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Up With Women / Exponenti'elles
11 – 50 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaViaggi
Up With Women / Exponenti'elles è un'organizzazione benefica canadese impegnata ad aiutare le donne e le persone di genere diverso a raggiungere una stabilità economica e personale duratura. Attraverso un programma di 12 mesi che combina coaching, confronto tra pari, supporto per la salute mentale, workshop e strumenti pratici, l'organizzazione sostiene le persone che affrontano povertà, senzatetto e violenza. Il suo lavoro riunisce enti comunitari, coach certificati volontari, donatori e datori di lavoro per offrire una guida personalizzata, rafforzare l'accesso alle opportunità e promuovere risultati più equi in termini di genere.
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Offerte dell’azienda

Specialista bilingue dello sviluppo delle partnership - Ottawa (ibrido)

Sviluppa partnership con la comunità e bacini di candidati per i programmi di coaching di UWW/EXP. Sostieni donne e persone di diversa identità di genere con reddito basso attraverso servizi di sviluppo professionale.

CACanada
56.210 $ – 61.545 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: francesePartner del clienteVendite

Descrizione

  • Raggiungere gli obiettivi di reclutamento e iscrizione per i programmi e i servizi di UWW/EXP
  • Sviluppare partnership comunitarie affidabili che generino candidati per i programmi
  • Individuare e sviluppare rapporti con gli stakeholder prioritari per ampliare i bacini di candidati, le segnalazioni e le opportunità
  • Stabilire partnership con agenzie comunitarie, organizzazioni professionali, centri di edilizia abitativa transitoria, rifugi, centri di accoglienza senza appuntamento, programmi per immigrati, programmi sanitari e altre organizzazioni di servizi
  • Generare appuntamenti e opportunità tramite chiamate a freddo, campagne e-mail, social media e altri metodi di prospezione
  • Effettuare un follow-up costante per costruire e mantenere relazioni significative
  • Creare, coordinare e guidare un piano di sviluppo delle partnership
  • Presentare informazioni sui programmi ai partner comunitari e ai potenziali clienti online e di persona
  • Fare networking per conto di UWW/EXP per rafforzarne visibilità e reputazione
  • Coordinare e partecipare a iniziative di generazione di lead, eventi dei programmi, fiere del lavoro, attività di educazione comunitaria e campagne di marketing
  • Pianificare presentazioni e contribuire a trovare relatori ospiti
  • Svolgere attività di contatto e reclutamento dei clienti
  • Rivedere i processi e le politiche dei programmi per sostenere la qualità dei servizi e il miglioramento continuo
  • Mantenere le informazioni e le comunicazioni dei partner in Salesforce
  • Verificare completezza e accuratezza dei dati relativi agli indicatori principali
  • Produrre report sugli indicatori chiave di performance e sui risultati
  • Promuovere relazioni costruttive tra il team del programma, i dipartimenti di UWW/EXP e gli stakeholder
  • Aiutare i team dei programmi a interpretare i risultati delle attività di contatto ai fini della pianificazione
  • Assistere la dirigenza nella risoluzione dei problemi e nelle domande o preoccupazioni sensibili dei partner
  • Mantenere una conoscenza approfondita dei servizi e della proposta di valore di UWW/EXP per coinvolgere i partecipanti ai programmi di coaching
  • Svolgere ulteriori mansioni assegnate

Requisiti

  • Almeno quattro anni di esperienza comprovata nel comunicare il valore, costruire relazioni o svolgere attività di contatto con la comunità, con risultati dimostrabili
  • Approccio orientato ai risultati e capacità di raggiungere gli obiettivi di performance entro le scadenze e nei periodi critici
  • Esperienza nella prospezione e nel ciclo di vendita o di sviluppo delle partnership
  • Solida esperienza con i clienti e nei servizi alla comunità, con un approccio collaborativo e innovativo
  • Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta
  • Sicurezza nel comunicare per telefono, di persona, via e-mail e tramite piattaforme per riunioni virtuali
  • Capacità di sviluppare e mantenere relazioni interne ed esterne
  • Persona altamente motivata, autonoma, strategica, logica, metodica e orientata ai risultati
  • Capacità di lavorare efficacemente sia in autonomia sia all’interno di un team
  • Adattabilità e automotivazione, con solide capacità di gestione del carico di lavoro e del tempo
  • Sensibilità, capacità dimostrata di entrare in sintonia con gli altri e intelligenza emotiva
  • Comprensione delle barriere socioeconomiche e legate alla salute mentale vissute da persone di origini diverse
  • Consapevolezza delle esperienze dei nuovi arrivati in Canada, delle persone con disabilità, delle persone LGBTQ, delle persone a basso reddito e delle comunità razzializzate
  • Capacità di costruire lealtà e fiducia con i contatti interni ed esterni
  • Competenza in Microsoft Office, Salesforce o un altro CRM, e Planner o un software comparabile di gestione dei progetti
  • Disponibilità e capacità di imparare strumenti che migliorino efficienza ed efficacia
  • Esperienza, esposizione o conoscenza dei servizi sociali o di un campo correlato
  • Padronanza del francese e dell’inglese scritti e parlati
  • Accesso a un veicolo personale e patente di guida valida
  • L’esperienza diretta della povertà e delle barriere intersezionali costituisce un titolo preferenziale

Benefit

  • Piano sanitario paramedico e dentale
  • Conto per le spese sanitarie
  • Assicurazione collettiva sulla vita, sulla vita dei familiari a carico e contro morte accidentale e smembramento
  • Copertura Peace of Mind, inclusi farmaci con prescrizione, cure dentali accidentali e assistenza ospedaliera
  • Giorno libero per il compleanno
  • Risorse psicosociali interne
  • Accesso a coaching individuale quando disponibile
  • Cultura d’ufficio positiva e innovativa, incentrata su umanità, integrità, umorismo e senso dello scopo
  • Ambiente di lavoro flessibile, favorevole alla genitorialità, attento alla salute mentale e centrato sulle persone

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