Protiviti — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає організаціям розв’язувати складні завдання у сферах фінансів, технологій, операційної діяльності, корпоративного управління, управління ризиками та внутрішнього аудиту. Її команди поєднують консалтингову експертизу з можливостями аналізу даних, штучного інтелекту та кібербезпеки, розробляючи практичні рішення з урахуванням потреб клієнтів із різних галузей. Protiviti допомагає організаціям адаптуватися до мінливих умов ведення бізнесу, підвищувати ефективність і стійкість, а також забезпечувати сталий розвиток.
Старший консультант із судово-фінансових розслідувань
Керуйте напрямами судово-фінансових розслідувань щодо шахрайства, регуляторних питань та електронного розкриття доказів у Protiviti. Аналізуйте докази й фінансові дані, презентуйте висновки та наставляйте молодших консультантів.
Опис
- Керуйте напрямами роботи з питань шахрайства, розслідувань, правозастосування у сфері регулювання, електронного розкриття доказів і судово-фінансових експертиз — від планування до завершення.
- Координуйте графіки та результати роботи за підтримки менеджерів.
- Збирайте факти й докази, проводьте інтерв’ю та перевіряйте фінансові операції.
- Аналізуйте фінансові й електронні записи, дані про операції та складні документи.
- Застосовуйте судово-фінансовий облік, аналітику даних, методи електронного розкриття доказів і цифрові інструменти для підготовки справ.
- Переглядайте записи, звіти, листування й документи, щоб відстежувати кошти, виявляти закономірності та пов’язувати результати.
- Допомагайте оцінювати ризики дотримання вимог і перевіряти нормативні вимоги.
- Розробляйте підходи до розслідувань щодо корпоративного управління, фінансових записів, кібербезпеки чи ймовірних порушень.
- Розслідуйте розбіжності та відстежуйте рух коштів.
- Готуйте хронології, робочі документи, звіти, додатки й презентації для клієнтів.
- Представляйте висновки представникам клієнтів, юристам і внутрішнім керівникам.
- Відстежуйте обсяг робіт, бюджет, перебіг виконання, ризики, строки, залежності та якість результатів.
- Наставляйте консультантів і стажерів, перевіряйте їхню роботу та сприяйте їхньому професійному розвитку.
- Співпрацюйте з внутрішніми й зовнішніми юристами, фахівцями із судово-фінансового обліку, технічними спеціалістами та іншими консультантами.
- Працюйте з клієнтами з різних галузей.
Вимоги
- Ступінь бакалавра.
- Від трьох до п’яти років відповідного досвіду у сфері судово-фінансового обліку, розслідувань, перевірки шахрайства, регуляторних питань, електронного розкриття доказів, підтримки судових процесів, комплаєнсу або суміжних професійних послуг.
- Досвід самостійного ведення значних частин розслідувань чи судово-фінансових напрямів під наглядом керівництва проєкту.
- Досвід планування та виконання проєктів, контролю результатів і відстеження виділених бюджетів або економічних показників напряму робіт.
- Досвід застосування аналітики даних, методів збирання доказів і цифрових інструментів у розслідуваннях.
- Уміння перевіряти роботу молодших членів команди й надавати практичні рекомендації.
- Сильні аналітичні навички для перетворення складної інформації на чіткі, добре обґрунтовані висновки.
- Відмінні навички письмового й усного спілкування, зокрема вміння презентувати висновки клієнтам або старшим керівникам.
- Досвід або розуміння питань шахрайства, розслідувань, правозастосування у сфері регулювання, судово-фінансового обліку, електронного розкриття доказів, підтримки судових процесів, оцінювання комплаєнс-ризиків і нормативних вимог.
- Упевнена робота з фінансовими записами, електронними доказами, даними про операції та складними документами.
- Сертифікація CPA, CFE, CFF, ACEDS, Relativity чи інша відповідна сертифікація буде перевагою, але не є обов’язковою.
- Попередній досвід у консалтингу, бухгалтерському обліку, юридичній чи регуляторній сфері або професійних послугах буде перевагою.
- Успішне проходження перевірки біографічних даних.
- Готовність працювати в гібридному форматі, зокрема особисто в місцевих офісах Protiviti та на майданчиках клієнтів, а також їздити в межах регіону чи за його межі за потреби.
Переваги
- Річна бонусна програма з цільовою можливістю отримати бонус у розмірі 10%.
- Можливість отримання акційної винагороди на розсуд роботодавця.
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Рахунки гнучких витрат і ощадні рахунки на медичні потреби.
- Страхування життя та від нещасних випадків.
- Допомога з усиновленням і лікуванням безпліддя.
- До 10 тижнів оплачуваної відпустки для батьків.
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
- План пенсійних заощаджень та інвестицій 401(k) зі внеском роботодавця в розмірі 50% від перших 6% внесків працівника.
- Гнучкий час відпустки для відпочинку, особистих потреб і лікарняних; нові працівники отримують до 20 днів на календарний рік.
- До 11 оплачуваних святкових днів на календарний рік.
- Гібридна робота з гнучким поєднанням віддаленої роботи та роботи в офісі.
- Можливості для професійного розвитку й наставництва.