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RTX
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ConsulenzaIndustria manifatturieraLogistica
RTX è un’azienda globale del settore aerospaziale e della difesa che sviluppa tecnologie per un’aviazione connessa e sostenibile, oltre a sistemi di difesa avanzati. Le sue attività comprendono Collins Aerospace, Pratt & Whitney e Raytheon e spaziano dall’aviazione alla propulsione, dai sistemi aerospaziali alle soluzioni di difesa antimissile. L’azienda lavora a iniziative come l’ammodernamento del nucleo del motore F135 e pone l’accento sull’innovazione ingegneristica, la responsabilità d’impresa, la sostenibilità e la diversità, l’equità e l’inclusione in tutta la sua forza lavoro.
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Offerte dell’azienda

Responsabile senior dell’ingegneria software, pacchetti di supporto della scheda

Guida i team di ingegneria dei pacchetti di supporto della scheda embedded di Collins Aerospace, coordinando le attività tecniche e la crescita del personale. Supervisiona l’esecuzione dei programmi e il mantenimento dei prodotti aerospaziali.

USStati UnitiCACaliforniaIAIowa
145.600 $ – 276.800 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile ingegneria
Linux

Descrizione

  • Guida e sviluppa un team di ingegneria software per pacchetti di supporto della scheda attraverso il mentoring e la crescita del gruppo.
  • Seleziona e inserisce ingegneri, da ruoli iniziali a posizioni per professionisti esperti.
  • Sostiene la crescita professionale dei dipendenti con coaching e feedback regolari sulle prestazioni.
  • Collabora con ingegneri, responsabili dell’ingegneria, responsabili di programma e servizi condivisi per fornire soluzioni software BSP.
  • Dirige lo sviluppo software BSP in linea con le esigenze dei clienti e la strategia della linea di prodotto.
  • Promuove pratiche solide durante tutto il ciclo di vita dello sviluppo software.
  • Fornisce competenze tecniche e orientamento strategico alle attività di acquisizione opportunità e preparazione delle proposte.
  • Assegna risorse ai vari programmi per rispettare le scadenze e le esigenze aziendali.
  • Monitora le prestazioni dei programmi tramite la gestione del valore maturato.
  • Assicura che il lavoro sia conforme agli standard aziendali, ai requisiti normativi e alle prassi del settore.
  • Migliora i processi e l’efficienza operativa.
  • Fornisce leadership tecnica dalla ricerca di opportunità allo sviluppo, al rilascio e al mantenimento a lungo termine dei prodotti.

Requisiti

  • Laurea in una disciplina STEM e almeno 10 anni di esperienza pertinente, oppure titolo avanzato in un settore correlato e almeno 7 anni di esperienza.
  • Prima di iniziare è necessario disporre di un nulla osta di sicurezza Secret attivo e trasferibile del governo degli Stati Uniti.
  • È richiesta la cittadinanza statunitense, poiché l’idoneità al nulla osta di sicurezza è limitata ai cittadini statunitensi.
  • Almeno 5 anni di esperienza nella guida di team di ingegneria, inclusi mentoring, delega del lavoro e collaborazione tra funzioni in un contesto di sviluppo tecnico.
  • Esperienza nell’esecuzione di programmi, incluse gare, pianificazione di progetti, gestione del valore maturato (EVM) e gestione di rischi e opportunità.
  • Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di software embedded.
  • Esperienza con sistemi operativi embedded come Linux, Green Hills Integrity, VxWorks e/o LynxOS.
  • È preferibile esperienza nello sviluppo agile.
  • È preferibile esperienza nella gestione di programmi di grandi dimensioni.
  • È preferibile esperienza di lavoro con enti di certificazione.
  • Spiccate capacità di pensiero critico e analitico.
  • Ottime capacità comunicative.
  • Disponibilità e capacità di viaggiare fino al 10% all’anno.

Benefit

  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Tre settimane di ferie per i nuovi assunti.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro e un ulteriore contributo pensionistico aziendale, con opzione Lifetime Income Strategy.
  • Rimborso delle tasse universitarie.
  • Programma di rimborso dei prestiti studenteschi.
  • Assicurazione sulla vita e copertura per invalidità.
  • Assicurazioni facoltative per animali domestici, casa, auto, vita supplementare e infortuni, malattie gravi, assistenza legale collettiva e furto d’identità.
  • Benefici per nascita, adozione e congedo parentale.
  • Supporto Ovia Health per fertilità e pianificazione familiare.
  • Assistenza per l’adozione.
  • Beneficio per l’autismo.
  • Piano di assistenza ai dipendenti con fino a 10 sessioni gratuite di consulenza.
  • Premi benessere Healthy You Incentives.
  • Visite mediche virtuali con Doctor on Demand.
  • Servizi Bright Horizons per la cura dei figli e degli anziani.
  • Servizio Teladoc Medical Experts per un secondo parere medico.
  • Assistenza per il trasferimento.
  • Orari di lavoro flessibili.
  • Conti di spesa flessibili.
  • Programma Employee Scholar.
  • Ferie retribuite e festività.
  • Possono essere offerti programmi annuali di incentivi a breve e/o lungo termine; i pagamenti non sono garantiti.

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