Absa Group bank ishi, moliya va fintech yo‘nalishlarida faoliyat yurituvchi Afrikadagi moliyaviy xizmatlar kompaniyasidir. Uning biznesi Botsvana, Gana, Keniya, Mavrikiy, Mozambik, Seyshel orollari, Janubiy Afrika, Tanzaniya, Uganda va Zambiyani qamrab oladi. Guruhning Xitoy, Namibiya, Nigeriya, Amerika Qo‘shma Shtatlari va Buyuk Britaniyada ham ofislari va tashkilotlari mavjud. Shuningdek, guruh Chexiya Respublikasida texnologik yordam operatsiyalarini yuritadi va Afrika qit’asidan tashqariga ham yo‘nalgan qarash asosida o‘z bozorlariga xizmat ko‘rsatadi.
Ichki audit menejeri, strategik xatar – Yoxannesburg gibrid
Afrika bank tashkiloti Absa Group uchun strategik xatarlarni taʼminlash ishlariga rahbarlik qiling. Strategiya ijrosini, qoʻshilish va xaridlar boshqaruvini hamda rejalashtirilgan qiymatning roʻyobga chiqarilishini koʻrib chiqing.
Tavsif
- Guruh strategik xatarni qanday aniqlashi va boshqarishi yuzasidan mustaqil ishonch taʼminlang
- Strategik xatar tizimlari, boshqaruv tartiblari, xatarga moyillik, siyosatlar va javobgarlikni koʻrib chiqing
- Strategik taxminlar, ssenariylar, xatar omillari va strategik xatar profillarini tahlil qiling
- Rahbariyat javoblari, monitoring, hisobot va eskalatsiya amaliyotlarini baholang
- Strategiya maqsadlar, oʻlchovlar, koʻrsatkichlar, tashabbuslar, imkon beruvchi omillar va javobgar egalikka qanday aylantirilishini tekshiring
- Kapital, investitsiya, ishchi kuchi va texnologiyaga oid qarorlar strategik ustuvorliklarni qoʻllab-quvvatlashini aniqlang
- Ijro boshqaruvi, samaradorlik maʼlumotlari, bogʻliqliklar, manfaatlarni kuzatish va tuzatish choralarini koʻrib chiqing
- Ijrodagi boʻshliqlar va ehtimoliy qiymat yoʻqotilishini koʻrsating
- Qoʻshilish va xaridlarning strategik asoslari, bitim boshqaruvi, baholash taxminlari, tekshiruv va tasdiqlash materiallarini koʻrib chiqing
- Integratsiya yoki ajratish rejalarini, bogʻliq xatarlar, bogʻliqliklar va operatsion tayyorgarlikni baholang
- Sinergiyani kuzatish, bitimdan keyingi samaradorlik, manfaatlarni roʻyobga chiqarish va rahbariyat choralarini koʻrib chiqing
- Xatarga asoslangan tekshiruvlarga rahbarlik qiling, testlarni nazorat qiling va topilmalar hamda mavzuli xulosalarni yetkazing
- Strategiya, xatar, moliya, korporativ rivojlanish va biznes boʻlinmalaridagi yuqori lavozimli manfaatdor tomonlar bilan ishlang
- Biznes boʻlinmalari audit jamoalari va boshqa taʼminlash xizmatlari bilan muvofiqlashtiring
- Natijalarga yoʻnaltirilgan taʼminlash metodologiyalari, xatar kutubxonalari va test yondashuvlarini yarating
- Murabbiylik, tadqiqot, trening va bilim almashish orqali jamoa salohiyatini mustahkamlang
- Yuqori samarali mutaxassislar jamoasiga rahbarlik qiling va uni rivojlantiring
Talablar
- Ichki audit, strategiya, strategik xatar, korporativ moliya, qoʻshilish va xaridlar, bitimlar boʻyicha maslahat yoki biznes samaradorligi sohalarida katta tajriba
- ERMF, xatarga moyillik, ssenariy tahlili, strategik rejalashtirish, samaradorlikni boshqarish va manfaatlarni roʻyobga chiqarish boʻyicha kuchli bilim
- Baholash, tekshiruv, integratsiya va bitimdan keyingi qiymatni roʻyobga chiqarishni oʻz ichiga olgan qoʻshilish va xaridlar siklida amaliy tajriba
- Kuchli moliyaviy va tijoriy tahlil koʻnikmalari, rahbariyat manfaatdor tomonlari bilan ishlash va ixcham hisobot yozish qobiliyati
- Buxgalteriya, moliya, iqtisodiyot, biznes, strategiya yoki xatar sohasida tegishli oliy yoki oliy oʻquv yurtidan keyingi malaka
- Biznes, tijorat yoki menejment tadqiqotlari boʻyicha bakalavr darajasi yoki Advanced Diploma talab qilinadi
- Moliyaviy xizmatlar sohasidagi tajriba maʼqul
- CA(SA), CIA, CFA yoki tenglashtirilgan professional malaka afzallik beradi
- Strategik va tizimli fikrlash, tijoriy mulohaza, professional skeptitsizm, tahliliy qobiliyat, rahbariyatga taʼsir oʻtkazish, ijroni boshqarish va odamlarni boshqarish
Imtiyozlar
- Absa Group teng imkoniyatli ish beruvchidir
- Barcha xodimlar rivojlana oladigan inklyuziv ish joyi
- Ishga qabul qilish jarayonida oqilona sharoitlar taqdim etilishi mumkin
- Nogironligi boʻlgan shaxslarni ham oʻz ichiga olgan, yetarlicha vakillik qilinmagan belgilangan guruhlardan nomzodlarga ustunlik berilishi mumkin