高级软件工程经理，板级支持包
在柯林斯航空航天公司领导嵌入式板级支持包工程团队，指导技术交付和员工发展。 负责项目执行及航空航天产品的持续保障。
描述
- 通过指导和团队建设，领导并发展板级支持包软件工程团队。
- 招聘并配置从初级到资深级别的工程师。
- 通过辅导和定期绩效反馈，支持员工的职业成长。
- 与工程师、工程领导、项目经理及共享服务团队合作，交付板级支持包软件解决方案。
- 根据客户需求和产品线战略指导板级支持包软件开发。
- 倡导规范的软件开发生命周期实践。
- 为业务争取和提案工作提供技术专长与战略指导。
- 在各项目间分配资源，以满足进度和业务需求。
- 使用挣值管理跟踪项目绩效。
- 确保工作符合公司标准、监管要求及行业实践。
- 改进流程和运营效率。
- 从业务争取到开发、发布及产品长期保障，全程提供技术领导。
任职要求
- 拥有 STEM 学位并具备至少 10 年相关经验，或拥有相关领域的高级学位并具备至少 7 年经验。
- 入职前必须持有有效且可转移的美国政府机密级安全许可。
- 由于安全许可资格仅限美国公民，必须为美国公民。
- 至少 5 年领导工程团队的经验，包括在技术开发环境中指导团队、分配工作及跨职能协作。
- 具备项目执行经验，包括投标、项目规划、挣值管理（EVM）以及风险和机会管理。
- 至少 5 年嵌入式软件开发经验。
- 具备 Linux、Green Hills Integrity、VxWorks 和/或 LynxOS 等嵌入式操作系统经验。
- 有敏捷开发经验者优先。
- 有大型项目管理经验者优先。
- 有与认证机构合作的经验者优先。
- 具备出色的批判性思维和分析能力。
- 具备出色的沟通能力。
- 愿意并能够每年出差最多 10%。
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险。
- 新员工可享三周带薪休假。
- 提供 401(k) 计划及雇主匹配缴款和单独的雇主退休缴款，其中包括终身收入策略选项。
- 学费报销。
- 学生贷款偿还计划。
- 人寿保险和伤残保险。
- 可选的宠物、住房、汽车、补充人寿及意外、重大疾病、团体法律和身份盗用保险。
- 生育、收养和育儿假福利。
- Ovia Health 生育与家庭规划支持。
- 收养援助。
- 自闭症福利。
- 员工援助计划，最多提供 10 次免费咨询。
- Healthy You Incentives 健康奖励。
- Doctor on Demand 虚拟问诊。
- Bright Horizons 儿童和老年人照护服务。
- Teladoc Medical Experts 第二诊疗意见服务。
- 搬迁援助。
- 灵活工作时间安排。
- 灵活支出账户。
- 员工学者计划。
- 带薪休假和节假日。
- 可能提供年度短期和/或长期激励薪酬计划；相关款项不作保证。