A Frasers Hospitality opera apartamentos com serviços, hotéis e empreendimentos de estilo de vida para viajantes a negócios e a lazer. Fundado em Singapura em 1998, o grupo administra um portfólio de cerca de 100 propriedades em mais de 20 países, com marcas como Fraser Suites e Capri by Fraser. Sua atuação abrange estadias curtas e prolongadas, serviços aos hóspedes e gestão de propriedades, com equipes contratadas em suas operações regionais e propriedades.
Gerente sênior de vendas hoteleiras
Lidere as vendas do portfólio de hotéis da Frasers Hospitality na Alemanha, incluindo as unidades em Berlim, Hamburgo, Frankfurt e Leipzig. Desenvolva negócios corporativos, MICE, de longa permanência e lazer por meio da prospecção de clientes, parcerias e planejamento comercial.
Descrição
- Representar o Capri by Fraser Berlin e os hotéis da rede em Hamburgo, Frankfurt e Leipzig.
- Supervisionar as relações públicas do portfólio de hotéis na Alemanha.
- Representar os hotéis em eventos, visitas a clientes, feiras comerciais e encontros de networking.
- Organizar visitas às propriedades, chamadas de vendas, viagens de familiarização e eventos para clientes.
- Criar planos e conceitos para os segmentos corporativo, MICE, de longa permanência e lazer.
- Gerenciar clientes atuais na Alemanha e em mercados internacionais.
- Conquistar novos clientes e negociar tarifas e contratos.
- Fortalecer relacionamentos duradouros com clientes e aumentar a receita de forma rentável.
- Planejar e executar iniciativas de promoção de vendas.
- Analisar resultados, tendências de mercado e atividades da concorrência.
- Desenvolver estratégias e iniciativas de vendas para os hotéis Frasers.
- Trabalhar com o DOS Germany e os colegas.
Requisitos
- Ter experiência como gerente de vendas no setor hoteleiro.
- Ter experiência em uma função comparável.
- Aplicar forte discernimento comercial.
- Negociar com eficácia.
- Comunicar-se excepcionalmente bem.
- Falar alemão.
- Falar inglês.
- Conhecimentos de outros idiomas são um diferencial.
- Contribuir como integrante da equipe com atitude positiva, motivação e paixão pelo trabalho.
- Compartilhar conhecimentos e atualizações com os colegas.
Benefícios
- Receber um salário atrativo e reconhecimento pelas conquistas.
- Participar de um programa de bônus baseado em KPIs.
- Receber o Deutschlandticket com todos os custos pagos.
- Usar celular e laptop da empresa, com opções de trabalho móvel e em home office.
- Registrar digitalmente as horas trabalhadas e os turnos por meio de um aplicativo.
- Participar do plano de previdência da empresa.
- Ter acesso ao seguro de saúde complementar da empresa após dois anos de serviço.
- Reservar diárias com desconto para funcionários em 100 hotéis Fraser em quatro continentes.
- Trabalhar em um ambiente colaborativo, com hierarquia horizontal.
- Participar de workshops e treinamentos on-line ou presenciais para desenvolvimento pessoal e profissional.
- Participar de eventos da equipe.
- Receber orientação profissional, apoio e conversas sobre planejamento do futuro.
- Trabalhar em um escritório central em Berlim, com tecnologia e equipamentos modernos.
- Aproveitar ofertas com desconto em compras on-line, ingressos para shows e atividades de lazer na Alemanha.
- Ter acesso a benefícios e descontos adicionais.