conSALT Personalmanagement GmbH
conSALT Personalmanagement GmbH
1 – 10 Çalışanlar
B2BİK Teknolojileriİşe Alım
2003 yılında kurulan conSALT Personalmanagement GmbH, işverenler ve iş arayanlar için personel yönetimi ve işe alım hizmetleri sunar. Şirketin çalışmaları arasında uluslararası aday arama, kariyer koçluğu, değerlendirme merkezleri ve işe yerleştirme yer alır; temel amacı nitelikli profesyoneller ile kuruluşları buluşturmaktır. Ayrıca adayların uygun rollere başarılı bir şekilde geçiş yapmasına ve iş gücüne uyum sağlamasına yardımcı olmak için rehberlik ve eğitim yoluyla kariyer gelişimini destekler.

Ana Müşteri Yöneticisi, Bina Hizmetleri – İnşaat ve Gayrimenkul Yönetimi

Münster ve Doğu Vestfalya’da inşaat ve gayrimenkul sektörlerine yönelik bölgesel bina hizmetleri müşteri yöneticiliği. İnşaat ve gayrimenkul ortaklarına danışmanlık yapın, teknik çözümler sunun.

Açıklama

  • Münster ve Doğu Vestfalya’da 32, 33, 48 ve 49 posta kodlarını kapsayan saha satış faaliyetlerini yürütün.
  • İnşaat ve gayrimenkul yönetimi alanındaki karar vericilere danışmanlık yapın.
  • Yerinde danışmanlıklar da dâhil olmak üzere ihtiyaca özel bina hizmetleri konseptleri geliştirilmesine katkı sağlayın.
  • İhale süreçlerindeki yetkililer ve diğer karar vericilerle iletişim kurun.
  • Şirketin tedarikçilerini müşterilere ve iş ortaklarına tanıtın.
  • İç satış ekibi ve diğer departmanlarla koordinasyon sağlayın.
  • Kişisel satış stratejilerinizi sürekli geliştirin.

Gereksinimler

  • Teknik veya ticari eğitim; tercihen ısıtma, havalandırma ve iklimlendirme (HVAC), sıhhi tesisat teknolojisi ya da bina hizmetleri mühendisliği alanında.
  • Sıhhi tesisat, ısıtma, iklimlendirme, havalandırma veya elektrik sistemleri gibi bina hizmetleri alanlarında saha satış deneyimi.
  • İnşaat ve gayrimenkul yönetimi alanlarındaki müşteriler ve paydaşlarla çalışma deneyimi.
  • Güçlü bir sektör ağı.
  • Düzenli ve planlı çalışma yaklaşımı.
  • Satışları başarıyla sonuçlandırma motivasyonu ve uzmanlığı.
  • Akıcı Almanca.

Yan Haklar

  • Performansa dayalı prim.
  • İsteğe bağlı emeklilik veya yaşlılık birikim planı.
  • Açık iletişim, karşılıklı güven ve kişisel gelişim fırsatları.
  • Özel kullanım imkânı sunan şirket aracı.
  • Sahada çalışmadığınız zamanlarda evden çalışma imkânı.
  • Vergi avantajlı bisiklet kiralama.
  • Mesleki ve kişisel gelişim için maddi destek.
  • Yalın organizasyon yapısı ve yönetimle doğrudan iletişim.

İlgili İş İlanları