1001 – 5000 Alkalmazottak
Szakképzett munkavállalói vízum szponzoraBanki szolgáltatásokFintechPénzügyA Starling Bank az Egyesült Királyságban működő digitális bank, amely a banki szolgáltatások, a fintech és a pénzügyi szolgáltatások területén tevékenykedik. A 2014-ben alapított vállalat mobilközpontú termékeken keresztül kínál lakossági és üzleti banki szolgáltatásokat, többek között folyószámlát, megtakarítási számlát, eurószámlát és tinédzserszámlát. Szolgáltatásai közé tartoznak a költségvetés-tervezési eszközök, a számlakezelés, a nemzetközi átutalások, a folyószámlahitel, valamint az egyéni vállalkozóknak és nagyobb cégeknek szánt üzleti számlák; emellett több pénznemben is támogatja a bankolást. Teljes mértékben szabályozott bankként a Starling Bank a digitális kényelmet biztonsági funkciókkal és éjjel-nappali ügyfélszolgálattal ötvözi, miközben az innovációra és a fenntartható bankolásra összpontosít.
Senior kreatív operációs menedzser a Starling Banknál (hibrid, Egyesült Királyság)
Vezesse a kreatív operációt, az erőforrás-tervezést, a munkafolyamat-kezelést és a mesterséges intelligenciával támogatott gyártást a Starling Bank házon belüli stúdiójában. Segítsen hatékony kreatív munkát létrehozni egy olyan digitális bank számára, amely ügyfelei pénzügyi életének javítására törekszik.
Leírás
- Irányítsa a kreatív operációt a projektek beállításától és a briefek fogadásától a minőségbiztosításon, a munkaterhelés koordinációján és az erőforrás-allokáción át a végső átadásig.
- Vezesse a fontos briefértékelő megbeszéléseket a BI/gyártási vezetővel és két ügyvezető kreatív igazgatóval.
- Értékelje a briefeket, és egyezzen meg a csapatkiosztásokról, a gyártási megközelítésekről és az átadási ütemezésekről.
- Vezesse be és valósítsa meg az új munkafolyamat-kezelő platformot.
- Alkalmazzon praktikus MI-eszközöket a mindennapi folyamatokban a működési hatékonyság növelése érdekében.
- Kövesse nyomon a csapat kapacitását, a munkaterhelési igényeket és az erőforrásokat a megbízható projektátadás támogatására.
- Koordinálja az érdekelt feleket, tartsa be a határidőket, biztosítsa az időben történő jóváhagyásokat, és oldja meg az átadással kapcsolatos problémákat.
- Működjön együtt a producerekkel, kreatív szakemberekkel, csatornatulajdonosokkal és márkaintegrációs csapatokkal hatékony kreatív eszközök létrehozása érdekében.
- Tartsa fenn az aktív projektek átláthatóságát, és a megnövekedett igényű időszakokban részesítse előnyben a nagy hatású munkákat.
- Automatizálja a rutinfeladatokat MI-eszközökkel, és egyszerűsítse a projektmenedzsment-munkafolyamatokat.
- Alakítsa át a kreatív briefeket strukturált projekttervekké, ütemezésekké és erőforrás-tervezési modellekké.
- Tartsa pontosan és naprakészen a függőségi térképeket és a projektállapot-frissítéseket.
Követelmények
- Erős ismeretek a végponttól végpontig terjedő kreatív és gyártási munkafolyamatokról.
- Bizonyított tapasztalat több párhuzamos kreatív projekt és csapat operációjának irányításában.
- Rendkívül szervezett, a részletekre figyelő munkavégzés, következetes összpontosítással a feladatok végső átadásig történő befejezésére.
- Képes hatékonyan teljesíteni gyors tempójú és időnként nagy nyomással járó környezetben.
- Jártas a projektütemezések, költségvetések és működési függőségek kezelésében.
- Legalább ötéves kreatív operációs tapasztalat házon belüli stúdióban, ügynökségnél vagy gyártási környezetben.
- Gyakorlati tapasztalat MI-szoftverek használatában a munkafolyamatok hatékonyságának javítására.
- Jártas olyan munkafolyamat-kezelő platformok használatában, mint a Jira vagy a Monday.com.
- Tapasztalat senior érdekelt felekkel való együttműködésben és vállalati struktúrákban való eligazodásban.
- Tapasztalat strukturált, folyamatvezérelt vagy szabályozott üzleti környezetben.
Juttatások
- Olyan kezdeményezéseken dolgozhat, amelyek a bankolás jövőjét formálják, és segítenek javítani az ügyfelek pénzügyi életét.
- Önállóság a célok innovatív megközelítésekkel történő megvalósításában.
- Együttműködő, felhatalmazó és jövőorientált csapatkultúra.
- Szakmai fejlődési lehetőségek, többek között új technológiák elsajátítása, kihívások kezelése és felelősségvállalás már a kezdetektől.
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek.
- Méltányos, átlátható és biztonságos munkahely, amelyet az együttérzés és a befogadás alapoz meg.
- A vállalat által kiegészített, fizetésből áldozatvállalással finanszírozott nyugdíjprogram 7%-os munkáltatói hozzájárulással.
- Vitality magánegészségbiztosítás, mentális egészségügyi támogatással és daganatos betegségek ellátásával.
- Partneri kedvezmények a Waitrose-nál, a Mr&Mrs Smithnél és a Pelotonnál.
- Évi 25 nap szabadság a munkaszüneti napokra járó keret rugalmas felhasználásával.
- Születésnapjára egy további szabadságnap.
- A fizetésének négyszeresét fedező életbiztosítás.
- Évente 16 óra fizetett önkéntes szabadság.
- Szabadság vásárlásának vagy eladásának lehetősége.
- Bőkezű, családbarát szabályzatok.
- A szolgálati idő alapján járó további szabadság.
- Legfeljebb öt extra szabadnap vásárlásának vagy eladásának lehetősége.
- Ösztönző munkavállalói ajánlási program.
- Perkbox-tagság kiskereskedelmi kedvezményekkel, fizikai és mentális jólléti platformmal, valamint rendszeres ingyenes és továbbfejlesztett kedvezményekkel.
- Munkába kerékpárral kezdeményezés.
- Fizetésből áldozatvállalással finanszírozott edzőtermi partnerségek.
- Elektromosjármű-lízing.