Strongpoint Partners
Strongpoint Partners
51 – 200 Medarbejdere
B2BFinansFintech
Strongpoint Partners leverer integrerede pensions-, løn- og HR-tjenester til små og mellemstore virksomheder. Platformen kombinerer rådgivning om og udformning af pensionsordninger, støtte inden for compliance og skat, registerføring samt rådgivningstjenester med teknologi, der er udviklet til at understøtte arbejdsgivere, pensionsordningernes deltagere og deres økonomiske mål. Virksomheden betjener mere end 150.000 pensionsordningsdeltagere i over 40 delstater og administrerer pensionsordningsaktiver for mere end 14 milliarder dollar.

Enrolled Actuary, pensionsordninger — Strongpoint Partners

Bidrag til Strongpoint Partners’ platform for pensionsydelser med compliance-test, værdiansættelser, PBGC-indberetninger og kunderådgivning. Rollen omfatter ydelsesbaserede ordninger og 401(k)-ordninger.

Beskrivelse

  • Fortolk værdiansættelsesoplysninger for ydelsesbaserede ordninger og ordninger med kontantsaldo, og formidl spørgsmål til interne aktuarer og kunder.
  • Forbered og koordiner PBGC-indberetninger for omfattede ydelsesbaserede ordninger.
  • Hold dig opdateret om udviklingen i branchen, og del relevant information med kunder og kolleger.
  • Følg lovændringer, der påvirker 401(k)-ordninger og ydelsesbaserede ordninger.
  • Gennemgå og fortolk plandokumenter og ændringer.
  • Rådgiv kunder om ændringer i ordningernes udformning og de tilgængelige muligheder.
  • Gennemgå 401(k)-værdiansættelser, trustregnskab og offentlig rapportering efter periodiseringsprincippet.
  • Udfør og fortolk test for ikke-diskrimination.
  • Yd kunder aktuarfaglig støtte og støtte til administration af ordninger.
  • Beregn ydelser, og udfør værdiansættelser, AFTAP-arbejde og Schedule B-indberetning.
  • Udfør andre opgaver efter behov.

Krav

  • 3–5+ års erfaring med pensionsordninger; erfaring med mindre ydelsesbaserede ordninger foretrækkes.
  • Enrolled Actuary-betegnelse, påkrævet for at underskrive dokumenter.
  • Stærkt kendskab til test for ikke-diskrimination.
  • Kendskab til aktuarielle værdiansættelsesrapporter for ydelsesbaserede ordninger og ordninger med kontantsaldo samt krav til PBGC-indberetning.
  • Kendskab til avancerede cross-testing-koncepter og evne til at udføre test, der understøtter omkostningseffektive løsninger for ikke-diskrimination.
  • Rutineret bruger af Microsoft Word, Excel og Outlook.
  • Erfaring med Relius, FT William eller et lignende system til administration af ordninger.
  • Stærke kompetencer inden for projektledelse og lederskab.
  • Tryg ved at arbejde med teknologi.
  • Tilpasningsevne, kreativitet, initiativ og lyst til at udvikle sig.

Fordele

  • Fleksibel arbejdsplads med mulighed for fjernarbejde.
  • Fleksibel betalt frihed, herunder fleksible og ubegrænsede muligheder.
  • Dækning af sundhed, tandpleje, syn, liv og invaliditet.
  • Støtte til fortsat læring og karriereudvikling.
  • Bonusprogrammer med incitamenter.
  • Fleksible arbejdstider.
  • Inkluderende miljø, der værdsætter mangfoldighed, samarbejde og respekt.

Relaterede job

FHI 360

Vicedirektør for indkøb, administration og logistik

FHI 360

Leder indkøb, administration, logistik og drift på FHI 360's landekontor i Den Demokratiske Republik Congo. Har personaleansvar for funktionsledere og sikrer overholdelse af donor-, myndigheds- og forsyningskædekrav.

Åbn
AlphaSys

Senior specialist i Salesforce-datamigrering

AlphaSys

Led Salesforce-datamigreringer fra start til slut for australske nonprofitorganisationer og velgørenhedsorganisationer, fra strategi og ETL til test og implementering. Rollen kombinerer SQL- og data engineering-kompetencer med kundeworkshops, teamledelse og projektlevering.

Åbn