TP-Link USA Corp.
TP-Link USA Corp.
חברת TP-Link USA Corp. מפתחת ציוד רשת והתקנים מחוברים לבתים ולארגונים. מגוון המוצרים שלה כולל נתבי Wi-Fi, מערכות רשת Mesh, מתגי רשת והתקני בית חכם, לצד רשתות Deco Mesh Wi-Fi, מערכות מעקב VIGI ופתרונות הרשת בענן של Omada לרשתות ארגוניות. החברה משרתת צרכנים, עסקים וספקי שירותי אינטרנט בתחומי הרשתות, הייצור והתקשורת.

מנהל/ת מכירות הפצה מרחוק, אילינוי

הגדילו את מכירות TP-Link בתחום הרשתות והבית החכם דרך מפיצים במערב התיכון, באמצעות בניית קשרי ערוצים, חיזוי מלאי והובלת מבצעים ממוקדים. התפקיד מתמקד בהכנסות וברווחיות של ערוץ הארגונים.

תיאור

  • בנו קשרי אמון עם מפיצים בדרגים בכירים בארגון.
  • נהלו שותפויות עם מפיצים כדי להגדיל את מכירות TP-Link.
  • ודאו ששותפי הערוצים העקיפים מייצגים ומקדמים באופן פעיל את מוצרי TP-Link.
  • תמכו בצוות המכירות בפיתוח הזדמנויות לצמיחת הערוצים.
  • השיגו הכנסות ורווחיות ממוצרי TP-Link הנמכרים דרך ערוץ הארגונים.
  • חזו את מלאי המפיצים ונהלו אותו כדי לתמוך בצמיחת מכירות עתידית.
  • הובילו מבצעי מכירות ממוקדים באמצעות שותפי הפצה.
  • מקדו מבצעים בהשקות מוצרים, במלאי עודף ובצורכי מחזור חיי המוצר.
  • תאמו עם צוות המכירות האזורי, צוותי העסק של TP-Link ותוכנית השותפים.
  • העריכו מגמות בשוק ואספו מידע על המתחרים.
  • זהו מגמות שעשויות להשפיע על צמיחת המכירות והרווחיות בהווה ובעתיד.

דרישות

  • לפחות חמש שנות ניסיון בענף הרשתות או אבטחת המעקב.
  • נדרש תואר ראשון.
  • ניסיון בניהול מוצרי אלקטרוניקה לארגונים.
  • כישורי תקשורת חזקים בעל פה ובכתב.
  • שליטה ב-Microsoft Office, כולל Excel, Word ו-PowerPoint.
  • כישורים בין־אישיים חזקים ויכולת הנעה עצמית.
  • היכרות מעשית עם מגזר B2B בגישת שני שלבים.
  • יכולת גבוהה לסגירת עסקאות וכישורים מוכחים בתקשורת בעל פה, בכתב, בטלפון ובהצגות.
  • יכולת ללמוד ולזכור מידע על מוצרים ולהשתמש בו להסברת תכונותיהם ויתרונותיהם ללקוחות.
  • היכרות עם מדידה וניתוח של מדדי ביצוע מרכזיים (KPI) ועם CRM.
  • יכולת לנסוע לפי הצורך, עד 75%.
  • מגורים בקרבת שדה תעופה ויכולת לנהוג ברחבי אזור המערב התיכון.

הטבות

  • שכר בסיס של 100,000–150,000 דולר.
  • תוכנית עמלות תחרותית המבוססת על תוצאות.
  • אפשרות להכנסה נוספת על עמידה ביעדים מעבר למצופה.
  • ביטוח רפואי, שיניים וראייה המכוסה במלואו לעובדים.
  • כיסוי חלקי של דמי הביטוח עבור בני משפחה תלויים.
  • הפקדות מעסיק לקרנות 401(k) מדי רבעון.
  • 15 ימי חופשה שנצברים.
  • 48 שעות חופשת מחלה.
  • 11 ימי חג בתשלום.
  • הטבות בריאות ואיכות חיים.
  • מנוי לחדר כושר ללא עלות.
  • אירועי גיבוש צוות רבעוניים.
  • הזדמנות תעסוקתית שווה וסביבת עבודה מכילה ותומכת המתמקדת בצמיחה.

משרות קשורות

Motorola Solutions

מנהל מכירות בערוצי הפצה

Motorola Solutions

הרחבת עסקי טכנולוגיות הבטיחות הציבורית של מוטורולה סולושנס באמצעות שותפויות עם מפיצים וקשר ישיר עם לקוחות. בניית חשבונות וצינורות מכירה תוך עמידה ביעדי הכנסות באינדיאנה, קנטקי, אוהיו ואילינוי.

פתח
Viatris

נציג/ת מכירות Viatris למוצרי כאב, צפון שיקגו

Viatris

קידום מוצרי הכאב של Viatris בקרב רושמי מרשמים באזור צפון שיקגו. בניית תוכניות לאזור, הצגת מוצרים ללקוחות ועמידה ביעדי מכירות רבעוניים.

פתח
Notabene

מוביל/ת בכיר/ה לשותפויות GTM, עבודה מרחוק (ארצות הברית)

Notabene
11 – 50 עובדים
ייעוץמשפטיםציות

הרחבת האקוסיסטם של Notabene ושותפויות הערוצים וההפניות לתשתיות פיננסיות דיגיטליות. בניית תוכניות יציאה לשוק שניתן לחזור עליהן, להגדלת צבר השותפים, האימוץ וההכנסות.

פתח
GE Vernova

מנהל/ת מכירות בכיר/ה מרחוק, מכירות דיגיטליות ישירות ב-GE Vernova

GE Vernova

הובלת מכירות של פתרונות GE Digital לארגונים בענפי האנרגיה. עיצוב האסטרטגיה המסחרית, הכוונת החלטות מכירה מורכבות ותמיכה בפרויקטים של לקוחות.

פתח
CareXM

מנהל/ת חשבונות לקוחות בתחום הבריאות מרחוק ב-CareXM

CareXM
501 – 1,000 עובדים
B2BSaaSשירותי בריאות

ניהול והרחבה של חשבונות CareXM בתחומי ההוספיס ובריאות הבית, באמצעות ייעוץ ללקוחות, תיאום בין צוותים פנימיים ותמיכה בצמיחת ההכנסות. בניית קשרי אמון עם לקוחות והובלת פתרונות המשפרים את השירות ועונים על יעדיהם.

פתח