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Absa Group
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FinanzaFintechServizi bancari
Absa Group è una società africana di servizi finanziari attiva nei settori bancario, finanziario e fintech. Le sue attività si estendono a Botswana, Ghana, Kenya, Mauritius, Mozambico, Seychelles, Sudafrica, Tanzania, Uganda e Zambia, con ulteriori uffici e società in Cina, Namibia, Nigeria, Stati Uniti e Regno Unito. Il gruppo mantiene inoltre attività di supporto tecnologico nella Repubblica Ceca e serve i propri mercati con una prospettiva che va oltre il continente africano.
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Offerte dell’azienda

Responsabile Audit Interno, Rischio Strategico – Johannesburg Ibrido

Guida la valutazione indipendente del rischio strategico per Absa Group, un’organizzazione bancaria africana. Esamina l’esecuzione della strategia, la governance di fusioni e acquisizioni e la realizzazione del valore pianificato.

ZASudafricaIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseRischio

Descrizione

  • Fornire una valutazione indipendente di come il Gruppo identifica e gestisce il rischio strategico
  • Esaminare i framework di rischio strategico, gli assetti di governance, la propensione al rischio, le policy e le responsabilità
  • Analizzare le ipotesi strategiche, gli scenari, i fattori di rischio e i profili di rischio strategico
  • Valutare le risposte del management, le pratiche di monitoraggio, reporting ed escalation
  • Esaminare come la strategia viene tradotta in obiettivi, indicatori, target, iniziative, abilitatori e responsabilità definite
  • Determinare se le decisioni relative a capitale, investimenti, forza lavoro e tecnologia sostengono le priorità strategiche
  • Esaminare la governance dell’esecuzione, i dati sulle performance, le dipendenze, il monitoraggio dei benefici e le azioni correttive
  • Evidenziare le lacune nell’esecuzione e le potenziali perdite di valore
  • Esaminare la logica strategica di fusioni e acquisizioni, la governance delle operazioni, le ipotesi di valutazione, la due diligence e i materiali per l’approvazione
  • Valutare i piani di integrazione o separazione, i rischi associati, le dipendenze e la preparazione operativa
  • Esaminare il monitoraggio delle sinergie, le performance post-operazione, la realizzazione dei benefici e le azioni del management
  • Guidare revisioni basate sul rischio, supervisionare i test e comunicare risultati e insight tematici
  • Collaborare con gli stakeholder senior di Strategia, Rischio, Finanza, Sviluppo Corporate e delle unità aziendali
  • Coordinarsi con i team di audit delle unità aziendali e con altri fornitori di assurance
  • Creare metodologie di assurance, librerie dei rischi e approcci di test orientati ai risultati
  • Rafforzare le competenze del team attraverso coaching, ricerca, formazione e condivisione delle conoscenze
  • Guidare e sviluppare un team specialistico ad alte prestazioni

Requisiti

  • Esperienza significativa in audit interno, strategia, rischio strategico, finanza aziendale, fusioni e acquisizioni, consulenza sulle operazioni o performance aziendale
  • Solida conoscenza dell’ERMF, della propensione al rischio, dell’analisi degli scenari, della pianificazione strategica, della gestione delle performance e della realizzazione dei benefici
  • Esperienza pratica nell’intero ciclo di vita di fusioni e acquisizioni, inclusi valutazione, due diligence, integrazione e realizzazione del valore post-operazione
  • Solide competenze di analisi finanziaria e commerciale, relazione con stakeholder executive e redazione sintetica di report
  • Laurea o qualifica post-laurea pertinente in contabilità, finanza, economia, economia aziendale, strategia o gestione del rischio
  • È richiesta una laurea o un diploma avanzato in Economia aziendale, Commercio o Studi manageriali
  • L’esperienza nei servizi finanziari è preferibile
  • CA(SA), CIA, CFA o una qualifica professionale equivalente costituisce un vantaggio
  • Pensiero strategico e sistemico, giudizio commerciale, scetticismo professionale, capacità analitica, influenza a livello executive, leadership dell’esecuzione e leadership delle persone

Benefit

  • Absa Group è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità
  • Un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutte le persone dipendenti possono prosperare
  • Durante il processo di selezione sono disponibili accomodamenti ragionevoli
  • La preferenza può essere accordata a candidati appartenenti a gruppi designati sottorappresentati, comprese le persone con disabilità

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