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Vinfen
Vinfen
1001 – 5000 Dipendenti
Assistenza sanitariaImpatto socialeSenza scopo di lucro
Vinfen è un’organizzazione senza scopo di lucro che offre servizi sanitari e alla persona e sostiene persone e comunità dal 1977. I suoi programmi territoriali assistono persone con problemi di salute mentale, disabilità intellettive e dello sviluppo, lesioni cerebrali, autismo e altre difficoltà legate alla salute comportamentale. In oltre 500 sedi in Massachusetts e Connecticut, Vinfen offre servizi di recupero e abilitazione, supporto alla vita indipendente, sostegno all’istruzione e all’occupazione, servizi clinici e tra pari, nonché interventi in situazioni di crisi. L’organizzazione assiste circa 14.000 persone ogni anno e riunisce équipe sanitarie, di impatto sociale e di servizi alla persona impegnate nella tutela dei diritti, nella resilienza e nell’autodeterminazione. Le sue attività a favore della comunità comprendono inoltre partnership, volontariato, eventi e raccolte fondi.
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Offerte dell’azienda

Consulente notturno sveglio, servizi per lo sviluppo

Supporta persone con disabilità durante i turni notturni nelle residenze comunitarie Vinfen. Fornisce assistenza nelle attività quotidiane, supervisione della sicurezza, supporto nella gestione dei farmaci e una documentazione comportamentale accurata.

USStati UnitiMAMassachusetts
19 $ / ora
In sedePart-timeJuniorNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseConsigliere

Descrizione

  • Supervisionare le attività notturne in un contesto abitativo comunitario
  • Fornire assistenza individuale e di gruppo alle persone che ricevono servizi
  • Insegnare abilità pratiche che promuovano l’indipendenza e la qualità della vita
  • Mantenere la residenza sicura, protetta, ordinata e pulita
  • Collaborare all’attuazione dei piani di trattamento, inclusi ISP/PSTP e programmi clinici
  • Contribuire alle attività di pianificazione e revisione del trattamento
  • Conservare i registri, raccogliere dati comportamentali e accademici e redigere note sui progressi
  • Registrare incidenti, attività dei programmi ed eventi ordinari nei registri di comunicazione
  • Insegnare e assistere nelle attività della vita quotidiana, come bagno, igiene, vestirsi e faccende domestiche
  • Erogare e documentare la formazione sulla sicurezza antincendio e sulla sicurezza generale
  • Osservare il benessere fisico ed emotivo e segnalare i cambiamenti a un supervisore
  • Gestire, somministrare, registrare e smaltire i farmaci in conformità agli standard MAP, alle normative e alle politiche aziendali
  • Partecipare alle sessioni di formazione e alle riunioni del personale obbligatorie
  • Aiutare nell’inserimento e nell’orientamento dei nuovi dipendenti
  • Supportare la conformità alle normative interne ed esterne applicabili
  • Seguire le politiche aziendali, le procedure di lavoro sicuro, i requisiti di compensazione dei lavoratori, le precauzioni universali e le pratiche di controllo dell’esposizione
  • Svolgere attività pratiche presso la sede, incluse pulizia, rimozione della neve e smaltimento dei rifiuti
  • Fornire il trasporto quando necessario
  • Mantenere i rapporti di personale richiesti e garantire coperture con breve preavviso quando necessario
  • Eseguire interventi fisici o prestare primo soccorso durante emergenze comportamentali o mediche
  • Segnalare le preoccupazioni alla Commissione per la protezione delle persone con disabilità quando richiesto
  • Rimanere svegli, attenti e vestiti in modo appropriato per l’intero turno
  • Svolgere altre responsabilità correlate assegnate

Requisiti

  • Da tre mesi a un anno di esperienza in un ruolo correlato
  • Diploma di scuola superiore o equivalente
  • Capacità di guidare un furgone Vinfen o un veicolo personale per lavoro
  • Assicurazione adeguata e storia di guida sicura quando si utilizza un veicolo personale
  • Patente di guida statunitense valida al momento dell’assunzione
  • Avere almeno 21 anni
  • Possedere la patente di guida statunitense da almeno sei mesi
  • Superare un controllo dei precedenti per la selezione dei conducenti
  • Capacità di stare in piedi, camminare, piegarsi, inginocchiarsi, chinarsi, accovacciarsi, strisciare e arrampicarsi
  • Capacità di sollevare almeno 25 libbre con la tecnica corretta o utilizzare un sollevamento a due persone
  • Capacità di usare computer, calcolatrice, fotocopiatrice e stampante
  • Capacità di sedersi, allungarsi, salire le scale e muoversi in spazi o corridoi stretti
  • Capacità di aiutare i clienti nelle attività della vita quotidiana
  • Capacità di parlare, ascoltare e comunicare efficacemente con clienti, colleghi e rappresentanti esterni
  • Vista funzionale da vicino, da lontano, dei colori, periferica e della profondità, inclusa la capacità di regolare la messa a fuoco
  • Ottenere la certificazione RCP entro due settimane dall’assunzione
  • Ottenere la certificazione di primo soccorso entro due settimane dall’assunzione
  • Completare la formazione MAP entro 150 giorni dall’assunzione
  • Completare la formazione PBS di livello 1 entro 150 giorni dall’assunzione
  • Completare la formazione Safety Care entro 90 giorni dall’assunzione
  • Comprensione di diversi stili di comunicazione
  • Conoscenza di empowerment, autodifesa, pianificazione partecipativa, intervento in caso di crisi, tutela dei diritti, gestione fisica personale e pratiche di gestione domestica
  • Capacità di insegnare
  • Capacità di lavorare in autonomia e collaborare con un’équipe interdisciplinare
  • Sensibilità verso gli aspetti culturali, religiosi, razziali, legati alla disabilità e al genere

