Protiviti
Protiviti
Protiviti è una società globale di consulenza che aiuta le organizzazioni ad affrontare sfide complesse nei settori della finanza, della tecnologia, delle operations, della governance, della gestione dei rischi e dell’audit interno. I suoi team combinano competenze di consulenza con capacità di analisi dei dati, intelligenza artificiale e cybersecurity per sviluppare soluzioni pratiche e personalizzate per clienti di diversi settori. Il lavoro di Protiviti è incentrato sull’aiutare le organizzazioni ad adattarsi alle condizioni aziendali in evoluzione, rafforzare le proprie prestazioni e la propria resilienza e perseguire una crescita sostenibile.

Consulente senior per le indagini forensi

Coordina attività forensi e investigative su frodi, questioni normative ed e-discovery presso Protiviti. Analizza prove e dati finanziari, comunica i risultati e affianca i consulenti junior.

Descrizione

  • Coordina attività su frodi, indagini, applicazione delle norme, e-discovery e analisi forense, dalla pianificazione alla consegna.
  • Coordina calendari e risultati da consegnare con la guida dei manager.
  • Raccoglie fatti e prove, conduce colloqui ed esamina transazioni finanziarie.
  • Analizza registri finanziari ed elettronici, dati sulle transazioni e documenti complessi.
  • Utilizza contabilità forense, analisi dei dati, metodi di e-discovery e strumenti digitali per sviluppare i casi.
  • Esamina registri, relazioni, comunicazioni e documenti per tracciare i fondi, individuare schemi e collegare i risultati.
  • Collabora alle valutazioni dei rischi di conformità e alle verifiche dei requisiti normativi.
  • Sviluppa approcci investigativi per questioni riguardanti la governance aziendale, i registri finanziari, i rischi di cybersicurezza o presunte condotte scorrette.
  • Indaga sulle discrepanze e traccia i movimenti dei fondi.
  • Prepara cronologie, carte di lavoro, relazioni, allegati e presentazioni per i clienti.
  • Presenta i risultati agli interlocutori dei clienti, ai consulenti legali e ai responsabili interni.
  • Monitora ambito, budget, avanzamento, rischi, scadenze, dipendenze e qualità dei risultati da consegnare.
  • Affianca consulenti e tirocinanti, ne esamina il lavoro e ne sostiene la crescita professionale.
  • Collabora con consulenti legali interni ed esterni, contabili forensi, professionisti della tecnologia e altri consulenti.
  • Segue clienti in diversi settori.

Requisiti

  • Laurea triennale o titolo universitario equivalente.
  • Da tre a cinque anni di esperienza pertinente in contabilità forense, indagini, analisi delle frodi, questioni normative, e-discovery, supporto alle controversie, conformità o servizi professionali correlati.
  • Esperienza nella gestione di parti sostanziali di attività investigative o forensi sotto la supervisione dei responsabili dell’incarico.
  • Esperienza nella pianificazione e realizzazione di progetti, nel monitoraggio dei risultati da consegnare e dei budget assegnati o degli aspetti economici delle attività.
  • Esperienza nell’applicazione dell’analisi dei dati, dei metodi di raccolta delle prove e degli strumenti digitali ai casi investigativi.
  • Capacità di esaminare il lavoro dei membri junior del team e fornire indicazioni pratiche.
  • Spiccate capacità analitiche per trasformare informazioni complesse in risultati chiari e ben documentati.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, inclusa la presentazione dei risultati a clienti o interlocutori senior.
  • Esperienza o conoscenza in materia di frodi, indagini, applicazione delle norme, contabilità forense, e-discovery, supporto alle controversie, valutazioni dei rischi di conformità e requisiti normativi.
  • A proprio agio con registri finanziari, prove elettroniche, dati sulle transazioni e documenti complessi.
  • Le certificazioni CPA, CFE, CFF, ACEDS, Relativity o altre certificazioni pertinenti sono preferibili, ma non obbligatorie.
  • È preferibile una precedente esperienza nella consulenza, nella contabilità, in ambito legale o normativo o nei servizi professionali.
  • Esito positivo dei controlli sul background personale.
  • Capacità di lavorare in modalità ibrida, in presenza presso gli uffici locali di Protiviti e le sedi dei clienti, e di viaggiare localmente o fuori dallo Stato quando necessario.

Benefit

  • Piano di bonus annuale con un obiettivo del 10%.
  • Possibilità discrezionali di compenso in azioni.
  • Copertura sanitaria, dentistica e oculistica.
  • Conti di spesa flessibili e conti di risparmio sanitario.
  • Assicurazione sulla vita e contro gli infortuni.
  • Assistenza per adozione e fertilità.
  • Fino a 10 settimane di congedo parentale retribuito.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Piano di risparmio e investimento 401(k) con contributo del datore di lavoro pari al 50% sui primi contributi fino al 6%.
  • Tempo libero flessibile per ferie, esigenze personali e malattia; i nuovi assunti ricevono fino a 20 giorni per anno solare.
  • Fino a 11 festività retribuite per anno solare.
  • Lavoro ibrido con modalità flessibili da remoto e in presenza.
  • Opportunità di sviluppo professionale e affiancamento.

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