conSALT Personalmanagement GmbH
conSALT Personalmanagement GmbH
conSALT Personalmanagement GmbH ble grunnlagt i 2003 og tilbyr personaladministrasjon og rekrutteringstjenester for arbeidsgivere og arbeidssøkere. Arbeidet omfatter internasjonale kandidatsøk, karriereveiledning, assessentsentre og jobbformidling, med fokus på å knytte kvalifiserte fagpersoner og organisasjoner sammen. Selskapet støtter også karriereutvikling gjennom veiledning og opplæring som hjelper kandidater med å finne passende roller og komme godt inn i arbeidslivet.

Key Account Manager innen byggservice – bygg og eiendomsforvaltning

Regional rolle med nøkkelkunder innen byggservice for bygg- og eiendomssektoren. Rådgiv bygg- og eiendomspartnere, og selg tekniske løsninger i Münster og Øst-Westfalen.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for feltsalg i Münster og Øst-Westfalen, med postnumrene 32, 33, 48 og 49.
  • Rådgiv beslutningstakere innen bygg og eiendomsforvaltning.
  • Bidra til å utvikle skreddersydde konsepter for byggservice, inkludert konsultasjoner på stedet.
  • Ha kontakt med anbudsansvarlige og andre beslutningstakere.
  • Profilere selskapets leverandører overfor kunder og forretningspartnere.
  • Koordinere med intern salgsavdeling og andre avdelinger.
  • Videreutvikle egne salgsstrategier kontinuerlig.

Krav

  • Teknisk eller kommersiell utdanning, gjerne innen VVS-teknikk eller byggservice.
  • Erfaring med feltsalg innen byggservice, for eksempel VVS, varme, klimaanlegg, ventilasjon eller elektriske systemer.
  • Erfaring med å jobbe med kunder og interessenter innen bygg og eiendomsforvaltning.
  • Et sterkt bransjenettverk.
  • En strukturert og organisert arbeidsmåte.
  • Motivasjon og kompetanse til å lykkes med å avslutte salg.
  • Flytende tysk.

Fordeler

  • Prestasjonbasert bonus.
  • Mulighet for pensjonsordning.
  • Åpen kommunikasjon, gjensidig tillit og muligheter for personlig utvikling.
  • Firmabil til privat bruk.
  • Hjemmekontor når du ikke jobber ute i felt.
  • Skattefordelaktig sykkelleasing.
  • Økonomisk støtte til faglig og personlig utvikling.
  • Flat organisasjonsstruktur og direkte kommunikasjon med ledelsen.

Relaterte jobber