Strongpoint Partners
Strongpoint Partners
51 – 200 Служители
B2BФинансиФинтех
Strongpoint Partners предоставя интегрирани услуги в областта на пенсионното осигуряване, обработката на заплати и управлението на човешките ресурси за малки и средни предприятия. Нейната платформа съчетава консултиране и разработване на пенсионни планове, подкрепа за спазване на регулаторните изисквания и данъчно облагане, водене на записи и консултантски услуги с технологии, създадени в подкрепа на работодателите, участниците в плановете и техните финансови цели. Компанията обслужва повече от 150 000 участници в планове в над 40 щата и администрира активи по планове на стойност над 14 милиарда щатски долара.

Записан актюер за пенсионни планове — Strongpoint Partners

Подпомагайте платформата за пенсионни услуги на Strongpoint Partners чрез проверки за съответствие на планове, оценки, подаване на документи до PBGC и консултации с клиенти. Ролята обхваща планове с дефинирани доходи и планове 401(k).

Описание

  • Тълкуване на подробности от оценките на планове с дефинирани доходи и планове с паричен баланс и съобщаване на проблеми на вътрешните актюери и клиентите.
  • Подготовка и координиране на подаването на документи до PBGC за обхванатите планове с дефинирани доходи.
  • Следене на развитието в бранша и споделяне на подходяща информация с клиенти и колеги.
  • Проследяване на законодателните промени, засягащи плановете 401(k) и плановете с дефинирани доходи.
  • Преглед и тълкуване на документите на плановете и измененията към тях.
  • Консултиране на клиенти относно промени в дизайна на плановете и наличните възможности.
  • Преглед на оценките на планове 401(k), счетоводството на доверителните фондове и държавното отчитане на начислена основа.
  • Извършване и тълкуване на тестове за недискриминация.
  • Предоставяне на актюерска подкрепа и подкрепа за администрирането на планове на клиентите.
  • Изчисляване на доходи и извършване на оценки, дейности по AFTAP и отчитане по Приложение B.
  • Изпълнение на други възложени задачи.

Изисквания

  • 3 до 5 или повече години опит с пенсионни планове; предимство е опитът с малки планове с дефинирани доходи.
  • Статут на Enrolled Actuary, необходим за подписване на документи.
  • Отлично познаване на тестовете за недискриминация.
  • Познаване на актюерските доклади за оценка на планове с дефинирани доходи и планове с паричен баланс, както и на изискванията за подаване на документи до PBGC.
  • Познаване на напреднали концепции за кръстосано тестване и способност за провеждане на тестове, които подкрепят икономически ефективни решения за недискриминация.
  • Умения за работа с Microsoft Word, Excel и Outlook.
  • Опит със система Relius, FT William или подобна система за администриране на планове.
  • Силни умения за управление на проекти и лидерство.
  • Увереност при работа с технологии.
  • Адаптивност, креативност, инициативност и желание за развитие.

Придобивки

  • Гъвкаво работно място с възможности за дистанционна работа.
  • Гъвкав платен отпуск, включително гъвкави и неограничени възможности.
  • Здравно, стоматологично, офталмологично, животозастрахователно покритие и застраховка при инвалидност.
  • Подкрепа за продължаващо обучение и кариерно развитие.
  • Програми за бонуси и стимули.
  • Гъвкаво работно време.
  • Приобщаваща среда, която цени многообразието, сътрудничеството и уважението.