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TP-Link USA Corp.
TP-Link USA Corp.
Industrie manufacturièreLogistiqueTélécommunications
TP-Link USA Corp. développe des équipements réseau et des appareils connectés pour les particuliers et les organisations. Sa gamme de produits comprend des routeurs Wi-Fi, des systèmes mesh, des commutateurs réseau et des appareils pour la maison connectée, ainsi que Deco mesh Wi-Fi, la vidéosurveillance VIGI et les solutions de réseau cloud Omada destinées aux réseaux d’entreprise. L’entreprise sert les particuliers, les entreprises et les fournisseurs d’accès à Internet dans les secteurs des réseaux, de la fabrication et des télécommunications.
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Offres de l’entreprise

Responsable des ventes auprès des distributeurs à distance, Illinois

Développez les ventes de produits réseau et domotique de TP-Link par l’intermédiaire des distributeurs du Midwest, en nouant des relations avec les partenaires, en prévoyant les stocks et en menant des promotions ciblées. Le poste est axé sur le chiffre d’affaires et la rentabilité du canal entreprise.

USÉtats-UnisILIllinois
100 000 $ – 150 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisVentes

Description

  • Établir des relations de confiance avec les distributeurs à leurs plus hauts niveaux hiérarchiques.
  • Gérer les partenariats avec les distributeurs afin de développer les ventes de TP-Link.
  • Veiller à ce que les partenaires du canal indirect représentent et promeuvent activement les produits TP-Link.
  • Aider l’équipe commerciale à développer les opportunités de croissance du canal.
  • Générer du chiffre d’affaires et de la rentabilité pour les produits TP-Link vendus par le canal entreprise.
  • Prévoir et gérer les stocks des distributeurs afin de soutenir la croissance future des ventes.
  • Mener des promotions commerciales ciblées auprès des partenaires de distribution.
  • Axer les promotions sur les lancements de produits, les excédents de stock et les besoins liés au cycle de vie des produits.
  • Coopérer avec l’équipe commerciale régionale, les équipes métier de TP-Link et le programme Partenaires.
  • Évaluer les tendances du marché et recueillir des informations sur la concurrence.
  • Repérer les tendances susceptibles d’influer sur la croissance et la rentabilité des ventes actuelles et futures.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience dans le secteur des réseaux ou de la sécurité par vidéosurveillance.
  • Un diplôme de premier cycle est exigé.
  • Expérience de la gestion de produits électroniques destinés aux entreprises.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
  • Bonnes aptitudes relationnelles et autonomie.
  • Connaissance pratique du segment B2B selon une approche à deux niveaux.
  • Solides capacités de conclusion de vente et compétences avérées à l’oral, à l’écrit, au téléphone et en présentation.
  • Capacité à apprendre et à retenir les informations sur les produits, puis à s’en servir pour en expliquer les caractéristiques et les avantages aux clients.
  • Connaissance de la mesure et de l’analyse des indicateurs clés de performance (KPI) et du CRM.
  • Capacité à se déplacer selon les besoins, jusqu’à 75 % du temps.
  • Résider près d’un aéroport et pouvoir conduire sur l’ensemble du territoire du Midwest.

Avantages

  • Salaire de base de 100 000 à 150 000 dollars.
  • Plan de commissions compétitif fondé sur les résultats.
  • Possibilité de revenus supplémentaires en dépassant les objectifs.
  • Assurance maladie, dentaire et optique entièrement prise en charge pour les salariés.
  • Prise en charge partielle des cotisations des personnes à charge.
  • Contributions de l’employeur aux fonds 401(k) chaque trimestre.
  • 15 jours de congés acquis.
  • 48 heures de congé maladie.
  • 11 jours fériés payés.
  • Avantages liés à la santé et au bien-être.
  • Abonnement à une salle de sport offert.
  • Événements de cohésion d’équipe trimestriels.
  • Égalité des chances en matière d’emploi et environnement de travail inclusif et bienveillant, axé sur le développement.

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