Frasers Hospitality prowadzi apartamenty z obsługą hotelową, hotele i obiekty lifestylowe dla osób podróżujących służbowo i turystycznie. Grupa, założona w Singapurze w 1998 roku, zarządza portfelem około 100 obiektów w ponad 20 krajach, w tym pod markami Fraser Suites i Capri by Fraser. Jej działalność obejmuje krótkie i dłuższe pobyty, obsługę gości oraz zarządzanie obiektami, a zespoły są rekrutowane w regionalnych strukturach i poszczególnych obiektach grupy.
Starszy menedżer ds. sprzedaży w hotelarstwie
Kieruj sprzedażą w niemieckim portfolio hoteli Frasers Hospitality, obejmującym obiekty w Berlinie, Hamburgu, Frankfurcie i Lipsku. Rozwijaj segment korporacyjny, MICE, pobyty długoterminowe i wypoczynek poprzez pozyskiwanie klientów, partnerstwa i planowanie komercyjne.
Opis
- Reprezentować Capri by Fraser Berlin oraz siostrzane hotele w Hamburgu, Frankfurcie i Lipsku.
- Nadzorować działania public relations dla niemieckiego portfolio hoteli.
- Reprezentować hotele podczas wydarzeń, wizyt u klientów, targów i spotkań networkingowych.
- Organizować zwiedzanie obiektów, spotkania sprzedażowe, wizyty zapoznawcze i wydarzenia dla klientów.
- Tworzyć plany i koncepcje dla segmentów korporacyjnego, MICE, pobytów długoterminowych i wypoczynkowego.
- Prowadzić współpracę z obecnymi klientami w Niemczech i na rynkach międzynarodowych.
- Pozyskiwać nowych klientów oraz negocjować stawki i umowy.
- Wzmacniać długoterminowe relacje z klientami i rentownie zwiększać przychody.
- Planować i realizować działania promujące sprzedaż.
- Analizować wyniki, trendy rynkowe i aktywność konkurencji.
- Opracowywać strategie i inicjatywy sprzedażowe dla hoteli Frasers.
- Współpracować z dyrektorem ds. sprzedaży w Niemczech i zespołem.
Wymagania
- Mieć doświadczenie jako menedżer ds. sprzedaży w branży hotelarskiej.
- Mieć doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Wykazywać się dobrym rozeznaniem komercyjnym.
- Skutecznie negocjować.
- Bardzo dobrze się komunikować.
- Znać język niemiecki.
- Znać język angielski.
- Dodatkowa znajomość języków będzie atutem.
- Być pozytywną, zmotywowaną i zaangażowaną osobą zespołową.
- Dzielić się wiedzą i aktualnymi informacjami ze współpracownikami.
Benefity
- Otrzymywać atrakcyjne wynagrodzenie i uznanie za osiągnięcia.
- Uczestniczyć w programie premiowym opartym na KPI.
- Otrzymać w pełni opłacony Germany Ticket.
- Korzystać z telefonu komórkowego i laptopa służbowego oraz możliwości pracy mobilnej i z domu.
- Rejestrować czas pracy i zmiany cyfrowo w aplikacji.
- Przystąpić do firmowego programu emerytalnego.
- Uzyskać dostęp do dodatkowego firmowego ubezpieczenia zdrowotnego po dwóch latach pracy.
- Rezerwować pobyty po obniżonych stawkach pracowniczych w 100 hotelach Fraser na czterech kontynentach.
- Pracować w środowisku współpracy o płaskiej strukturze hierarchicznej.
- Uczestniczyć w warsztatach oraz szkoleniach online i stacjonarnych wspierających rozwój osobisty i zawodowy.
- Brać udział w wydarzeniach zespołowych.
- Korzystać ze wskazówek i wsparcia w rozwoju kariery oraz rozmów o planach na przyszłość.
- Pracować w centralnym biurze w Berlinie z nowoczesną technologią i wyposażeniem.
- Korzystać ze zniżek na zakupy online, bilety na koncerty i rozrywkę w całych Niemczech.
- Korzystać z dodatkowych benefitów i zniżek.