Vinfen es una organización sin fines de lucro de servicios de salud y humanos que apoya a personas y comunidades desde 1977. Sus programas comunitarios atienden a personas con problemas de salud mental, discapacidades intelectuales y del desarrollo, lesiones cerebrales, autismo y otros desafíos de salud conductual. En más de 500 ubicaciones de Massachusetts y Connecticut, Vinfen ofrece servicios de recuperación y habilitación, vida con apoyo, apoyo educativo y laboral, servicios clínicos y de pares, y respuesta ante crisis. La organización atiende aproximadamente a 14.000 personas cada año y reúne a equipos de atención médica, impacto social y servicios humanos enfocados en la defensa de derechos, la resiliencia y la autodeterminación. Su labor comunitaria más amplia incluye alianzas, voluntariado, eventos y actividades de recaudación de fondos.
Consejero/a nocturno/a en vigilia, servicios de desarrollo
Apoya a personas con discapacidad durante turnos nocturnos en residencias comunitarias de Vinfen. Proporciona ayuda para la vida diaria, supervisión de la seguridad, apoyo con medicamentos y documentación conductual precisa.
Descripción
- Supervisar las actividades nocturnas en un entorno de vida comunitaria
- Proporcionar asistencia individual y grupal a las personas que reciben servicios
- Enseñar habilidades prácticas que promuevan la independencia y la calidad de vida
- Mantener la residencia segura, protegida, ordenada y limpia
- Ayudar a implementar planes de tratamiento, incluidos los ISP/PSTP y los programas clínicos
- Contribuir a las actividades de planificación y revisión del tratamiento
- Mantener registros, recopilar datos conductuales y académicos, y redactar notas de progreso
- Registrar incidentes, actividades de los programas y acontecimientos rutinarios en los registros de comunicación
- Enseñar y ayudar con actividades de la vida diaria, como bañarse, la higiene, vestirse y las tareas domésticas
- Impartir y documentar formación sobre seguridad contra incendios y seguridad general
- Observar el bienestar físico y emocional e informar de los cambios a un supervisor
- Manipular, administrar, registrar y desechar medicamentos de acuerdo con las normas MAP, la normativa y la política de la empresa
- Asistir a las sesiones de formación y reuniones de personal requeridas
- Ayudar a incorporar y orientar a nuevos empleados
- Apoyar el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable
- Seguir las políticas de la empresa, los procedimientos de trabajo seguro, los requisitos de compensación laboral, las precauciones universales y las prácticas de control de la exposición
- Completar tareas prácticas en el centro, incluidas la limpieza, la retirada de nieve y la eliminación de basura
- Proporcionar transporte cuando sea necesario
- Mantener las proporciones de personal requeridas y cubrir turnos con poca antelación cuando sea necesario
- Aplicar intervención física o primeros auxilios durante emergencias conductuales o médicas
- Informar de las preocupaciones a la Comisión de Protección de Personas con Discapacidad cuando sea necesario
- Permanecer despierto, atento y vestido adecuadamente durante todo el turno
- Completar otras responsabilidades relacionadas que se asignen
Requisitos
- De tres meses a un año de experiencia en un puesto relacionado
- Diploma de educación secundaria o equivalente
- Capacidad para conducir una furgoneta de Vinfen o un vehículo personal por motivos laborales
- Seguro adecuado y un historial de conducción seguro al utilizar un vehículo personal
- Licencia de conducir estadounidense válida en el momento de la contratación
- Tener al menos 21 años
- Haber tenido una licencia de conducir estadounidense durante al menos seis meses
- Superar una comprobación de antecedentes para la evaluación de conductores
- Capacidad para permanecer de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, ponerse en cuclillas, gatear y subir
- Capacidad para levantar al menos 25 libras con la técnica adecuada o utilizar un levantamiento entre dos personas
- Capacidad para usar un ordenador, calculadora, fotocopiadora e impresora
- Capacidad para sentarse, alcanzar objetos, subir escaleras y desplazarse por espacios o pasillos estrechos
- Capacidad para ayudar a los clientes con las actividades de la vida diaria
- Capacidad para hablar, oír y comunicarse eficazmente con clientes, compañeros de trabajo y representantes externos
- Visión funcional de cerca, a distancia, del color, periférica y de profundidad, incluida la capacidad de ajustar el enfoque
- Obtener la certificación de RCP en las dos semanas posteriores a la contratación
- Obtener la certificación de primeros auxilios en las dos semanas posteriores a la contratación
- Completar la formación MAP en los 150 días posteriores a la contratación
- Completar la formación PBS de nivel 1 en los 150 días posteriores a la contratación
- Completar la formación Safety Care en los 90 días posteriores a la contratación
- Comprensión de diversos estilos de comunicación
- Conocimientos sobre empoderamiento, autodefensa, planificación participativa, intervención en crisis, defensa de derechos, gestión física personal y prácticas de gestión del hogar
- Capacidad para enseñar
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con un equipo interdisciplinario
- Sensibilidad ante consideraciones culturales, religiosas, raciales, relacionadas con la discapacidad y de género
Beneficios
- Plan de jubilación 401(a) financiado íntegramente por el empleador, sin aportación del empleado
- Plan de jubilación 403(b) financiado por el empleado
- Cobertura médica, dental y oftalmológica para empleados programados para trabajar al menos 30 horas semanales
- Aportación del empleador al seguro médico
- Cobertura de seguro de vida, muerte accidental y desmembramiento, e incapacidad a largo plazo pagada por el empleador
- Cobertura de incapacidad a corto plazo pagada por el empleador para empleados elegibles
- Cuentas de reembolso de gastos flexibles para atención médica y de dependientes
- Cobertura opcional de vida temporal, vida entera, accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria
- Tiempo libre remunerado para empleados programados para trabajar al menos 20 horas semanales