TP-Link USA Corp.
TP-Link USA Corp.
TP-Link USA Corp. utvikler nettverksutstyr og tilkoblede enheter for hjem og organisasjoner. Produktsortimentet omfatter Wi-Fi-rutere, mesh-systemer, nettverkssvitsjer og smarthjemenheter, i tillegg til Deco mesh-Wi-Fi, VIGI-overvåking og Omada-skybasert nettverk for bedriftsnettverk. Selskapet betjener forbrukere, bedrifter og internettleverandører innen nettverk, produksjon og telekommunikasjon.

Salgsleder for distribusjon, fjernarbeid – Illinois

Øk TP-Links salg av nettverksprodukter og produkter for smarthjem gjennom distributører i Midtvesten ved å bygge kanalrelasjoner, prognostisere lagerbehov og lede målrettede kampanjer. Rollen har fokus på inntekter og lønnsomhet i enterprise-kanalen.

Beskrivelse

  • Bygg tillitsfulle relasjoner med distributører på høyt organisatorisk nivå.
  • Administrer distributørsamarbeid for å øke TP-Links salg.
  • Sørg for at indirekte kanalpartnere aktivt representerer og markedsfører TP-Links produkter.
  • Støtt salgsteamet i å utvikle muligheter for kanalvekst.
  • Skap inntekter og lønnsomhet for TP-Links produkter som selges gjennom enterprise-kanalen.
  • Prognostiser og administrer distributørenes lagerbeholdning for å støtte fremtidig salgsvekst.
  • Led målrettede salgskampanjer gjennom distribusjonspartnere.
  • Rett kampanjer mot produktlanseringer, overskuddslager og produktenes livssyklusbehov.
  • Koordiner med det regionale salgsteamet, TP-Links forretningsteam og partnerprogrammet.
  • Vurder markedstrender og samle inn konkurranseinformasjon.
  • Identifiser trender som kan påvirke nåværende og fremtidig salgsvekst og lønnsomhet.

Krav

  • Minst fem års erfaring fra nettverks- eller overvåkingssikkerhetsbransjen.
  • Bachelorgrad kreves.
  • Erfaring med å administrere elektronikk for bedriftskunder.
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office, inkludert Excel, Word og PowerPoint.
  • Gode samarbeidsevner og sterk egenmotivasjon.
  • Praktisk kunnskap om B2B-markedssegmentet med en totrinnsmodell.
  • God evne til å avslutte salg samt dokumenterte muntlige og skriftlige ferdigheter, telefonferdigheter og presentasjonsevner.
  • Evne til å lære og huske produktinformasjon og bruke den til å forklare produktegenskaper og fordeler for kunder.
  • Kjennskap til måling og analyse av nøkkelindikatorer (KPI-er) og CRM.
  • Evne til å reise ved behov, opptil 75 %.
  • Bosted nær en flyplass og evne til å kjøre i hele Midtvesten-territoriet.

Fordeler

  • Grunnlønn på 100 000–150 000 USD.
  • Konkurransedyktig provisjonsordning basert på resultater.
  • Mulighet for ekstra inntekt ved å overgå målene.
  • Helse-, tann- og synsforsikring dekkes fullt ut for ansatte.
  • Delvis dekning av premier for forsørgede familiemedlemmer.
  • Arbeidsgiverbidrag til 401(k)-sparing hvert kvartal.
  • 15 opptjente feriedager.
  • 48 timer med sykefravær.
  • 11 betalte helligdager.
  • Helse- og velværegoder.
  • Gratis treningsmedlemskap.
  • Teambyggingsarrangementer hvert kvartal.
  • Like muligheter for ansettelse og en inkluderende, støttende arbeidsplass med fokus på utvikling.

Relaterte jobber