U
Up With Women / Exponenti'elles to kanadyjska organizacja charytatywna, która pomaga kobietom i osobom różnorodnym pod względem płci osiągnąć trwałą stabilność ekonomiczną i osobistą. W ramach 12-miesięcznego programu łączącego coaching, wsparcie rówieśnicze, pomoc w zakresie zdrowia psychicznego, warsztaty i praktyczne narzędzia organizacja wspiera osoby doświadczające ubóstwa, bezdomności i przemocy. Jej działania łączą organizacje społeczne, certyfikowanych coachów-wolontariuszy, darczyńców i pracodawców, aby zapewniać indywidualne wskazówki, zwiększać dostęp do możliwości i wspierać bardziej równościowe rezultaty pod względem płci.
Specjalista ds. rozwoju partnerstw ze znajomością dwóch języków — Ottawa (praca hybrydowa)
Rozwijaj partnerstwa społeczne i pozyskuj kandydatów do programów coachingowych UWW/EXP. Wspieraj kobiety i osoby różnorodne pod względem płci, o niskich dochodach, poprzez usługi rozwoju kariery.
Opis
- Osiągać cele dotyczące rekrutacji i zapisów do programów i usług UWW/EXP
- Budować zaufane partnerstwa społeczne generujące kandydatów do programów
- Identyfikować i rozwijać relacje z priorytetowymi interesariuszami, aby zwiększać liczbę kandydatów, poleceń i możliwości
- Nawiązywać partnerstwa z agencjami społecznymi, organizacjami zajmującymi się karierą, ośrodkami tymczasowego zakwaterowania, schroniskami, centrami pomocy doraźnej, programami dla imigrantów, programami zdrowotnymi i innymi organizacjami usługowymi
- Pozyskiwać spotkania i możliwości za pomocą rozmów telefonicznych do potencjalnych klientów, kampanii e-mailowych, mediów społecznościowych i innych metod prospectingu
- Systematycznie prowadzić dalszą komunikację, aby budować i utrzymywać wartościowe relacje
- Tworzyć, koordynować i prowadzić plan rozwoju partnerstw
- Prezentować informacje o programach partnerom społecznym i potencjalnym klientom wirtualnie oraz osobiście
- Reprezentować UWW/EXP podczas wydarzeń networkingowych, aby zwiększać widoczność i wzmacniać reputację organizacji
- Koordynować i uczestniczyć w inicjatywach pozyskiwania kontaktów, wydarzeniach programowych, targach pracy, działaniach edukacyjnych dla społeczności i kampaniach marketingowych
- Planować prezentacje i pomagać w pozyskiwaniu gościnnych prelegentów
- Prowadzić działania informacyjne i rekrutacyjne skierowane do klientów
- Przeglądać procesy i zasady programów w celu wspierania jakości usług i ciągłego doskonalenia
- Aktualizować informacje o partnerach i komunikację z nimi w Salesforce
- Sprawdzać kompletność i dokładność danych dotyczących kluczowych wskaźników
- Przygotowywać raporty dotyczące kluczowych wskaźników efektywności i rezultatów
- Wspierać konstruktywne relacje między zespołem programu, działami UWW/EXP i interesariuszami
- Pomagać zespołom programowym interpretować wyniki działań informacyjnych na potrzeby planowania
- Wspierać kierownictwo w rozwiązywaniu problemów i odpowiadaniu na delikatne pytania lub uwagi partnerów
- Utrzymywać szeroką wiedzę o usługach i propozycji wartości UWW/EXP, aby angażować uczestników programów coachingowych
- Wykonywać inne powierzone obowiązki
Wymagania
- Co najmniej cztery lata udanego doświadczenia w komunikowaniu wartości, budowaniu relacji lub prowadzeniu działań społecznych, z udokumentowanymi wynikami
- Podejście ukierunkowane na wyniki i zdolność osiągania celów w wyznaczonych terminach oraz w kluczowych okresach
- Doświadczenie w prospectingu oraz w cyklu sprzedaży lub rozwoju partnerstw
- Silna znajomość pracy z klientami i usług społecznych, a także współpracujące i innowacyjne podejście
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
- Swoboda komunikowania się telefonicznie, osobiście, e-mailowo i za pośrednictwem platform do spotkań wirtualnych
- Umiejętność rozwijania i utrzymywania relacji wewnętrznych i zewnętrznych
- Wysoka motywacja, samodzielność, strategiczne i logiczne myślenie, metodyczność oraz orientacja na wyniki
- Umiejętność skutecznej pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej
- Elastyczność i samomotywacja oraz silne umiejętności zarządzania obciążeniem pracą i czasem
- Potwierdzona wrażliwość, łatwość nawiązywania kontaktu i inteligencja emocjonalna
- Rozumienie barier społeczno-ekonomicznych i związanych ze zdrowiem psychicznym, których doświadczają osoby z różnych środowisk
- Znajomość doświadczeń nowych Kanadyjczyków, osób z niepełnosprawnościami, osób LGBTQ, osób o niskich dochodach i społeczności rasializowanych
- Umiejętność budowania lojalności i zaufania wśród kontaktów wewnętrznych i zewnętrznych
- Biegłość w obsłudze Microsoft Office, Salesforce lub innego systemu CRM oraz Planner albo porównywalnego oprogramowania do zarządzania projektami
- Gotowość i zdolność do nauki narzędzi poprawiających efektywność i skuteczność
- Doświadczenie, znajomość lub rozumienie usług społecznych albo pokrewnej dziedziny
- Biegła znajomość języka francuskiego i angielskiego w mowie i piśmie
- Dostęp do prywatnego samochodu i ważnego prawa jazdy
- Doświadczenie ubóstwa i nakładających się barier życiowych będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Plan opieki medycznej i stomatologicznej obejmujący usługi paramedyczne
- Konto wydatków zdrowotnych
- Grupowe ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie na życie osób zależnych oraz ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu
- Ochrona Peace of Mind obejmująca leki na receptę, przypadkową opiekę stomatologiczną i opiekę szpitalną
- Dzień wolny w dniu urodzin
- Wewnętrzne zasoby psychospołeczne
- Dostęp do indywidualnego coachingu, jeśli jest dostępny
- Pozytywna i innowacyjna kultura biurowa oparta na człowieczeństwie, uczciwości, humorze i poczuciu celu
- Elastyczne, przyjazne rodzicom miejsce pracy wspierające zdrowie psychiczne i koncentrujące się na ludziach