U
Up With Women / Exponenti'elles
Up With Women / Exponenti'elles är en kanadensisk välgörenhetsorganisation som hjälper kvinnor och personer med olika könsidentiteter att nå varaktig ekonomisk och personlig stabilitet. Genom ett 12-månadersprogram med coachning, kamratstöd, stöd för psykisk hälsa, workshops och praktiska verktyg stöttar organisationen personer som lever med fattigdom, hemlöshet och våld. Arbetet samlar samhällsorganisationer, frivilliga certifierade coacher, givare och arbetsgivare för att erbjuda individanpassad vägledning, stärka tillgången till möjligheter och främja mer jämställda resultat.

Tvåspråkig specialist för partnerutveckling – Ottawa (hybrid)

Bygg samhällspartnerskap och sökandeflöden för UWW/EXP:s coachningsprogram. Stöd kvinnor och könsmångfaldiga personer med låg inkomst genom karriärutvecklingstjänster.

Beskrivning

  • Uppnå rekryterings- och inskrivningsmålen för UWW/EXP:s program och tjänster
  • Bygg förtroendefulla partnerskap i lokalsamhället som genererar programsökande
  • Identifiera och utveckla relationer med prioriterade intressenter för att öka sökandeflöden, hänvisningar och möjligheter
  • Etablera partnerskap med samhällsorganisationer, karriärorganisationer, övergångsboenden, härbärgen, mötesplatser, invandrarprogram, hälsoprogram och andra serviceorganisationer
  • Skapa möten och möjligheter genom kalla samtal, e-postkampanjer, sociala medier och andra prospekteringsmetoder
  • Följ konsekvent upp för att bygga och upprätthålla meningsfulla relationer
  • Skapa, samordna och leda en plan för partnerutveckling
  • Presentera programinformation för samhällspartners och potentiella klienter virtuellt och på plats
  • Nätverka för UWW/EXP:s räkning för att stärka organisationens synlighet och anseende
  • Samordna och delta i initiativ för att generera leads, programevenemang, jobbmässor, utbildningsaktiviteter i lokalsamhället och marknadsföringskampanjer
  • Planera presentationer och hjälpa till att ordna gästtalare
  • Genomföra uppsökande klientarbete och rekryteringsaktiviteter
  • Granska programprocesser och policyer för att stödja servicekvalitet och kontinuerliga förbättringar
  • Underhålla partnerinformation och kommunikation i Salesforce
  • Granska data med avseende på fullständighet och noggrannhet för centrala mått
  • Ta fram rapporter om centrala prestationsindikatorer och resultat
  • Främja konstruktiva relationer mellan programteamet, UWW/EXP:s avdelningar och intressenter
  • Hjälpa programteam att tolka resultaten av det uppsökande arbetet för planeringsändamål
  • Bistå ledningen med problemlösning och känsliga frågor eller synpunkter från partners
  • Upprätthålla god kunskap om UWW/EXP:s tjänster och värdeerbjudande för att engagera deltagare i coachningsprogram
  • Utföra ytterligare arbetsuppgifter enligt anvisning

Krav

  • Minst fyra års framgångsrik erfarenhet av att kommunicera värde, bygga relationer eller bedriva uppsökande arbete i lokalsamhället, med dokumenterade resultat
  • Resultatinriktat arbetssätt och förmåga att uppnå prestationsmål inom tidsfrister och kritiska perioder
  • Erfarenhet av prospektering och försäljnings- eller partnerutvecklingscykeln
  • Stark kompetens inom klient- och samhällsservice, med ett samarbetsinriktat och innovativt arbetssätt
  • Utmärkta muntliga och skriftliga kommunikationsfärdigheter
  • Trygghet i att kommunicera per telefon, personligen, via e-post och på virtuella mötesplattformar
  • Förmåga att utveckla och upprätthålla interna och externa relationer
  • Mycket motiverad, självgående, strategisk, logisk, metodisk och resultatinriktad
  • Förmåga att arbeta effektivt både självständigt och i team
  • Anpassningsbar och självmotiverad, med god förmåga att hantera arbetsbelastning och tid
  • Dokumenterad lyhördhet, förmåga att skapa kontakt och emotionell intelligens
  • Förståelse för de socioekonomiska och psykiska hälsobarriärer som personer med olika bakgrunder kan uppleva
  • Kännedom om erfarenheterna hos nya kanadensare, personer med funktionsnedsättning, hbtqi-personer, personer med låg inkomst och rasifierade grupper
  • Förmåga att bygga lojalitet och förtroende hos interna och externa kontakter
  • Goda kunskaper i Microsoft Office, Salesforce eller annat CRM-system samt Planner eller jämförbar programvara för projektledning
  • Vilja och förmåga att lära sig verktyg som förbättrar effektivitet och ändamålsenlighet
  • Erfarenhet av, inblick i eller förståelse för socialtjänst eller ett närliggande område
  • Flytande skriftliga och muntliga kunskaper i franska och engelska
  • Tillgång till egen bil och giltigt körkort
  • Egen erfarenhet av fattigdom och överlappande barriärer är meriterande

Förmåner

  • Paramedicinsk vård och tandvårdsförsäkring
  • Hälsovårdskonto
  • Grupp-livförsäkring, livförsäkring för anhöriga samt försäkring vid olycksfall och dödsfall
  • Peace of Mind-försäkring som omfattar receptbelagda läkemedel, tandvård vid olycksfall och sjukhusvård
  • Ledig dag på födelsedagen
  • Interna psykosociala resurser
  • Tillgång till individuell coachning när sådan finns
  • Positiv och innovativ kontorskultur med fokus på mänsklighet, integritet, humor och mening
  • Flexibel, föräldravänlig och psykisk hälsofrämjande arbetsplats med fokus på människor