RTX
RTX
RTX е глобална авиокосмическа и отбранителна компания, която разработва технологии за свързана и устойчива авиация и усъвършенствани отбранителни системи. Нейните бизнеси включват Collins Aerospace, Pratt & Whitney и Raytheon и обхващат авиация, двигателни системи, авиокосмически системи и решения за противоракетна отбрана. Компанията работи по инициативи като модернизирането на ядрото на двигателя F135 и поставя акцент върху инженерните иновации, корпоративната отговорност, устойчивостта и многообразието, равнопоставеността и приобщаването на своите служители.

Старши мениджър по софтуерно инженерство за пакети за поддръжка на платки

Ръководи екипи за разработка на пакети за поддръжка на платки в Collins Aerospace, като насочва техническото изпълнение и развитието на служителите. Надзирава изпълнението на програми и поддръжката на авиационни продукти.

Описание

  • Ръководи и развива екип за софтуерно инженерство на пакети за поддръжка на платки чрез наставничество и разрастване на екипа.
  • Наема и осигурява персонал за инженерни позиции от начално до опитно ниво.
  • Подпомага професионалното развитие на служителите чрез коучинг и редовна обратна връзка за представянето им.
  • Работи с инженери, инженерни ръководители, програмни мениджъри и споделени услуги за предоставяне на софтуерни решения BSP.
  • Ръководи разработката на софтуер BSP в съответствие с нуждите на клиентите и стратегията на продуктовата линия.
  • Отстоява добри практики през жизнения цикъл на разработката на софтуер.
  • Допринася с технически експертен опит и стратегически насоки за работата по спечелване на поръчки и подготовката на предложения.
  • Разпределя ресурси между програмите за спазване на графиците и бизнес нуждите.
  • Проследява изпълнението на програмите чрез управление на усвоената стойност.
  • Гарантира, че работата отговаря на фирмените стандарти, регулаторните изисквания и практиките в отрасъла.
  • Подобрява процесите и оперативната ефективност.
  • Осигурява техническо ръководство от работата по спечелване на поръчка през разработката и пускането до дългосрочната поддръжка на продукта.

Изисквания

  • Диплома в областта на STEM и поне 10 години подходящ професионален опит или висша образователна степен в свързана област и поне 7 години опит.
  • Преди започване на работа се изисква валидно и прехвърляемо разрешение за достъп до класифицирана информация на правителството на САЩ на ниво Secret.
  • Изисква се гражданство на САЩ, тъй като право на достъп до класифицирана информация имат само граждани на САЩ.
  • Поне 5 години опит в ръководенето на инженерни екипи, включително наставничество, делегиране на задачи и междуфункционално сътрудничество в среда за техническа разработка.
  • Опит в изпълнението на програми, включително подготовка на оферти, планиране на проекти, управление на усвоената стойност (EVM) и управление на рискове и възможности.
  • Поне 5 години опит в разработката на вграден софтуер.
  • Опит с операционни системи за вградени системи, като Linux, Green Hills Integrity, VxWorks и/или LynxOS.
  • Опитът с гъвкава разработка е предимство.
  • Опитът в управлението на мащабни програми е предимство.
  • Опитът в работата със сертифициращи органи е предимство.
  • Отлични способности за критично и аналитично мислене.
  • Отлични комуникационни способности.
  • Готовност и възможност за пътуване до 10% годишно.

Придобивки

  • Здравно, стоматологично и зрително покритие.
  • Три седмици отпуск за новоназначени служители.
  • План 401(k) със съвпадащи вноски от работодателя и отделна пенсионна вноска от работодателя, включително опция Lifetime Income Strategy.
  • Възстановяване на разходи за обучение.
  • Програма за изплащане на студентски заеми.
  • Животозастраховане и покритие при инвалидност.
  • Възможност за допълнително застраховане на домашни любимци, жилище, автомобил, живот и злополука, тежки заболявания, групови правни услуги и кражба на самоличност.
  • Придобивки при раждане и осиновяване на дете и родителски отпуск.
  • Подкрепа от Ovia Health за плодовитост и семейно планиране.
  • Помощ при осиновяване.
  • Придобивка Autism benefit.
  • План за подпомагане на служителите с до 10 безплатни консултации.
  • Уелнес награди Healthy You Incentives.
  • Виртуални лекарски консултации чрез Doctor on Demand.
  • Услуги за грижа за деца и възрастни хора от Bright Horizons.
  • Услуга за второ мнение Teladoc Medical Experts.
  • Помощ при преместване.
  • Гъвкави работни графици.
  • Гъвкави сметки за разходи.
  • Програма Employee Scholar.
  • Платен отпуск и почивни дни.
  • Може да се предлагат годишни програми за краткосрочно и/или дългосрочно стимулиращо възнаграждение; изплащането не е гарантирано.