Absa Group
Absa Group
Absa Group — африканская компания, предоставляющая финансовые услуги в сферах банковского дела, финансов и финтеха. Группа работает в Ботсване, Гане, Кении, Маврикии, Мозамбике, на Сейшельских Островах, в Южной Африке, Танзании, Уганде и Замбии, а также располагает дополнительными офисами и структурами в Китае, Намибии, Нигерии, США и Великобритании. Кроме того, группа развивает технологические операции в Чехии и обслуживает свои рынки, ориентируясь на развитие за пределами Африканского континента.

Менеджер по внутреннему аудиту, стратегические риски — гибридный формат, Йоханнесбург

Руководите проверками стратегических рисков в Absa Group, африканской банковской организации. Оценивайте реализацию стратегии, управление слияниями и поглощениями и достижение запланированной ценности.

Описание

  • Предоставлять независимую оценку того, как Группа выявляет стратегические риски и управляет ими
  • Проверять системы управления стратегическими рисками, механизмы корпоративного управления, склонность к риску, политики и зоны ответственности
  • Анализировать стратегические допущения, сценарии, факторы риска и профили стратегических рисков
  • Оценивать действия руководства, практики мониторинга, отчётности и эскалации
  • Проверять, как стратегия преобразуется в цели, показатели, целевые значения, инициативы, обеспечивающие факторы и закреплённую ответственность
  • Определять, поддерживают ли решения в отношении капитала, инвестиций, персонала и технологий стратегические приоритеты
  • Проверять управление реализацией, данные о результативности, зависимости, отслеживание выгод и корректирующие действия
  • Выявлять пробелы в реализации и потенциальную утечку ценности
  • Проверять стратегическое обоснование сделок M&A, управление сделками, допущения по оценке стоимости, комплексную проверку и материалы для утверждения
  • Оценивать планы интеграции или разделения, связанные риски, зависимости и операционную готовность
  • Проверять отслеживание синергии, результаты после сделки, реализацию выгод и действия руководства
  • Руководить проверками на основе рисков, контролировать тестирование и доводить до сведения результаты и тематические выводы
  • Работать с руководителями направлений стратегии, управления рисками, финансов, корпоративного развития и бизнес-подразделений
  • Координировать работу с командами внутреннего аудита бизнес-подразделений и другими поставщиками услуг по подтверждению
  • Разрабатывать методологии подтверждения, библиотеки рисков и подходы к тестированию, ориентированные на результаты
  • Развивать компетенции команды посредством наставничества, исследований, обучения и обмена знаниями
  • Руководить высокоэффективной специализированной командой и развивать её

Требования

  • Значительный опыт во внутреннем аудите, стратегии, стратегических рисках, корпоративных финансах, M&A, сопровождении сделок или управлении результативностью бизнеса
  • Глубокие знания ERMF, склонности к риску, сценарного анализа, стратегического планирования, управления результативностью и реализации выгод
  • Практический опыт на всех этапах жизненного цикла M&A, включая оценку стоимости, комплексную проверку, интеграцию и реализацию ценности после сделки
  • Сильные навыки финансового и коммерческого анализа, взаимодействия с руководителями и подготовки лаконичных отчётов
  • Профильное высшее или последипломное образование в области бухгалтерского учёта, финансов, экономики, бизнеса, стратегии или управления рисками
  • Требуется степень бакалавра или продвинутый диплом в области бизнеса, коммерции или управленческих исследований
  • Опыт работы в сфере финансовых услуг приветствуется
  • Наличие CA(SA), CIA, CFA или эквивалентной профессиональной квалификации будет преимуществом
  • Стратегическое и системное мышление, коммерческая рассудительность, профессиональный скептицизм, аналитические способности, влияние на руководителей, лидерство в реализации и управлении людьми

Преимущества

  • Absa Group является работодателем, предоставляющим равные возможности
  • Инклюзивная рабочая среда, в которой все сотрудники могут реализовать свой потенциал
  • В процессе найма предоставляются разумные условия для кандидатов с особыми потребностями
  • Предпочтение может быть отдано кандидатам из недостаточно представленных обозначенных групп, включая людей с инвалидностью