A Strongpoint Partners oferece serviços integrados de aposentadoria, folha de pagamento e recursos humanos para pequenas e médias empresas. Sua plataforma combina consultoria e criação de planos de aposentadoria, suporte em conformidade e questões tributárias, escrituração e serviços de assessoria com tecnologia desenvolvida para apoiar empregadores, participantes dos planos e seus objetivos financeiros. A empresa atende mais de 150.000 participantes de planos em mais de 40 estados e administra mais de 14 bilhões de dólares em ativos de planos.
Atuário credenciado, planos de aposentadoria — Strongpoint Partners
Apoie a plataforma de serviços de aposentadoria da Strongpoint Partners com testes de conformidade de planos, avaliações, declarações à PBGC e orientação a clientes. A função abrange planos de benefício definido e planos 401(k).
Estados Unidos$ 140.000 – $ 150.000 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAtuárioDescrição
- Interpretar detalhes de avaliações de planos de benefício definido e de saldo de caixa e comunicar questões aos atuários internos e aos clientes.
- Preparar e coordenar declarações à PBGC para planos cobertos de benefício definido.
- Manter-se atualizado sobre as novidades do setor e compartilhar informações relevantes com clientes e colegas.
- Acompanhar mudanças legislativas que afetem planos 401(k) e de benefício definido.
- Revisar e interpretar documentos dos planos e suas alterações.
- Orientar clientes sobre mudanças no desenho dos planos e as opções disponíveis.
- Revisar avaliações de planos 401(k), contabilidade de fundos fiduciários e relatórios governamentais pelo regime de competência.
- Realizar e interpretar testes de não discriminação.
- Prestar apoio atuarial e de administração de planos aos clientes.
- Calcular benefícios e realizar avaliações, trabalhos de AFTAP e relatórios do Schedule B.
- Executar outras atividades conforme solicitado.
Requisitos
- De 3 a mais de 5 anos de experiência com planos de aposentadoria; experiência com planos pequenos de benefício definido é desejável.
- Credencial de Atuário Credenciado, necessária para assinar documentos.
- Amplo conhecimento de testes de não discriminação.
- Conhecimento de relatórios atuariais de avaliação de planos de benefício definido e saldo de caixa, e dos requisitos de declaração à PBGC.
- Conhecimento de conceitos avançados de testes cruzados e capacidade de realizar testes que apoiem soluções econômicas de não discriminação.
- Proficiência em Microsoft Word, Excel e Outlook.
- Experiência com Relius, FT William ou sistema semelhante de administração de planos.
- Fortes habilidades de gestão de projetos e liderança.
- Facilidade para trabalhar com tecnologia.
- Adaptabilidade, criatividade, iniciativa e vontade de crescer.
Benefícios
- Ambiente de trabalho flexível, com opções remotas.
- Licença remunerada flexível, incluindo opções flexíveis e ilimitadas.
- Cobertura médica, odontológica, oftalmológica, de vida e por invalidez.
- Apoio à aprendizagem contínua e ao desenvolvimento profissional.
- Programas de bônus por incentivo.
- Horários de trabalho flexíveis.
- Ambiente inclusivo que valoriza a diversidade, a colaboração e o respeito.