Starling Bank er en britisk digital bank som opererer innen banktjenester, fintech og finansielle tjenester. Banken ble grunnlagt i 2014 og tilbyr privat- og bedriftsbank gjennom mobilbaserte produkter, blant annet brukskontoer, sparekontoer, eurokontoer og kontoer for ungdom. Tjenestene omfatter budsjetteringsverktøy, håndtering av regninger, internasjonale overføringer, overtrekk og bedriftskontoer for enkeltpersonforetak og større selskaper, med støtte for banktjenester i flere valutaer. Som en fullt regulert bank kombinerer Starling Bank digital brukervennlighet med sikkerhetsfunksjoner, kundeservice døgnet rundt og fokus på innovasjon og bærekraftige banktjenester.
Seniorleder for kreativ drift i Starling Bank (hybrid, Storbritannia)
Led den kreative driften, ressursplanleggingen, arbeidsflytene og den AI-støttede produksjonen for Starling Banks interne studio. Bidra til effektivt kreativt arbeid for en digital bank som fokuserer på å forbedre kundenes økonomiske liv.
Beskrivelse
- Ha ansvar for kreativ drift fra prosjektoppstart og mottak av brief til kvalitetssikring, koordinering av arbeidsbelastning, ressursfordeling og endelig levering.
- Lede viktige møter for vurdering av brief sammen med lederen for BI/produksjon og to Executive Creative Directors.
- Vurdere brief og bli enige om teamfordeling, produksjonstilnærminger og leveringsplaner.
- Innføre og implementere en ny plattform for arbeidsflytstyring.
- Bruke praktiske AI-verktøy i de daglige prosessene for å øke den operasjonelle effektiviteten.
- Følge med på teamets kapasitet, arbeidsbelastning og ressursbehov for å støtte pålitelig prosjektlevering.
- Koordinere interessenter, overholde tidsfrister, sikre godkjenninger i tide og løse leveringsproblemer.
- Samarbeide med produsenter, kreative medarbeidere, kanaleiere og teamene for merkevareintegrasjon om å levere effektive kreative ressurser.
- Opprettholde oversikt over aktive prosjekter og prioritere arbeid med stor effekt i perioder med høy etterspørsel.
- Automatisere rutineaktiviteter med AI-verktøy og forenkle arbeidsflytene for prosjektstyring.
- Oversette kreative brief til strukturerte prosjektplaner, tidsplaner og ressursmodeller.
- Holde avhengighetskart og statusoppdateringer for prosjekter korrekte og oppdaterte.
Krav
- God kunnskap om kreative arbeidsflyter og produksjonsflyter fra start til slutt.
- Dokumentert erfaring med å lede driften på tvers av flere samtidige kreative prosjekter og team.
- Svært strukturert og detaljorientert, med et konsekvent fokus på å fullføre arbeidet frem til endelig levering.
- Evne til å prestere effektivt i et raskt og tidvis presset miljø.
- Dyktig til å håndtere prosjektplaner, budsjetter og operative avhengigheter.
- Minst fem års erfaring med kreativ drift i et internt studio, et byrå eller en produksjonsvirksomhet.
- Praktisk erfaring med å bruke AI-programvare for å effektivisere arbeidsflyter.
- Fortrolig med plattformer for arbeidsflytstyring som Jira eller Monday.com.
- Erfaring med å samarbeide med seniorinteressenter og navigere i virksomhetsstrukturer.
- Bakgrunn fra strukturerte, prosessdrevne eller regulerte forretningsmiljøer.
Fordeler
- Arbeid med initiativer som former bankvesenets fremtid og bidrar til å forbedre kundenes økonomiske liv.
- Selvstendighet til å nå mål gjennom innovative tilnærminger.
- Samarbeidsorientert, myndiggjørende og fremtidsrettet teamkultur.
- Muligheter for faglig utvikling, blant annet gjennom å lære ny teknologi, håndtere utfordringer og ta ansvar fra starten.
- Fleksible arbeidsordninger.
- En rettferdig, transparent og trygg arbeidsplass basert på medfølelse og inkludering.
- Forbedret tjenestepensjon gjennom lønnsofreordning med 7 % arbeidsgiverbidrag.
- Privat helseforsikring gjennom Vitality, inkludert støtte til psykisk helse og kreftbehandling.
- Partnerrabatter hos Waitrose, Mr&Mrs Smith og Peloton.
- Tjuefem feriedager per år med fleksibel bruk av offentlige helligdager.
- En ekstra feriedag på fødselsdagen din.
- Livsforsikring verdt fire ganger lønnen din.
- Seksten timer betalt permisjon til frivillig arbeid hvert år.
- Mulighet til å kjøpe eller selge feriedager.
- Generøse familievennlige ordninger.
- Ekstra feriedager basert på ansiennitet.
- Mulighet til å kjøpe eller selge opptil fem ekstra fridager.
- Insentivordning for medarbeiderhenvisninger.
- Perkbox-medlemskap med butikkrabatter, en plattform for fysisk og psykisk velvære samt jevnlige kostnadsfrie og forbedrede fordeler.
- Sykle til jobben-initiativ.
- Treningssenterpartnerskap gjennom lønnsofreordning.
- Leasing av elbiler.