登録アクチュアリー、退職年金制度 — Strongpoint Partners
制度のコンプライアンステスト、評価、PBGCへの届出、顧客への助言を通じて、Strongpoint Partnersの退職年金サービスを支援します。 確定給付制度と401(k)制度を担当します。
仕事内容
- 確定給付制度およびキャッシュバランス制度の評価内容を解釈し、社内アクチュアリーや顧客に課題を伝える。
- 対象となる確定給付制度について、PBGCへの届出を準備し、調整する。
- 業界の動向を把握し、関連情報を顧客や同僚と共有する。
- 401(k)制度および確定給付制度に影響する法改正を追跡する。
- 制度文書や改定内容を確認し、解釈する。
- 制度設計の変更や選択肢について顧客に助言する。
- 401(k)の評価、信託会計、発生主義による政府向け報告を確認する。
- 差別禁止テストを実施し、その結果を解釈する。
- 顧客に数理計算および制度管理の支援を提供する。
- 給付額を計算し、評価、AFTAP業務、Schedule B報告を行う。
- 割り当てられたその他の業務を遂行する。
応募要件
- 退職年金制度に関する実務経験3～5年以上。小規模な確定給付制度の経験があれば尚可。
- 書類に署名できる登録アクチュアリー資格が必須。
- 差別禁止テストに関する深い知識。
- 確定給付制度およびキャッシュバランス制度の数理評価報告書とPBGC届出要件に関する知識。
- 高度なクロステストの概念を理解し、費用対効果の高い差別禁止ソリューションを支えるテストを実施できること。
- Microsoft Word、Excel、Outlookの操作スキル。
- Relius、FT William、または同様の制度管理システムの使用経験。
- 優れたプロジェクト管理能力とリーダーシップ。
- テクノロジーを活用した業務に抵抗がないこと。
- 適応力、創造性、自発性があり、成長意欲があること。
福利厚生
- 柔軟な勤務形態。リモート勤務の選択肢あり。
- 柔軟な有給休暇制度。柔軟な休暇や取得日数に上限のない選択肢を含む。
- 医療、歯科、視力、生命保険および障害保障。
- 継続的な学習とキャリア開発を支援。
- インセンティブボーナス制度。
- 柔軟な勤務時間。
- 多様性、協力、相互尊重を大切にするインクルーシブな環境。
