TP-Link USA Corp.
TP-Link USA Corp.
TP-Link USA Corp. udvikler netværksudstyr og tilsluttede enheder til hjem og organisationer. Produktsortimentet omfatter Wi-Fi-routere, mesh-systemer, netværksswitche og smart home-enheder samt Deco mesh-Wi-Fi, VIGI-overvågning og Omada-cloudnetværk til virksomhedsnetværk. Virksomheden betjener forbrugere, virksomheder og internetudbydere inden for netværk, produktion og telekommunikation.

Salgschef for distribution, fjernarbejde – Illinois

Øg TP-Links salg af netværksprodukter og produkter til det intelligente hjem gennem distributører i Midtvesten ved at opbygge kanalrelationer, forudsige lagerbehov og lede målrettede kampagner. Rollen fokuserer på omsætning og rentabilitet i enterprise-kanalen.

Beskrivelse

  • Opbyg tillidsfulde relationer til distributører på højt organisatorisk niveau.
  • Administrer distributørsamarbejder for at øge TP-Links salg.
  • Sørg for, at indirekte kanalpartnere aktivt repræsenterer og markedsfører TP-Links produkter.
  • Støt salgsteamet i at udvikle muligheder for kanalvækst.
  • Skab omsætning og rentabilitet for TP-Links produkter, der sælges gennem enterprise-kanalen.
  • Forudsig og administrer distributørernes lagerbeholdning for at understøtte fremtidig salgsvækst.
  • Led målrettede salgskampagner gennem distributionspartnere.
  • Målret kampagner mod produktlanceringer, overskudslager og produkternes livscyklusbehov.
  • Koordiner med det regionale salgsteam, TP-Links forretningsteams og partnerprogrammet.
  • Vurder markedstendenser, og indsamle konkurrencemæssig indsigt.
  • Identificer tendenser, der kan påvirke den nuværende og fremtidige salgsvækst og rentabilitet.

Krav

  • Mindst fem års erfaring fra netværks- eller overvågningssikkerhedsbranchen.
  • Bachelorgrad kræves.
  • Erfaring med at administrere elektronik til erhvervskunder.
  • Stærke mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.
  • Gode færdigheder i Microsoft Office, herunder Excel, Word og PowerPoint.
  • Stærke interpersonelle færdigheder og høj egen motivation.
  • Praktisk kendskab til B2B-markedssegmentet med en totrinsmodel.
  • Stærk evne til at afslutte salg samt dokumenterede mundtlige og skriftlige færdigheder, telefonfærdigheder og præsentationsevner.
  • Evne til at lære og huske produktoplysninger og bruge dem til at forklare produktegenskaber og fordele for kunder.
  • Kendskab til måling og analyse af nøgletal (KPI'er) og CRM.
  • Evne til at rejse efter behov, op til 75 %.
  • Bopæl tæt på en lufthavn og evne til at køre rundt i hele Midtvesten-territoriet.

Fordele

  • Grundløn på 100.000–150.000 USD.
  • Konkurrencedygtig provisionsordning baseret på resultater.
  • Mulighed for ekstra indtjening ved at overgå målene.
  • Sundheds-, tand- og synsforsikring dækkes fuldt ud for medarbejdere.
  • Delvis dækning af præmier for forsørgede familiemedlemmer.
  • Arbejdsgiverbidrag til 401(k)-opsparing hvert kvartal.
  • 15 optjente feriedage.
  • 48 timers sygefravær.
  • 11 betalte helligdage.
  • Sundheds- og trivselsfordele.
  • Gratis fitnessmedlemskab.
  • Teambuildingarrangementer hvert kvartal.
  • Lige muligheder for ansættelse og en inkluderende, støttende arbejdsplads med fokus på udvikling.

Relaterede job