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ConsultoriaIndústria de transformaçãoLogística
A RTX é uma empresa global de aeroespacial e defesa que desenvolve tecnologias para uma aviação conectada e sustentável, além de sistemas avançados de defesa. Seus negócios incluem Collins Aerospace, Pratt & Whitney e Raytheon, abrangendo aviação, propulsão, sistemas aeroespaciais e soluções de defesa antimísseis. A empresa trabalha em iniciativas como a modernização do núcleo do motor F135 e enfatiza a inovação em engenharia, a responsabilidade corporativa, a sustentabilidade e a diversidade, a equidade e a inclusão em toda a sua força de trabalho.
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Vagas da empresa

Gerente sênior de engenharia de software, pacotes de suporte de placa

Lidere equipes de engenharia de pacotes de suporte de placa embarcados na Collins Aerospace, orientando as entregas técnicas e o desenvolvimento da equipe. Supervisione a execução de programas e a sustentação de produtos aeroespaciais.

USEstados UnidosCACalifórniaIAIowa
$ 145.600 – $ 276.800 / ano
PresencialTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenharia
Linux

Descrição

  • Lidere e desenvolva uma equipe de engenharia de software de pacotes de suporte de placa por meio de mentoria e crescimento do time.
  • Recrute e forme equipes de engenheiros desde o nível inicial até funções para profissionais experientes.
  • Apoie o crescimento profissional dos colaboradores com orientação e feedback regular sobre o desempenho.
  • Trabalhe com engenheiros, líderes de engenharia, gerentes de programa e serviços compartilhados para entregar soluções de software BSP.
  • Oriente o desenvolvimento de software BSP conforme as necessidades dos clientes e a estratégia da linha de produtos.
  • Promova boas práticas ao longo do ciclo de vida de desenvolvimento de software.
  • Contribua com conhecimento técnico e orientação estratégica para atividades de prospecção e elaboração de propostas.
  • Distribua recursos entre programas para atender aos cronogramas e às necessidades do negócio.
  • Acompanhe o desempenho dos programas usando a gestão do valor agregado.
  • Garanta que o trabalho esteja em conformidade com os padrões da empresa, os requisitos regulatórios e as práticas do setor.
  • Aprimore processos e a eficiência operacional.
  • Exerça liderança técnica desde a prospecção até o desenvolvimento, o lançamento e a sustentação de longo prazo dos produtos.

Requisitos

  • Graduação em uma área STEM e pelo menos 10 anos de experiência relevante, ou pós-graduação em área relacionada e pelo menos 7 anos de experiência.
  • É necessário ter uma habilitação de segurança Secret ativa e transferível do governo dos EUA antes de começar.
  • É necessário ser cidadão dos EUA, pois a elegibilidade para habilitação de segurança é limitada a cidadãos norte-americanos.
  • Pelo menos 5 anos liderando equipes de engenharia, incluindo mentoria, delegação de trabalho e colaboração entre áreas em um ambiente de desenvolvimento técnico.
  • Experiência em execução de programas, incluindo propostas comerciais, planejamento de projetos, gestão do valor agregado (EVM) e gestão de riscos e oportunidades.
  • Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento de software embarcado.
  • Experiência com sistemas operacionais embarcados, como Linux, Green Hills Integrity, VxWorks e/ou LynxOS.
  • Experiência com desenvolvimento ágil é desejável.
  • Experiência na gestão de programas de grande porte é desejável.
  • Experiência de trabalho com autoridades de certificação é desejável.
  • Forte capacidade de pensamento crítico e análise.
  • Ótima capacidade de comunicação.
  • Disponibilidade e capacidade para viajar até 10% ao ano.

Benefícios

  • Assistência médica, odontológica e oftalmológica.
  • Três semanas de férias para novas contratações.
  • Plano 401(k) com contrapartida do empregador e contribuição adicional do empregador para aposentadoria, incluindo a opção Lifetime Income Strategy.
  • Reembolso de mensalidades.
  • Programa de reembolso de empréstimos estudantis.
  • Seguro de vida e cobertura por incapacidade.
  • Seguros opcionais para animais de estimação, residência, automóvel, vida suplementar e acidentes, doenças graves, assistência jurídica em grupo e roubo de identidade.
  • Benefícios para nascimento, adoção e licença parental.
  • Apoio da Ovia Health para fertilidade e planejamento familiar.
  • Auxílio para adoção.
  • Benefício para autismo.
  • Plano de Assistência ao Colaborador com até 10 sessões gratuitas de aconselhamento.
  • Recompensas de bem-estar Healthy You Incentives.
  • Consultas médicas virtuais pelo Doctor on Demand.
  • Serviços de cuidado infantil e de idosos da Bright Horizons.
  • Serviço de segunda opinião médica Teladoc Medical Experts.
  • Auxílio para mudança.
  • Horários de trabalho flexíveis.
  • Contas de gastos flexíveis.
  • Programa Employee Scholar.
  • Folgas remuneradas e feriados.
  • Podem ser oferecidos programas anuais de remuneração variável de curto e/ou longo prazo; os pagamentos não são garantidos.

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