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MUSEUM OF ICE CREAM
MUSEUM OF ICE CREAM
201 – 500 Dipendenti
Alimenti e bevandeOspitalitàViaggi
MUSEUM OF ICE CREAM è un’azienda di ospitalità e intrattenimento esperienziale che trasforma il gelato in un’esperienza immersiva per i visitatori. Le sue destinazioni combinano storytelling in stile museale, aree gioco ispirate ai parchi tematici, dessert, cocktail e vendita al dettaglio, con attrazioni tra cui la caratteristica piscina di codette colorate e oltre 14 installazioni interattive. Operando in città come New York, Chicago, Austin, Miami, Boston e Singapore, l’azienda riunisce ospitalità, ristorazione e bevande, viaggi e progettazione creativa di esperienze per creare destinazioni giocose plasmate dalla cultura locale. Le sue opportunità di lavoro possono interessare chi desidera creare esperienze per gli ospiti, gestire locali ad alta energia e sviluppare prodotti e ambienti attorno a un marchio distintivo rivolto ai consumatori.
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Offerte dell’azienda

Direttore creativo, brand e marketing

Guida l’evoluzione dell’identità visiva e del brand esperienziale globale del Museum of Ice Cream. Supervisiona i team Creative e Social per campagne integrate, partnership e aperture di musei.

USStati UnitiCACaliforniaNYNew York
180.000 $ – 210.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile del marchio

Descrizione

  • Guidare l’evoluzione del brand del Museum of Ice Cream definendone l’identità visiva, il sistema creativo e le linee guida pratiche per team, mercati e partner.
  • Tradurre la strategia di brand e di business in brief creativi, idee e piattaforme in collaborazione con il SVP Brand & Marketing.
  • Guidare i concept delle campagne integrate e supervisionarne l’esecuzione in pubblicità, social, contenuti, PR, partnership, lifecycle marketing, prodotti digitali ed esperienze fisiche.
  • Individuare conversazioni culturalmente rilevanti, collaboratori e opportunità creative.
  • Allineare il sistema di brand all’esperienza degli ospiti in collaborazione con il VP Experience Creative.
  • Gestire e sviluppare il team Creative e il Director of Social attraverso coaching e sviluppo professionale.
  • Dirigere l’espressione del brand e delle campagne per partnership, attivazioni e nuove aperture di musei.
  • Collaborare con Experience Design sulle esperienze del museo e con Production su fabbricazione e logistica.
  • Definire la visione creativa per fotografia, film, design, contenuti e lavori esperienziali, dal concept alla consegna.
  • Costruire un ecosistema creativo che includa dipendenti, agenzie, freelance, artisti, creator, registi e partner di produzione.
  • Stabilire processi di briefing, revisione e approvazione.
  • Collaborare in modo interfunzionale con Growth, Partnership, PR, Experience Design e Operations.
  • Presentare e difendere il lavoro creativo articolandone il valore per il brand, il pubblico e il business.
  • Dare priorità alle iniziative, allocare le risorse e consegnare entro i budget approvati insieme a Brand & Marketing, Marketing Operations e Production.
  • Misurare il successo attraverso distintività del brand, rilevanza culturale, coerenza creativa, idee integrate, esecuzione delle campagne, performance creativa, leadership del team e operazioni creative sostenibili.

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza progressiva in design, art direction e leadership creativa.
  • Ampia esperienza presso agenzie creative o pubblicitarie di primo piano.
  • Esperienza nella guida di team multidisciplinari e talenti creativi senior.
  • Portfolio eccezionale orientato a design e art direction, con concept originali di campagne integrate, lavori di identità visiva e sistemi di brand e attivazioni fisiche o esperienziali.
  • Comprovata esperienza nella guida dell’evoluzione significativa di un brand consumer, inclusi lo sviluppo o la ridefinizione dell’identità visiva, dell’espressione del brand, dei sistemi creativi e delle linee guida, portando il lavoro sul mercato.
  • Esperienza nel portare un’idea creativa centrale nelle esperienze fisiche e nei canali digitali, dalla notorietà alla conversione.
  • Padronanza culturale e capacità di giudizio per individuare opportunità significative per il brand filtrando le tendenze passeggere.
  • Esperienza nella gestione di collaboratori diretti di Creative e Social, comprese assunzione, coaching, feedback sulle prestazioni e sviluppo professionale.
  • Esperienza nella direzione di agenzie, freelance e partner di produzione.
  • Forti istinti concettuali ed editoriali.
  • Gusto eccellente e solido giudizio realizzativo in art direction, design, tipografia, fotografia, film, espressione spaziale e storytelling.
  • Capacità di bilanciare la costruzione del brand a lungo termine con priorità commerciali urgenti e molto visibili.
  • Comunicazione chiara e persuasiva, con sicurezza nel prendere decisioni, dare feedback diretti, difendere il lavoro creativo e collaborare senza ego.
  • Preferibile: esperienza nell’intrattenimento, nell’ospitalità, nelle attrazioni, nei viaggi, nella moda, nel settore food and beverage, nel retail o in un altro brand consumer orientato alla cultura e all’esperienza.
  • Preferibile: esperienza nel supporto di più sedi fisiche o nel lancio di brand ed esperienze in nuovi mercati.
  • Preferibile: esperienza nell’estensione di un brand a prodotti, packaging, collaborazioni, moda o food and beverage.
  • Preferibile: esperienza nella creazione o nell’evoluzione di un’organizzazione creativa durante una fase di crescita e cambiamento.

Benefit

  • Retribuzione competitiva.
  • Bonus annuale.
  • Opzioni su azioni.
  • 401(k) con contributo aziendale.
  • Ferie e congedi per malattia retribuiti.
  • Copertura medica, dentistica e oculistica.
  • Benefit tra cui ClassPass, sconti per i pendolari, un programma di assistenza ai dipendenti e gelato illimitato.
  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • 16 biglietti gratuiti per il museo all’anno per amici e familiari, oltre all’ingresso gratuito per il dipendente.
  • Sconto del 50% sui prodotti retail.
  • Opportunità di crescita all’interno dell’organizzazione.

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