LogoFresh Jobs Ahead
MUSEUM OF ICE CREAM
MUSEUM OF ICE CREAM
201 – 500 Medewerkers
GastvrijheidssectorReizenVoedingsmiddelen en dranken
MUSEUM OF ICE CREAM is een bedrijf voor hospitality en entertainment dat ijs verandert in een meeslepende bezoekerservaring. De locaties combineren storytelling in museumstijl, speelwerelden geïnspireerd op pretparken, desserts, cocktails en retail, met attracties zoals het kenmerkende hagelslagbad en meer dan 14 interactieve installaties. In steden als New York City, Chicago, Austin, Miami, Boston en Singapore brengt het bedrijf hospitality, eten en drinken, reizen en creatief ervaringsontwerp samen om speelse bestemmingen te creëren die worden gevormd door de lokale cultuur. De functies kunnen aantrekkelijk zijn voor mensen die geïnteresseerd zijn in het creëren van gastenervaringen, het runnen van energieke locaties en het ontwikkelen van producten en omgevingen rond een onderscheidend consumentenmerk.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Creative Director, Merk en Marketing

Geef richting aan de ontwikkeling van de visuele identiteit en het wereldwijde ervaringsgerichte merk van Museum of Ice Cream. Leid de Creative- en Social-teams voor geïntegreerde campagnes, samenwerkingen en museumopeningen.

USVerenigde StatenCACaliforniëNYNew York
$ 180.000 – $ 210.000 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsMerkmanager

Beschrijving

  • Geef leiding aan de merkontwikkeling van Museum of Ice Cream door de visuele identiteit, het creatieve systeem en praktische richtlijnen voor teams, markten en partners te definiëren.
  • Vertaal de merk- en bedrijfsstrategie samen met de SVP of Brand & Marketing naar creatieve briefings, ideeën en platforms.
  • Leid geïntegreerde campagneconcepten en houd toezicht op de uitvoering binnen reclame, social media, content, PR, samenwerkingen, lifecyclemarketing, digitale producten en fysieke ervaringen.
  • Signaleer cultureel relevante gesprekken, samenwerkingspartners en creatieve kansen.
  • Breng het merksysteem in lijn met de gastervaring in samenwerking met de VP of Experience Creative.
  • Geef leiding aan het Creative-team en de Director of Social en ontwikkel hen verder via coaching en loopbaanontwikkeling.
  • Stuur de merk- en campagne-uitwerking aan voor samenwerkingen, activaties en nieuwe museumopeningen.
  • Werk samen met Experience Design aan museumervaringen en met Production aan fabricage en logistiek.
  • Bepaal de creatieve visie voor fotografie, film, design, content en ervaringsgerichte projecten, van concept tot oplevering.
  • Bouw een creatief ecosysteem op met medewerkers, bureaus, freelancers, kunstenaars, creators, regisseurs en productiepartners.
  • Stel processen voor briefings, reviews en goedkeuringen vast.
  • Werk organisatiebreed samen met Growth, Partnerships, PR, Experience Design en Operations.
  • Presenteer en verdedig creatief werk door de merk-, publieks- en bedrijfswaarde ervan helder toe te lichten.
  • Bepaal prioriteiten, wijs middelen toe en lever binnen goedgekeurde budgetten, samen met Brand & Marketing, Marketing Operations en Production.
  • Meet succes aan de hand van merkonderscheidend vermogen, culturele relevantie, creatieve consistentie, geïntegreerde ideeën, campagne-uitvoering, creatieve prestaties, leiderschap en duurzame creatieve processen.

Vereisten

  • Minimaal 10 jaar aantoonbaar groeiende ervaring in design, art direction en creatieve leiding.
  • Ruime ervaring bij toonaangevende creatieve of reclamebureaus.
  • Ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams en senior creatief talent.
  • Een uitzonderlijk portfolio waarin design en art direction centraal staan, met originele geïntegreerde campagneconcepten, werk aan visuele identiteiten en merksystemen en fysieke of ervaringsgerichte activaties.
  • Een bewezen staat van dienst in het leiden van een belangrijke merkontwikkeling voor een consumentenmerk, waaronder het ontwikkelen of herdefiniëren van visuele identiteit, merkuitdrukking, creatieve systemen en richtlijnen en het naar de markt brengen daarvan.
  • Ervaring met het doorvoeren van één centraal creatief idee in fysieke ervaringen en digitale kanalen, van brede bekendheid tot conversie.
  • Culturele gevoeligheid en beoordelingsvermogen om betekenisvolle merkkansen te herkennen en vluchtige trends buiten beschouwing te laten.
  • Ervaring met het aansturen van directe medewerkers in Creative en Social, inclusief werving, coaching, prestatiefeedback en loopbaanontwikkeling.
  • Ervaring met het aansturen van bureaus, freelancers en productiepartners.
  • Sterk conceptueel en redactioneel instinct.
  • Uitstekende smaak en vakinhoudelijk beoordelingsvermogen op het gebied van art direction, design, typografie, fotografie, film, ruimtelijke expressie en storytelling.
  • Vermogen om langetermijnmerkopbouw in balans te brengen met urgente, zeer zichtbare commerciële prioriteiten.
  • Heldere, overtuigende communicatie en het vertrouwen om beslissingen te nemen, directe feedback te geven, creatief werk te verdedigen en zonder ego samen te werken.
  • Pré: ervaring in entertainment, hospitality, attracties, reizen, mode, food & beverage, retail of een ander consumentgericht merk dat sterk draait om cultuur en beleving.
  • Pré: ervaring met meerdere fysieke locaties of met het lanceren van merken en ervaringen in nieuwe markten.
  • Pré: ervaring met het uitbreiden van een merk naar producten, verpakkingen, samenwerkingen, mode of food & beverage.
  • Pré: ervaring met het opbouwen of ontwikkelen van een creatieve organisatie tijdens een periode van groei en verandering.

Voordelen

  • Concurrerende beloning.
  • Jaarlijkse bonus.
  • Aandelenopties.
  • 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
  • Betaald verlof en betaald ziekteverlof.
  • Dekking voor medische zorg, tandzorg en oogzorg.
  • Extra's zoals ClassPass, kortingen voor woon-werkverkeer, een programma voor medewerkerondersteuning en onbeperkt ijs.
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • 16 gratis museumtickets per jaar voor vrienden en familie, plus gratis toegang voor de medewerker.
  • 50% korting op retailproducten.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Gerelateerde vacatures

Powered by Search

Hoofd Groei, Canada (remote)

Powered by Search
11 – 50 Medewerkers
B2BMarketingSaaS
CACanada
$ 100.000 – $ 130.000 / jaar
Op afstandVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsGroeimarketing

Geef leiding aan SEO, generatieve zoekmachineoptimalisatie, betaalde klantenwerving en merkambassadeurschap bij een B2B-bureau voor vraaggeneratie. Bouw de verkooppijplijn uit met AI-agentworkflows, content, webinars, podcasts en branche-evenementen.

Openen