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TP-Link USA Corp.
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TP-Link USA Corp. desarrolla equipos de red y dispositivos conectados para hogares y organizaciones. Su gama de productos incluye routers Wi-Fi, sistemas mesh, conmutadores de red y dispositivos para el hogar inteligente, además de Deco mesh Wi-Fi, videovigilancia VIGI y redes en la nube Omada para redes empresariales. La empresa presta servicio a consumidores, empresas y proveedores de servicios de Internet en los sectores de redes, fabricación y telecomunicaciones.
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Empleos de la empresa

Gerente de ventas de distribución remoto, Illinois

Impulsa las ventas de redes y hogar inteligente de TP-Link a través de distribuidores del Medio Oeste, creando relaciones de canal, pronosticando inventario y liderando promociones específicas. El puesto se centra en los ingresos y la rentabilidad del canal empresarial.

USEstados UnidosILIllinois
100.000 $ – 150.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésVentas

Descripción

  • Crear relaciones de confianza con distribuidores en los niveles directivos más altos.
  • Gestionar las alianzas con distribuidores para aumentar las ventas de TP-Link.
  • Asegurar que los socios del canal indirecto representen y promocionen activamente los productos de TP-Link.
  • Apoyar al equipo de ventas en el desarrollo de oportunidades de crecimiento del canal.
  • Generar ingresos y rentabilidad para los productos de TP-Link vendidos a través del canal empresarial.
  • Pronosticar y gestionar el inventario de los distribuidores para respaldar el crecimiento futuro de las ventas.
  • Liderar promociones de ventas específicas a través de socios de distribución.
  • Enfocar las promociones en lanzamientos de productos, exceso de inventario y necesidades del ciclo de vida de los productos.
  • Coordinar con el equipo regional de ventas, los equipos de negocio de TP-Link y el Programa de Socios.
  • Evaluar las tendencias del mercado y recopilar información sobre la competencia.
  • Identificar tendencias que puedan afectar el crecimiento y la rentabilidad de las ventas actuales y futuras.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia en el sector de redes o seguridad por videovigilancia.
  • Se requiere título universitario de grado.
  • Experiencia en la gestión de electrónica empresarial.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Dominio de Microsoft Office, incluidos Excel, Word y PowerPoint.
  • Buenas habilidades interpersonales y automotivación.
  • Conocimiento práctico del segmento B2B con un modelo de dos niveles.
  • Gran capacidad de cierre y habilidades demostradas de comunicación oral, escrita, telefónica y de presentación.
  • Capacidad para aprender y retener información sobre productos y usarla para explicar sus características y beneficios a los clientes.
  • Familiaridad con la medición y el análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI) y CRM.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario, hasta un 75 %.
  • Residencia cerca de un aeropuerto y capacidad para conducir por el territorio del Medio Oeste.

Beneficios

  • Salario base de 100.000 a 150.000 dólares.
  • Plan competitivo de comisiones basado en resultados.
  • Posibilidad de obtener ingresos adicionales al superar los objetivos.
  • Seguro médico, dental y oftalmológico totalmente cubierto para los empleados.
  • Cobertura parcial de las primas para las personas dependientes.
  • Aportaciones del empleador a fondos 401(k) cada trimestre.
  • 15 días de vacaciones acumulables.
  • 48 horas de baja por enfermedad.
  • 11 días festivos pagados.
  • Prestaciones de salud y bienestar.
  • Membresía de gimnasio sin costo.
  • Actividades trimestrales de integración de equipos.
  • Igualdad de oportunidades en el empleo y un entorno laboral inclusivo y solidario centrado en el crecimiento.

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