Protiviti est un cabinet de conseil international qui aide les organisations à relever des défis complexes dans les domaines de la finance, de la technologie, des opérations, de la gouvernance, de la gestion des risques et de l’audit interne. Ses équipes associent expertise en conseil et compétences en analyse de données, en intelligence artificielle et en cybersécurité afin de développer des solutions pratiques et adaptées aux besoins de clients issus de nombreux secteurs. L’activité de Protiviti vise à aider les organisations à s’adapter à l’évolution de leur environnement économique, à renforcer leur performance et leur résilience, et à favoriser une croissance durable.
Consultant senior en enquêtes forensic
Pilote des volets d’enquête et d’expertise portant sur la fraude, les questions réglementaires et l’e-discovery chez Protiviti. Analyse des preuves et des données financières, présente les conclusions et accompagne les consultants juniors.
États-Unis
Massachusetts
New York94 000 $ – 140 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisConsultantDescription
- Pilote des volets de lutte contre la fraude, d’enquête, d’application de la réglementation, d’e-discovery et d’expertise forensic, de la planification à la réalisation.
- Coordonne les calendriers et les livrables sous la direction des managers.
- Recueille des faits et des preuves, mène des entretiens et examine des transactions financières.
- Analyse des dossiers financiers et électroniques, des données de transactions et des documents complexes.
- Utilise la comptabilité forensic, l’analyse de données, les méthodes d’e-discovery et des outils numériques pour élaborer des dossiers.
- Examine des dossiers, rapports, communications et documents pour retracer les fonds, repérer des tendances et relier les constats.
- Contribue aux évaluations des risques de conformité et à l’examen des exigences réglementaires.
- Élabore des démarches d’enquête pour des sujets liés à la gouvernance d’entreprise, aux dossiers financiers, aux enjeux de cybersécurité ou à des fautes présumées.
- Enquête sur les écarts et retrace les mouvements de fonds.
- Prépare des chronologies, feuilles de travail, rapports, pièces et présentations destinées aux clients.
- Présente les conclusions aux parties prenantes des clients, aux conseillers juridiques et aux responsables internes.
- Suit le périmètre, le budget, l’avancement, les risques, les échéances, les dépendances et la qualité des livrables.
- Accompagne les consultants et les stagiaires, examine leur travail et contribue à leur développement.
- Collabore avec les conseillers juridiques internes et externes, les comptables forensic, les spécialistes des technologies et d’autres consultants.
- Intervient auprès de clients de nombreux secteurs.
Exigences
- Diplôme de premier cycle universitaire.
- Trois à cinq ans d’expérience pertinente en comptabilité forensic, enquêtes, examen de fraudes, questions réglementaires, e-discovery, soutien aux litiges, conformité ou services professionnels connexes.
- Expérience dans la prise en charge de volets importants d’enquête ou d’expertise forensic sous la supervision des responsables de mission.
- Expérience en planification et réalisation de projets, suivi des livrables et contrôle des budgets affectés ou des aspects économiques des volets de travail.
- Expérience dans l’application de l’analyse de données, des méthodes de collecte de preuves et des outils numériques aux dossiers d’enquête.
- Capacité à examiner le travail des membres juniors de l’équipe et à leur apporter des conseils pratiques.
- Solides compétences analytiques pour transformer des informations complexes en conclusions claires et étayées.
- Excellentes compétences de communication écrite et orale, notamment pour présenter des conclusions aux clients ou à des interlocuteurs de haut niveau.
- Expérience ou connaissances en matière de fraude, d’enquêtes, d’application de la réglementation, de comptabilité forensic, d’e-discovery, de soutien aux litiges, d’évaluations des risques de conformité et d’exigences réglementaires.
- Aisance dans le traitement de dossiers financiers, de preuves électroniques, de données de transactions et de documents complexes.
- Les certifications CPA, CFE, CFF, ACEDS, Relativity ou une autre certification pertinente sont appréciées, sans être obligatoires.
- Une expérience antérieure en conseil, comptabilité, droit, réglementation ou services professionnels est appréciée.
- Réussite de la vérification des antécédents.
- Capacité à travailler en mode hybride, en personne dans les bureaux locaux de Protiviti et chez les clients, et à se déplacer localement ou hors de l’État selon les besoins.
Avantages
- Plan de prime annuelle avec un objectif de 10 %.
- Possibilités discrétionnaires de rémunération en actions.
- Couverture médicale, dentaire et optique.
- Comptes de dépenses flexibles et comptes d’épargne santé.
- Assurance vie et accidents.
- Aide à l’adoption et à la fertilité.
- Jusqu’à 10 semaines de congé parental rémunéré.
- Couverture invalidité de courte et de longue durée.
- Plan d’épargne et d’investissement 401(k), avec une contribution patronale équivalente à 50 % des premières cotisations allant jusqu’à 6 %.
- Congés flexibles pour les vacances, les besoins personnels et les congés maladie ; les nouvelles recrues bénéficient de jusqu’à 20 jours par année civile.
- Jusqu’à 11 jours fériés rémunérés par année civile.
- Travail hybride avec des modalités flexibles à distance et en présentiel.
- Possibilités de développement professionnel et d’accompagnement.