Starling Bank е дигитална банка със седалище в Обединеното кралство, която работи в областта на банковото дело, финтеха и финансовите услуги. Основана през 2014 г., тя предоставя лично и бизнес банкиране чрез продукти, създадени основно за използване от мобилни устройства, включително разплащателни, спестовни, еврови сметки и сметки за тийнейджъри. Услугите ѝ включват инструменти за бюджетиране, управление на сметки, международни преводи, овърдрафт и бизнес сметки за еднолични търговци и по-големи компании, както и поддръжка на многовалутно банкиране. Като изцяло регулирана банка Starling Bank съчетава удобството на дигиталните услуги с функции за сигурност, денонощно обслужване на клиенти и фокус върху иновациите и устойчивото банкиране.
Старши мениджър творчески операции в Starling Bank (хибридно, Обединеното кралство)
Ръководете творческите операции, разпределянето на ресурси, управлението на работните процеси и продукцията с помощта на изкуствен интелект за вътрешното студио на Starling Bank. Помагайте за създаването на ефективни творчески материали за дигитална банка, насочена към подобряване на финансовия живот на своите клиенти.
Описание
- Управляване на творческите операции от създаването на проекта и приемането на заданието до осигуряването на качеството, координацията на натоварването, разпределянето на ресурсите и окончателното предаване.
- Ръководене на ключови срещи за оценка на заданията с ръководителя на BI/продукцията и двама изпълнителни творчески директори.
- Оценяване на заданията и договаряне на екипите, производствените подходи и графиците за предаване.
- Въвеждане и внедряване на нова платформа за управление на работните процеси.
- Прилагане на практически инструменти с изкуствен интелект в ежедневните процеси за повишаване на оперативната ефективност.
- Наблюдение на капацитета на екипа, натоварването и ресурсите за надеждно изпълнение на проектите.
- Координиране на заинтересованите страни, спазване на сроковете, осигуряване на навременни одобрения и разрешаване на проблеми с предаването.
- Партньорство с продуценти, творчески специалисти, собственици на канали и екипи за интеграция на марката за създаване на ефективни творчески материали.
- Поддържане на видимост върху активните проекти и приоритизиране на работата с голямо въздействие в периоди на повишено търсене.
- Автоматизиране на рутинни дейности с инструменти с изкуствен интелект и опростяване на работните процеси за управление на проекти.
- Превръщане на творческите задания в структурирани проектни планове, графици и модели за разпределение на ресурсите.
- Поддържане на точни и актуални карти на зависимостите и актуализации на статуса на проектите.
Изисквания
- Задълбочени познания за творческите и производствените работни процеси от начало до край.
- Доказан опит в управлението на операции по множество едновременни творчески проекти и екипи.
- Отлична организираност и внимание към детайлите, с постоянен фокус върху завършването на работата до окончателното предаване.
- Способност за ефективна работа в динамична и понякога напрегната среда.
- Умения за управление на срокове по проекти, бюджети и оперативни зависимости.
- Най-малко пет години опит в творчески операции във вътрешно студио, агенция или продуцентска среда.
- Практически опит с използването на софтуер с изкуствен интелект за повишаване на ефективността на работните процеси.
- Добро владеене на платформи за управление на работните процеси като Jira или Monday.com.
- Опит в работата със старши заинтересовани страни и ориентиране в корпоративни структури.
- Опит в структурирана, процесно ориентирана или регулирана бизнес среда.
Придобивки
- Работа по инициативи, оформящи бъдещето на банковото дело и помагащи за подобряване на финансовия живот на клиентите.
- Автономност при постигането на целите чрез иновативни подходи.
- Сътрудническа, овластяваща и ориентирана към бъдещето екипна култура.
- Възможности за професионално развитие, включително изучаване на нови технологии, справяне с предизвикателства и поемане на отговорност от самото начало.
- Гъвкави условия на работа.
- Справедливо, прозрачно и безопасно работно място, основано на състрадание и приобщаване.
- Подобрена от работодателя пенсионна схема чрез жертване на част от заплатата, с 7% вноска от работодателя.
- Частна медицинска застраховка чрез Vitality, включително подкрепа за психично здраве и грижи при онкологични заболявания.
- Партньорски отстъпки от Waitrose, Mr&Mrs Smith и Peloton.
- Двадесет и пет дни годишен отпуск с гъвкаво използване на правото на официални празници.
- Допълнителен ден годишен отпуск за рождения ден.
- Животозастраховане на стойност четири пъти размера на заплатата.
- Шестнадесет часа платен отпуск за доброволчество всяка година.
- Възможност за закупуване или продажба на дни отпуск.
- Щедри политики, благоприятни за семейството.
- Допълнителен годишен отпуск според трудовия стаж.
- Възможност за закупуване или продажба на до пет допълнителни почивни дни.
- Мотивираща схема за препоръки от служители.
- Членство в Perkbox с отстъпки за търговски обекти, платформа за физическо и психическо благополучие и редовни безплатни и разширени придобивки.
- Инициатива Cycle to Work.
- Партньорства с фитнес зали чрез жертване на част от заплатата.
- Лизинг на електрически превозни средства.