Frasers Hospitality
Frasers Hospitality
5001 – 10.000 Empleados
Alimentos y bebidasLogísticaViajes
Frasers Hospitality gestiona apartamentos con servicios, hoteles y alojamientos de estilo de vida para viajeros de negocios y de ocio. Fundado en Singapur en 1998, el grupo administra una cartera de alrededor de 100 establecimientos en más de 20 países, con marcas como Fraser Suites y Capri by Fraser. Su actividad abarca estancias cortas y prolongadas, servicios para huéspedes y gestión de propiedades, y cuenta con equipos contratados en sus operaciones regionales y establecimientos.

Gerente sénior de ventas hoteleras

Dirige las ventas de la cartera hotelera de Frasers Hospitality en Alemania, incluidos sus establecimientos en Berlín, Hamburgo, Fráncfort y Leipzig. Desarrolla el negocio corporativo, MICE, de larga estancia y de ocio mediante la captación de clientes, las alianzas y la planificación comercial.

Descripción

  • Representar a Capri by Fraser Berlin y a sus hoteles hermanos en Hamburgo, Fráncfort y Leipzig.
  • Supervisar las relaciones públicas de la cartera hotelera en Alemania.
  • Representar a los hoteles en eventos, visitas a clientes, ferias comerciales y actividades de networking.
  • Organizar visitas a los establecimientos, llamadas comerciales, viajes de familiarización y eventos para clientes.
  • Crear planes y conceptos para los segmentos corporativo, MICE, de larga estancia y de ocio.
  • Gestionar clientes actuales en Alemania y en mercados internacionales.
  • Captar nuevos clientes y negociar tarifas y contratos.
  • Fortalecer las relaciones a largo plazo con los clientes y aumentar los ingresos de forma rentable.
  • Planificar y poner en marcha iniciativas de promoción de ventas.
  • Analizar resultados, tendencias del mercado y actividad de la competencia.
  • Desarrollar estrategias e iniciativas de ventas para los hoteles de Frasers.
  • Colaborar con DOS Germany y con el resto del equipo.

Requisitos

  • Aportar experiencia como gerente de ventas en el sector hotelero.
  • Tener experiencia en un puesto comparable.
  • Aplicar un sólido criterio comercial.
  • Negociar con eficacia.
  • Comunicarse excepcionalmente bien.
  • Hablar alemán.
  • Hablar inglés.
  • Se valoran los conocimientos de otros idiomas.
  • Contribuir al equipo con una actitud positiva, motivada y apasionada.
  • Compartir conocimientos y novedades con los compañeros.

Beneficios

  • Recibir un salario atractivo y reconocimiento por los logros.
  • Participar en un plan de bonificación basado en KPI.
  • Recibir un Deutschlandticket totalmente financiado.
  • Disponer de teléfono móvil y portátil de empresa, con opciones de trabajo móvil y desde casa.
  • Registrar digitalmente las horas y los turnos mediante una aplicación.
  • Adherirse al plan de pensiones de empresa.
  • Acceder a un seguro médico complementario de empresa tras dos años de servicio.
  • Reservar tarifas de empleado con descuento en 100 hoteles Fraser de cuatro continentes.
  • Trabajar en un entorno colaborativo con jerarquías horizontales.
  • Asistir a talleres y formaciones en línea o presenciales para el desarrollo personal y profesional.
  • Participar en eventos de equipo.
  • Recibir orientación profesional, apoyo y conversaciones sobre planificación de futuro.
  • Trabajar en una oficina céntrica de Berlín con tecnología y equipamiento modernos.
  • Disfrutar de ofertas con descuento en compras en línea, entradas para conciertos y actividades de ocio en Alemania.
  • Acceder a ventajas y descuentos adicionales.

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