Strongpoint Partners
Strongpoint Partners
51 – 200 員工
B2B金融金融科技
Strongpoint Partners 為中小型企業提供整合式退休金、薪資與人力資源服務。其平台結合退休金計畫諮詢與設計、法規遵循與稅務支援、記錄管理及顧問服務,並運用科技支援雇主、計畫參與者及其財務目標。公司服務遍及超過40個州的15萬名以上計畫參與者,並管理超過140億美元的計畫資產。

註冊精算師,退休計劃 — Strongpoint Partners

透過計劃合規測試、估值、PBGC申報及客戶諮詢,支援Strongpoint Partners的退休服務平台。 此職務涵蓋確定給付計劃與401(k)計劃。

說明

  • 解讀確定給付計劃與現金餘額計劃的估值細節,並向內部精算師及客戶溝通相關問題。
  • 為適用的確定給付計劃準備並協調PBGC申報。
  • 持續掌握業界動態,並與客戶及同事分享相關資訊。
  • 追蹤影響401(k)計劃與確定給付計劃的法規變動。
  • 審閱並解讀計劃文件及其修訂內容。
  • 就計劃設計變更及可行方案提供客戶建議。
  • 審閱401(k)估值、信託會計,以及權責發生制政府報表。
  • 執行並解讀非歧視測試。
  • 為客戶提供精算及計劃管理支援。
  • 計算福利並執行估值、AFTAP作業及Schedule B申報。
  • 完成指派的其他工作。

職位要求

  • 具備3–5年以上退休計劃相關經驗;具小型確定給付計劃經驗者優先。
  • 須具備註冊精算師資格,且能簽署文件。
  • 深入了解非歧視測試。
  • 了解確定給付計劃與現金餘額計劃精算估值報告及PBGC申報要求。
  • 了解進階交叉測試概念,並能執行測試以支援具成本效益的非歧視解決方案。
  • 熟悉Microsoft Word、Excel及Outlook。
  • 具備Relius、FT William或類似計劃管理系統的使用經驗。
  • 具備出色的專案管理及領導能力。
  • 能自在地運用科技工具工作。
  • 適應力強、富有創意、積極主動且樂於成長。

福利待遇

  • 彈性的工作方式,提供遠端工作選項。
  • 彈性的帶薪休假,包括彈性休假及不限休假選項。
  • 醫療、牙科、視力、人壽及失能保障。
  • 支援持續學習與職涯發展。
  • 獎勵獎金計劃。
  • 彈性工時。
  • 包容的工作環境,重視多元、合作與尊重。