Frasers Hospitality
Frasers Hospitality
تدير Frasers Hospitality شققًا فندقية وفنادق ومنشآت ضيافة عصرية للمسافرين بغرض العمل والترفيه. تأسست المجموعة في سنغافورة عام 1998، وتدير محفظة تضم نحو 100 منشأة في أكثر من 20 دولة، تحت علامات تجارية منها Fraser Suites وCapri by Fraser. وتشمل أنشطتها الإقامات القصيرة والممتدة، وخدمات الضيوف، وإدارة المنشآت، مع توظيف فرق عمل في مختلف عملياتها الإقليمية ومنشآتها.

مدير أول لمبيعات الفنادق

قيادة المبيعات لمحفظة فنادق فريزرز للضيافة في ألمانيا، بما فيها فنادقها في برلين وهامبورغ وفرانكفورت ولايبزيغ. تطوير أعمال الشركات والفعاليات والمؤتمرات والإقامات الطويلة والترفيه عبر استقطاب العملاء والشراكات والتخطيط التجاري.

الوصف

  • تمثيل فندق كابري باي فريزر برلين والفنادق الشقيقة في هامبورغ وفرانكفورت ولايبزيغ.
  • الإشراف على العلاقات العامة لمحفظة الفنادق في ألمانيا.
  • تمثيل الفنادق في الفعاليات وزيارات العملاء والمعارض التجارية وفعاليات التواصل المهني.
  • تنظيم جولات في الفنادق ومكالمات المبيعات والرحلات التعريفية وفعاليات العملاء.
  • إعداد الخطط والمفاهيم لقطاعات الشركات والفعاليات والمؤتمرات والإقامات الطويلة والترفيه.
  • إدارة العملاء الحاليين في ألمانيا والأسواق الدولية.
  • استقطاب عملاء جدد والتفاوض على الأسعار والعقود.
  • تعزيز علاقات العملاء طويلة الأمد وتنمية الإيرادات بشكل مربح.
  • تخطيط مبادرات ترويج المبيعات وتنفيذها.
  • مراجعة النتائج واتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.
  • تطوير استراتيجيات ومبادرات المبيعات لفنادق فريزرز.
  • العمل مع مدير المبيعات في ألمانيا والزملاء.

المتطلبات

  • امتلاك خبرة كمدير مبيعات في قطاع الفنادق.
  • امتلاك خبرة في دور مماثل.
  • التمتع بحكم تجاري قوي.
  • إجادة التفاوض.
  • امتلاك مهارات تواصل ممتازة.
  • إجادة اللغة الألمانية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • تُعد المهارات اللغوية الإضافية ميزة.
  • المساهمة كعضو فريق إيجابي ومتحمس وشغوف.
  • مشاركة المعرفة والمستجدات مع الزملاء.

المزايا

  • راتب مجزٍ وتقدير للإنجازات.
  • المشاركة في برنامج مكافآت قائم على مؤشرات الأداء الرئيسية.
  • الحصول على تذكرة ألمانيا ممولة بالكامل.
  • استخدام هاتف محمول وحاسوب محمول من الشركة، مع خيارات العمل المتنقل والعمل من المنزل.
  • تسجيل ساعات العمل والورديات رقمياً عبر تطبيق.
  • الانضمام إلى نظام معاشات الشركة.
  • الاستفادة من تأمين صحي تكميلي للشركة بعد عامين من الخدمة.
  • حجز أسعار مخفضة للموظفين في 100 فندق من فنادق فريزر عبر أربع قارات.
  • العمل في بيئة تعاونية ذات مستويات إدارية محدودة.
  • حضور ورش عمل ودورات تدريبية عبر الإنترنت أو حضورياً للتطوير الشخصي والمهني.
  • المشاركة في فعاليات الفريق.
  • الحصول على إرشاد مهني ودعم ومناقشات للتخطيط للمستقبل.
  • العمل في مكتب مركزي ببرلين مجهز بتقنيات ومعدات حديثة.
  • الاستفادة من عروض مخفضة للتسوق عبر الإنترنت وتذاكر الحفلات والأنشطة الترفيهية في أنحاء ألمانيا.
  • الاستفادة من مزايا وخصومات إضافية.