TP-Link USA Corp.
TP-Link USA Corp.
TP-Link USA Corp. utvecklar nätverksutrustning och uppkopplade enheter för hem och organisationer. Produktsortimentet omfattar Wi-Fi-routrar, mesh-system, nätverksswitchar och smarta hemenheter, samt Deco mesh-Wi-Fi, VIGI-övervakning och Omada-molnnätverk för företagsnätverk. Företaget vänder sig till konsumenter, företag och internetleverantörer inom nätverk, tillverkning och telekommunikation.

Försäljningschef för distribution, distans – Illinois

Öka TP-Links försäljning av nätverksprodukter och smarta hem-produkter via distributörer i Mellanvästern genom att bygga kanalrelationer, prognostisera lagerbehov och leda riktade kampanjer. Rollen fokuserar på intäkter och lönsamhet inom företagskanalen.

Beskrivning

  • Bygg förtroendefulla relationer med distributörer på hög organisatorisk nivå.
  • Hantera distributörssamarbeten för att öka TP-Links försäljning.
  • Säkerställ att indirekta kanalpartner aktivt representerar och marknadsför TP-Links produkter.
  • Stöd säljteamet i att utveckla möjligheter till kanalexpansion.
  • Skapa intäkter och lönsamhet för TP-Links produkter som säljs via företagskanalen.
  • Prognostisera och hantera distributörernas lager för att stödja framtida försäljningstillväxt.
  • Led riktade säljkampanjer genom distributionspartner.
  • Rikta kampanjer mot produktlanseringar, överskottslager och produkternas livscykelbehov.
  • Samordna med det regionala säljteamet, TP-Links affärsteam och partnerprogrammet.
  • Bedöm marknadstrender och samla in konkurrensinformation.
  • Identifiera trender som kan påverka nuvarande och framtida försäljningstillväxt och lönsamhet.

Krav

  • Minst fem års erfarenhet från nätverks- eller övervakningssäkerhetsbranschen.
  • Kandidatexamen krävs.
  • Erfarenhet av att hantera elektronik för företagskunder.
  • Mycket god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office, inklusive Excel, Word och PowerPoint.
  • God samarbetsförmåga och stark egen drivkraft.
  • Arbetskunskap om B2B-marknaden med en tvåstegsmodell.
  • God förmåga att avsluta affärer samt dokumenterat god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga, telefonvana och presentationsteknik.
  • Förmåga att lära sig och komma ihåg produktinformation samt använda den för att förklara produktegenskaper och fördelar för kunder.
  • Kännedom om att mäta och analysera nyckeltal (KPI:er) och CRM.
  • Förmåga att resa vid behov, upp till 75 procent.
  • Bosatt nära en flygplats och förmåga att köra inom hela Mellanvästernregionen.

Förmåner

  • Grundlön på 100 000–150 000 dollar.
  • Konkurrenskraftig provisionsplan baserad på resultat.
  • Möjlighet till ytterligare intäkter vid överträffade mål.
  • Sjuk-, tand- och synförsäkring som täcks fullt ut för anställda.
  • Delvis täckning av premier för anhöriga.
  • Arbetsgivarbidrag till 401(k)-sparande varje kvartal.
  • 15 intjänade semesterdagar.
  • 48 timmars sjukfrånvaro.
  • 11 betalda helgdagar.
  • Hälso- och friskvårdsförmåner.
  • Kostnadsfritt gymmedlemskap.
  • Teambuildingevenemang varje kvartal.
  • Lika möjligheter till anställning och en inkluderande, stödjande arbetsplats med fokus på utveckling.

Relaterade jobb

CareXM

CareXM Account Manager inom distansbaserad vård

CareXM
501 – 1 000 Anställda
B2BHälso- och sjukvårdSaaS

Ansvara för och utveckla CareXMs hospice- och hemsjukvårdskonton genom rådgivning, samordning av interna team och stöd till intäktstillväxt. Bygg förtroendefulla kundrelationer och led lösningar som förbättrar tjänsterna och uppfyller kundernas mål.

Öppna