Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise sviluppa tecnologie aziendali per le organizzazioni che gestiscono ambienti di cloud ibrido e operazioni basate sull’intelligenza artificiale. Il suo portafoglio comprende i server HPE ProLiant e il calcolo ad alte prestazioni HPE Cray, lo storage HPE Alletra, le reti HPE Aruba, piattaforme di IA e fabbriche di IA chiavi in mano, oltre alle soluzioni as-a-service GreenLake. HPE offre inoltre funzionalità di sicurezza come Zero Trust e SASE, insieme a servizi professionali, di consulenza e di supporto che aiutano le grandi organizzazioni a modernizzare l’infrastruttura, gestire gli ambienti dei data center e implementare l’IA su larga scala.

Responsabile commerciale dei partner HPE Compute — Stati Uniti orientali

Guida le vendite di HPE Compute con partner statali, locali e del settore dell’istruzione negli Stati Uniti orientali. Sviluppa piani di vendita congiunti, amplia la pipeline e rafforza il coinvolgimento dei partner.

Descrizione

  • Promuovi HPE Compute presso i team di vendita dei partner attraverso presentazioni, conversazioni e comunicazioni digitali.
  • Metti in pratica strategie, programmi e sistemi HPE nelle organizzazioni partner.
  • Definisci piani congiunti e iniziative di vendita con i responsabili territoriali delle vendite HPE e i responsabili commerciali dei partner.
  • Tieni sotto controllo le priorità dei partner, le tendenze del settore, i piani di investimento IT, gli obiettivi di HPE e le sue tecnologie.
  • Collabora con i team delle unità aziendali e del marketing per rafforzare il posizionamento competitivo di HPE.
  • Amplia la pipeline di vendita e fai avanzare le trattative collaborando attivamente con partner e team di vendita congiunti.
  • Guida le attività di vendita e formazione dei partner sul valore e sull’ampiezza dell’offerta HPE Compute.
  • Rappresenta il marchio HPE e trova soluzioni pratiche e creative alle sfide di clienti e partner.

Requisiti

  • È richiesta una laurea universitaria o di primo livello.
  • È preferibile un MBA.
  • In genere, almeno quattro anni di esperienza nelle vendite.
  • Buon senso degli affari e capacità di pensiero analitico.
  • Capacità di creare relazioni e comunicare in modo efficace.
  • Esperienza nell’incrementare le vendite attraverso il coinvolgimento dei partner.
  • Approccio orientato al cambiamento nella trasformazione e nella risoluzione dei problemi.
  • Impegno, responsabilità e costanza dimostrati nei rapporti con partner e stakeholder.
  • Capacità strategiche, innovative e creative adatte a un ambiente in rapida evoluzione.
  • Sicurezza nella comunicazione e nelle presentazioni davanti a gruppi piccoli e grandi.

Benefit

  • Pacchetto completo di benefit per la salute e il benessere fisico, finanziario ed emotivo.
  • Programmi per la crescita personale e professionale.
  • Modalità di lavoro flessibili per conciliare gli impegni professionali e personali.
  • Modalità di lavoro da remoto o come telelavoratore.

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Definisci la strategia relativa alle persone per un’unità aziendale di Cambium Learning Group e fornisci consulenza ai dirigenti su organizzazione, talenti e gestione del cambiamento. Coordina la pianificazione della forza lavoro, la successione e le relazioni con i dipendenti in un ruolo da remoto con sede negli Stati Uniti.

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