Benefit

  • Piano pensionistico 401(a) interamente finanziato dal datore di lavoro, senza contributi del dipendente
  • Piano pensionistico 403(b) finanziato dal dipendente
  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica per i dipendenti programmati per almeno 30 ore settimanali
  • Contributo del datore di lavoro all’assicurazione medica
  • Copertura assicurativa pagata dal datore di lavoro per vita, morte accidentale e smembramento e invalidità a lungo termine
  • Copertura per invalidità a breve termine pagata dal datore di lavoro per i dipendenti idonei
  • Conti di rimborso con spesa flessibile per assistenza sanitaria e persone a carico
  • Copertura opzionale per assicurazione sulla vita temporanea, vita intera, infortuni, malattie gravi e indennità ospedaliera
  • Ferie retribuite per i dipendenti programmati per almeno 20 ore settimanali

Offerte correlate

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Coordinatore delle operazioni di progetti edilizi

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11 – 50 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLogistica
USStati Uniti
65.000 $ – 75.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseOperazioni

Coordina reti di fornitori e progetti di adattamento della casa per favorire una vita più sicura tra le mura domestiche. Gestisce pianificazione, documentazione dei progetti, pratiche di rimborso e aggiornamenti del CRM, dal preventivo alla chiusura.

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Responsabile bilingue di negozio al dettaglio di lingua spagnola

AT&T
Sponsor per visto H1BTecnologia e innovazioneTelecomunicazioni
USStati UnitiSCCarolina del Sud
49.500 $ – 74.300 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: spagnoloBilingue

Gestisci le operazioni, le vendite, l’esposizione dei prodotti e lo sviluppo del team di un negozio AT&T in spagnolo e inglese. Aiuta i clienti a scegliere servizi di telecomunicazione, intrattenimento e tecnologia.

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Responsabile bilingue dei casi di lesioni personali in fase precontenziosa

EvenUp
51 – 200 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLegale
USStati Uniti
60.000 $ – 73.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: spagnoloBilingue

Gestisci i casi di lesioni personali durante la fase precontenziosa per la piattaforma legale di EvenUp basata sull’IA. Coordina sinistri, documentazione, privilegi, trattamenti, richieste di risarcimento e comunicazioni con i clienti in un ruolo da remoto negli Stati Uniti.

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Responsabile bilingue di pratiche per lesioni personali in fase precontenziosa

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51 – 200 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLegale
USStati Uniti
60.000 $ – 73.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: spagnoloBilingue

Gestisci richieste di risarcimento per lesioni personali prima del contenzioso sulla piattaforma di tecnologia legale di EvenUp, coordinando documentazione, privilegi e assistenza ai clienti. Prepara fascicoli pronti per la presentazione delle richieste in un ruolo da remoto con sede negli Stati Uniti.

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EvenUp

Responsabile bilingue di pratiche per lesioni personali in fase precontenziosa (da remoto, Stati Uniti)

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51 – 200 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLegale
USStati Uniti
60.000 $ – 73.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: spagnoloBilingue

Gestisci le richieste di risarcimento per lesioni personali dall’apertura del caso alla preparazione della domanda, coordinando documentazione, cure, gravami e comunicazioni con i clienti. Supporta la piattaforma di operazioni legali di EvenUp in un ruolo da remoto con sede negli Stati Uniti.

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Manager associato bilingue, richieste di invalidità delle CAF

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Sponsor per visto H1BAssicurazioniAssistenza sanitariaFinanza
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71.475 $ – 119.125 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: franceseBilingue

Guida e sviluppa un team di case manager che gestisce le richieste per invalidità a lungo termine dei veterani delle Forze armate canadesi presso Manulife. Forma il team e migliora i risultati della gestione dei casi.

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