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Starling Bank
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1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiFinanzaFintechServizi bancari
Starling Bank è una banca digitale con sede nel Regno Unito, attiva nei settori bancario, fintech e dei servizi finanziari. Fondata nel 2014, offre servizi bancari personali e aziendali tramite prodotti pensati principalmente per i dispositivi mobili, tra cui conti correnti, di risparmio, in euro e per adolescenti. I suoi servizi includono strumenti per la gestione del budget, la gestione delle bollette, trasferimenti internazionali, scoperti e conti aziendali per lavoratori autonomi e imprese più grandi, con supporto per le operazioni bancarie multivaluta. In quanto banca pienamente regolamentata, Starling Bank combina la praticità digitale con funzionalità di sicurezza, assistenza clienti 24 ore su 24 e un’attenzione particolare all’innovazione e alla sostenibilità bancaria.
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Offerte dell’azienda

Senior Creative Operations Manager presso Starling Bank (ibrido, Regno Unito)

Guida le operazioni creative, l’allocazione delle risorse, la gestione dei flussi di lavoro e la produzione supportata dall’IA per lo studio interno di Starling Bank. Contribuisci a realizzare contenuti creativi efficaci per una banca digitale impegnata a migliorare la vita finanziaria dei propri clienti.

GBRegno UnitoIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseOperazioni

Descrizione

  • Gestire le operazioni creative dalla configurazione del progetto e dalla ricezione del brief fino alla garanzia della qualità, al coordinamento del carico di lavoro, all’allocazione delle risorse e alla consegna finale.
  • Presiedere le riunioni principali di valutazione dei brief con il Head of BI/Production e due Executive Creative Directors.
  • Valutare i brief e concordare le assegnazioni del team, gli approcci produttivi e i programmi di consegna.
  • Introdurre e implementare una nuova piattaforma per la gestione dei flussi di lavoro.
  • Applicare strumenti pratici di IA ai processi quotidiani per aumentare l’efficienza operativa.
  • Monitorare la capacità del team, le richieste di lavoro e le risorse per sostenere una consegna affidabile dei progetti.
  • Coordinare gli stakeholder, rispettare le scadenze, ottenere approvazioni puntuali e risolvere i problemi di consegna.
  • Collaborare con i team Produzione, Creatività, Responsabili dei canali e Integrazione del brand per realizzare asset creativi efficaci.
  • Mantenere la visibilità sui progetti attivi e dare priorità al lavoro ad alto impatto nei periodi di maggiore domanda.
  • Automatizzare le attività di routine con strumenti di IA e semplificare i flussi di lavoro della gestione dei progetti.
  • Trasformare i brief creativi in piani di progetto, programmi e modelli strutturati di allocazione delle risorse.
  • Mantenere accurate e aggiornate le mappe delle dipendenze e le informazioni sullo stato dei progetti.

Requisiti

  • Solida conoscenza dei flussi di lavoro creativi e produttivi end-to-end.
  • Esperienza comprovata nella gestione delle operazioni su più progetti creativi e team contemporanei.
  • Persona altamente organizzata e attenta ai dettagli, con un’attenzione costante al completamento del lavoro fino alla consegna finale.
  • Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico e talvolta sottoposto a forte pressione.
  • Competenza nella gestione delle tempistiche dei progetti, dei budget e delle dipendenze operative.
  • Almeno cinque anni di esperienza nelle operazioni creative all’interno di uno studio interno, un’agenzia o un contesto produttivo.
  • Esperienza pratica nell’uso di software di IA per migliorare l’efficienza dei flussi di lavoro.
  • Padronanza di piattaforme per la gestione dei flussi di lavoro come Jira o Monday.com.
  • Esperienza nel lavoro con stakeholder senior e nella gestione di strutture aziendali.
  • Esperienza in ambienti aziendali strutturati, orientati ai processi o regolamentati.

Benefit

  • Lavorare a iniziative che plasmano il futuro del settore bancario e contribuiscono a migliorare la vita finanziaria dei clienti.
  • Autonomia nel perseguire gli obiettivi attraverso approcci innovativi.
  • Cultura di squadra collaborativa, responsabilizzante e orientata al futuro.
  • Opportunità di sviluppo professionale, tra cui imparare nuove tecnologie, affrontare sfide e assumersi responsabilità fin dall’inizio.
  • Modalità di lavoro flessibili.
  • Ambiente di lavoro equo, trasparente e sicuro, fondato sulla solidarietà e sull’inclusione.
  • Piano pensionistico aziendale migliorato tramite salary sacrifice, con un contributo del datore di lavoro del 7 %.
  • Assicurazione sanitaria privata tramite Vitality, inclusi supporto per la salute mentale e cure oncologiche.
  • Sconti per partner presso Waitrose, Mr&Mrs Smith e Peloton.
  • Vent05icinque giorni di ferie annuali, con utilizzo flessibile della disponibilità di giorni festivi.
  • Un giorno aggiuntivo di ferie per il compleanno.
  • Assicurazione sulla vita del valore di quattro volte lo stipendio.
  • Sedici ore di congedo retribuito per attività di volontariato ogni anno.
  • Possibilità di acquistare o vendere giorni di ferie.
  • Politiche generose a sostegno della famiglia.
  • Giorni di ferie aggiuntivi in base all’anzianità di servizio.
  • Possibilità di acquistare o vendere fino a cinque giorni di riposo aggiuntivi.
  • Programma incentivato di segnalazione dei dipendenti.
  • Abbonamento Perkbox con sconti al dettaglio, piattaforma per il benessere fisico e mentale e vantaggi gratuiti e migliorati periodici.
  • Iniziativa Cycle to Work.
  • Convenzioni con palestre tramite salary sacrifice.
  • Leasing di veicoli elettrici.

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