conSALT Personalmanagement GmbH
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1 – 10 Dipendenti
B2BReclutamentoTecnologia HR
Fondata nel 2003, conSALT Personalmanagement GmbH offre servizi di gestione del personale e selezione per datori di lavoro e persone in cerca di occupazione. Le sue attività comprendono la ricerca internazionale di candidati, il coaching professionale, gli assessment center e l’inserimento lavorativo, con l’obiettivo di mettere in contatto professionisti qualificati e organizzazioni. L’azienda sostiene inoltre lo sviluppo professionale attraverso consulenza e formazione pensate per aiutare i candidati a inserirsi con successo in ruoli adeguati e nel mondo del lavoro.

Key account manager, servizi per gli edifici – edilizia e gestione immobiliare

Ruolo regionale nella gestione dei clienti chiave per i servizi agli edifici, nei settori dell’edilizia e della gestione immobiliare. Fornire consulenza ai partner edili e immobiliari e vendere soluzioni tecniche a Münster e nella Vestfalia orientale.

Descrizione

  • Gestire le vendite sul territorio a Münster e nella Vestfalia orientale, coprendo i codici postali 32, 33, 48 e 49.
  • Fornire consulenza ai decisori nei settori dell’edilizia e della gestione immobiliare.
  • Contribuire allo sviluppo di soluzioni personalizzate per i servizi agli edifici, incluse consulenze in loco.
  • Collaborare con i referenti delle gare d’appalto e gli altri decisori.
  • Promuovere i fornitori dell’azienda presso clienti e partner commerciali.
  • Coordinarsi con il team di vendita interna e gli altri reparti.
  • Migliorare costantemente le proprie strategie di vendita.

Requisiti

  • Formazione tecnica o commerciale, preferibilmente in impianti HVAC e idraulici o ingegneria dei servizi agli edifici.
  • Esperienza nelle vendite sul territorio per i servizi agli edifici, ad esempio in impianti idraulici, riscaldamento, climatizzazione, ventilazione o impianti elettrici.
  • Esperienza di lavoro con clienti e interlocutori dei settori dell’edilizia e della gestione immobiliare.
  • Solida rete di contatti nel settore.
  • Approccio al lavoro strutturato e organizzato.
  • Motivazione e competenza nel concludere le vendite con successo.
  • Ottima conoscenza del tedesco.

Benefit

  • Bonus legato ai risultati.
  • Piano pensionistico o previdenziale facoltativo.
  • Comunicazione aperta, fiducia reciproca e opportunità di crescita personale.
  • Auto aziendale a uso privato.
  • Lavoro da casa quando non si è sul territorio.
  • Leasing di biciclette con agevolazioni fiscali.
  • Sostegno economico per lo sviluppo professionale e personale.
  • Struttura organizzativa snella e comunicazione diretta con la dirigenza.

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