Absa Group to afrykańska firma świadcząca usługi finansowe w obszarach bankowości, finansów i fintechu. Grupa prowadzi działalność w Botswanie, Ghanie, Kenii, Mauritiusie, Mozambiku, Seszelach, Republice Południowej Afryki, Tanzanii, Ugandzie i Zambii, a także ma dodatkowe biura i podmioty w Chinach, Namibii, Nigerii, Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii. Grupa prowadzi również działalność związaną ze wsparciem technologicznym w Czechach i obsługuje swoje rynki, rozwijając perspektywę wykraczającą poza kontynent afrykański.
Menedżer ds. audytu wewnętrznego, ryzyko strategiczne — praca hybrydowa, Johannesburg
Kieruj zapewnianiem oceny ryzyka strategicznego w Absa Group, afrykańskiej organizacji bankowej. Oceniaj realizację strategii, zarządzanie fuzjami i przejęciami oraz osiąganie planowanej wartości.
Opis
- Zapewniać niezależną ocenę sposobu, w jaki Grupa identyfikuje ryzyko strategiczne i zarządza nim
- Analizować ramy zarządzania ryzykiem strategicznym, zasady ładu korporacyjnego, apetyt na ryzyko, polityki i odpowiedzialność
- Analizować założenia strategiczne, scenariusze, czynniki ryzyka i profile ryzyka strategicznego
- Oceniać działania kierownictwa, praktyki monitorowania, raportowania i eskalacji
- Badać, jak strategia jest przekładana na cele, miary, wartości docelowe, inicjatywy, czynniki wspierające i przypisaną odpowiedzialność
- Określać, czy decyzje dotyczące kapitału, inwestycji, pracowników i technologii wspierają priorytety strategiczne
- Analizować zarządzanie realizacją, dane dotyczące wyników, zależności, śledzenie korzyści i działania korygujące
- Wskazywać luki w realizacji i potencjalną utratę wartości
- Analizować strategiczne uzasadnienie transakcji M&A, zarządzanie transakcjami, założenia dotyczące wyceny, badanie due diligence i materiały zatwierdzające
- Oceniać plany integracji lub separacji, powiązane ryzyka, zależności i gotowość operacyjną
- Analizować śledzenie synergii, wyniki po transakcji, realizację korzyści i działania kierownictwa
- Prowadzić przeglądy oparte na ryzyku, nadzorować testy oraz komunikować ustalenia i wnioski tematyczne
- Współpracować z kadrą kierowniczą ds. strategii, ryzyka, finansów, rozwoju korporacyjnego i jednostek biznesowych
- Koordynować działania z zespołami audytu jednostek biznesowych i innymi podmiotami zapewniającymi ocenę
- Tworzyć metodyki zapewniania oceny, biblioteki ryzyka i podejścia do testowania ukierunkowane na wyniki
- Wzmacniać kompetencje zespołu poprzez coaching, badania, szkolenia i dzielenie się wiedzą
- Kierować wysoko efektywnym zespołem specjalistów i rozwijać go
Wymagania
- Znaczące doświadczenie w audycie wewnętrznym, strategii, ryzyku strategicznym, finansach przedsiębiorstw, M&A, doradztwie transakcyjnym lub zarządzaniu wynikami biznesowymi
- Dobra znajomość ERMF, apetytu na ryzyko, analizy scenariuszowej, planowania strategicznego, zarządzania wynikami i realizacji korzyści
- Praktyczne doświadczenie w całym cyklu M&A, w tym w wycenie, due diligence, integracji i realizacji wartości po transakcji
- Silne umiejętności analizy finansowej i handlowej, współpracy z kadrą kierowniczą oraz zwięzłego pisania raportów
- Odpowiednie wykształcenie wyższe lub podyplomowe w zakresie rachunkowości, finansów, ekonomii, biznesu, strategii lub zarządzania ryzykiem
- Wymagany tytuł licencjata lub zaawansowany dyplom w zakresie biznesu, handlu lub zarządzania
- Doświadczenie w usługach finansowych będzie dodatkowym atutem
- CA(SA), CIA, CFA lub równoważne kwalifikacje zawodowe będą dodatkowym atutem
- Myślenie strategiczne i systemowe, ocena sytuacji biznesowej, sceptycyzm zawodowy, zdolności analityczne, wpływ na kadrę kierowniczą, przywództwo w realizacji i przywództwo personalne
Benefity
- Absa Group jest pracodawcą zapewniającym równe szanse
- Integracyjne środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy mogą się rozwijać
- W procesie rekrutacji dostępne są racjonalne usprawnienia
- Preferowani mogą być kandydaci z niedostatecznie reprezentowanych wyznaczonych grup, w tym osoby z niepełnosprawnościami