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TP-Link USA Corp.
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Industria manifatturieraLogisticaTelecomunicazioni
TP-Link USA Corp. sviluppa apparecchiature di rete e dispositivi connessi per abitazioni e organizzazioni. La sua gamma di prodotti comprende router Wi-Fi, sistemi mesh, switch di rete e dispositivi per la casa intelligente, oltre a Deco mesh Wi-Fi, videosorveglianza VIGI e reti cloud Omada per le reti aziendali. L’azienda serve consumatori, imprese e fornitori di servizi Internet nei settori delle reti, della produzione e delle telecomunicazioni.
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Offerte dell’azienda

Responsabile vendite distribuzione da remoto, Illinois

Fai crescere le vendite di prodotti di rete e per la casa intelligente TP-Link tramite i distributori del Midwest, sviluppando relazioni di canale, prevedendo le scorte e guidando promozioni mirate. Il ruolo si concentra sui ricavi e sulla redditività del canale enterprise.

USStati UnitiILIllinois
100.000 $ – 150.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseVendite

Descrizione

  • Costruire rapporti di fiducia con i distributori ai più alti livelli organizzativi.
  • Gestire le partnership con i distributori per aumentare le vendite TP-Link.
  • Assicurarsi che i partner del canale indiretto rappresentino e promuovano attivamente i prodotti TP-Link.
  • Supportare il team vendite nello sviluppo di opportunità di crescita del canale.
  • Generare ricavi e redditività per i prodotti TP-Link venduti tramite il canale enterprise.
  • Prevedere e gestire le scorte dei distributori per sostenere la crescita futura delle vendite.
  • Guidare promozioni commerciali mirate tramite i partner di distribuzione.
  • Concentrare le promozioni sui lanci di prodotto, sulle scorte in eccesso e sulle esigenze del ciclo di vita dei prodotti.
  • Coordinarsi con il team vendite regionale, i team aziendali TP-Link e il Programma Partner.
  • Valutare le tendenze di mercato e raccogliere informazioni sulla concorrenza.
  • Individuare tendenze che potrebbero influire sulla crescita e sulla redditività delle vendite attuali e future.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nel settore delle reti o della videosorveglianza.
  • È richiesta una laurea triennale.
  • Esperienza nella gestione di prodotti elettronici per aziende.
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta.
  • Padronanza di Microsoft Office, inclusi Excel, Word e PowerPoint.
  • Ottime capacità relazionali e automotivazione.
  • Conoscenza pratica del segmento B2B con approccio a due livelli.
  • Spiccate capacità di finalizzare le vendite e comprovate competenze orali, scritte, telefoniche e di presentazione.
  • Capacità di apprendere e ricordare le informazioni sui prodotti e di usarle per illustrarne caratteristiche e vantaggi ai clienti.
  • Familiarità con la misurazione e l’analisi degli indicatori chiave di prestazione (KPI) e del CRM.
  • Disponibilità a viaggiare secondo necessità, fino al 75%.
  • Residenza vicino a un aeroporto e capacità di guidare in tutto il territorio del Midwest.

Benefit

  • Retribuzione base da 100.000 a 150.000 dollari.
  • Piano competitivo di provvigioni basato sui risultati.
  • Possibilità di guadagni aggiuntivi superando gli obiettivi.
  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica interamente a carico dell’azienda per i dipendenti.
  • Copertura parziale dei premi assicurativi per i familiari a carico.
  • Contributi del datore di lavoro ai fondi 401(k) ogni trimestre.
  • 15 giorni di ferie maturate.
  • 48 ore di permesso per malattia.
  • 11 festività retribuite.
  • Benefit per salute e benessere.
  • Abbonamento gratuito in palestra.
  • Eventi trimestrali di team building.
  • Pari opportunità di lavoro e un ambiente inclusivo e solidale, orientato alla crescita.

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