注册精算师，退休计划 — Strongpoint Partners
通过计划合规测试、估值、PBGC申报和客户指导，支持Strongpoint Partners的退休服务平台。 该职位涉及固定收益计划和401(k)计划。
描述
- 解读固定收益计划和现金余额计划的估值详情，并向内部精算师和客户沟通相关问题。
- 为适用的固定收益计划准备并协调PBGC申报。
- 持续关注行业动态，并与客户和同事分享相关信息。
- 跟踪影响401(k)计划和固定收益计划的立法变化。
- 审阅并解读计划文件及其修订内容。
- 就计划设计变更和可选方案向客户提供建议。
- 审阅401(k)估值、信托会计以及权责发生制政府报告。
- 开展并解读非歧视性测试。
- 为客户提供精算和计划管理支持。
- 计算福利并开展估值、AFTAP工作和Schedule B报告。
- 完成分配的其他工作。
任职要求
- 具备3–5年以上退休计划相关经验；有小型固定收益计划经验者优先。
- 必须具备注册精算师资格，能够签署文件。
- 深入了解非歧视性测试。
- 了解固定收益计划和现金余额计划精算估值报告及PBGC申报要求。
- 了解高级交叉测试概念，并能开展测试以支持具有成本效益的非歧视性解决方案。
- 熟练使用Microsoft Word、Excel和Outlook。
- 有使用Relius、FT William或类似计划管理系统的经验。
- 具备出色的项目管理和领导能力。
- 乐于使用技术工具开展工作。
- 适应力强、富有创造力、积极主动并渴望成长。
福利待遇
- 灵活的工作方式，提供远程工作选项。
- 灵活的带薪休假，包括弹性休假和不限休假选项。
- 医疗、牙科、视力、人寿和伤残保险。
- 支持持续学习和职业发展。
- 激励奖金计划。
- 灵活的工作时间。
- 包容的工作环境，重视多元化、协作与尊重。
