- Możliwości rozwoju kariery
- Zasoby wspierające dobrostan oraz szeroki, inkluzywny pakiet świadczeń