חברת Strongpoint Partners מספקת שירותים משולבים בתחום הפרישה, השכר ומשאבי האנוש לעסקים קטנים ובינוניים. הפלטפורמה שלה משלבת ייעוץ ותכנון של תוכניות פרישה, תמיכה בציות ובמיסוי, ניהול רישומים ושירותי ייעוץ, לצד טכנולוגיה שנועדה לתמוך במעסיקים, במשתתפי התוכניות וביעדים הפיננסיים שלהם. החברה משרתת יותר מ-150,000 משתתפים בתוכניות ביותר מ-40 מדינות בארצות הברית ומנהלת נכסי תוכניות בהיקף העולה על 14 מיליארד דולר.
אקטואר רשום, תוכניות פרישה — סטרונגפוינט פרטנרס
תמיכה בפלטפורמת שירותי הפרישה של סטרונגפוינט פרטנרס באמצעות בדיקות ציות לתוכניות, הערכות שווי, הגשות ל־PBGC והכוונת לקוחות. התפקיד כולל תוכניות להטבה מוגדרת ותוכניות 401(k).
תיאור
- לפרש פרטי הערכות שווי של תוכניות להטבה מוגדרת ותוכניות יתרה במזומן, ולהעביר סוגיות לאקטוארים בתוך החברה וללקוחות.
- להכין ולתאם הגשות ל־PBGC עבור תוכניות מכוסות להטבה מוגדרת.
- להתעדכן בהתפתחויות בענף ולשתף מידע רלוונטי עם לקוחות ועמיתים.
- לעקוב אחר שינויי חקיקה המשפיעים על תוכניות 401(k) ועל תוכניות להטבה מוגדרת.
- לבדוק מסמכי תוכניות ותיקונים להם ולפרש אותם.
- לייעץ ללקוחות בנוגע לשינויים בתכנון התוכניות ולאפשרויות הזמינות.
- לבדוק הערכות שווי של תוכניות 401(k), חשבונאות נאמנות ודיווח ממשלתי על בסיס צבירה.
- לבצע בדיקות נגד אפליה ולפרש את תוצאותיהן.
- לספק ללקוחות תמיכה אקטוארית ותמיכה בניהול תוכניות.
- לחשב הטבות ולבצע הערכות שווי, עבודת AFTAP ודיווח לפי Schedule B.
- לבצע מטלות נוספות לפי הצורך.
דרישות
- ניסיון של 3–5 שנים ומעלה בתוכניות פרישה; ניסיון בתוכניות קטנות להטבה מוגדרת הוא יתרון.
- הסמכת אקטואר רשום, הנדרשת לחתימה על מסמכים.
- ידע נרחב בבדיקות נגד אפליה.
- ידע בדוחות הערכה אקטוארית של תוכניות להטבה מוגדרת ותוכניות יתרה במזומן ובדרישות הגשה ל־PBGC.
- ידע במושגים מתקדמים של בדיקות השוואתיות ויכולת לבצע בדיקות התומכות בפתרונות חסכוניים למניעת אפליה.
- שליטה ב־Microsoft Word, Excel ו־Outlook.
- ניסיון עם Relius, FT William או מערכת דומה לניהול תוכניות.
- מיומנויות חזקות בניהול פרויקטים ובמנהיגות.
- נוחות בעבודה עם טכנולוגיה.
- יכולת הסתגלות, יצירתיות, יוזמה ורצון להתפתח.
הטבות
- סביבת עבודה גמישה עם אפשרויות לעבודה מרחוק.
- חופשה בתשלום גמישה, כולל אפשרויות גמישות וללא הגבלה.
- כיסוי רפואי, שיניים, ראייה, חיים ואובדן כושר עבודה.
- תמיכה בהמשך הלמידה וההתפתחות המקצועית.
- תוכניות לבונוסים ותמריצים.
- שעות עבודה גמישות.
- סביבה מכילה המעריכה גיוון, שיתוף פעולה וכבוד.