Vinfen
Vinfen
A Vinfen egy nonprofit egészségügyi és humán szolgáltatásokat nyújtó szervezet, amely 1977 óta támogatja az embereket és a közösségeket. Közösségi alapú programjai a mentális egészségi problémákkal, értelmi és fejlődési fogyatékossággal, agysérüléssel, autizmussal, valamint egyéb viselkedési egészségügyi kihívásokkal élő embereket szolgálják. A Vinfen Massachusetts és Connecticut több mint 500 helyszínén rehabilitációs és készségfejlesztő szolgáltatásokat, támogatott életvitelt, oktatási és foglalkoztatási támogatást, klinikai és sorstársi szolgáltatásokat, valamint válságkezelést biztosít. A szervezet évente mintegy 14 000 embernek nyújt segítséget, és olyan egészségügyi, társadalmi hatással foglalkozó, illetve humán szolgáltatási csapatokat egyesít, amelyek az érdekképviseletre, a rezilienciára és az önrendelkezésre összpontosítanak. A szélesebb körű közösségi munkája partnerségeket, önkéntességet, rendezvényeket és adománygyűjtést is magában foglal.

Ébren Töltött Éjszakai Tanácsadó, Fejlesztési Szolgáltatások

Támogassa a fogyatékossággal élő embereket a Vinfen közösségi lakóotthonaiban végzett éjszakai műszakokban. Nyújtson segítséget a mindennapi élethez, felügyelje a biztonságot, támogassa a gyógyszerelést, és vezessen pontos viselkedési dokumentációt.

Leírás

  • Az éjszakai tevékenységek felügyelete közösségi életviteli környezetben
  • Egyéni és csoportos segítségnyújtás a szolgáltatásban részesülő embereknek
  • Az önállóságot és az életminőséget elősegítő gyakorlati készségek tanítása
  • A lakóotthon biztonságos, rendezett és tiszta állapotának fenntartása
  • A kezelési tervek, köztük az ISP/PSTP-k és a klinikai programok megvalósításának segítése
  • Részvétel a kezelési tervezésben és a felülvizsgálati tevékenységekben
  • Nyilvántartások vezetése, viselkedési és tanulmányi adatok gyűjtése, valamint fejlődési feljegyzések készítése
  • Incidensek, programtevékenységek és rutin események rögzítése a kommunikációs naplókban
  • A mindennapi életviteli tevékenységek, például a fürdés, a higiénia, az öltözködés és a házimunka tanítása és az ezekben való segítségnyújtás
  • Tűzbiztonsági és általános biztonsági oktatás megtartása és dokumentálása
  • A fizikai és érzelmi jóllét megfigyelése, valamint a változások jelentése a felettesnek
  • Gyógyszerek kezelése, beadása, dokumentálása és megsemmisítése a MAP szabványai, az előírások és a vállalati szabályzat szerint
  • A kötelező képzéseken és munkatársi értekezleteken való részvétel
  • Új munkatársak beilleszkedésének és betanításának segítése
  • A vonatkozó belső és külső előírásoknak való megfelelés támogatása
  • A vállalati szabályzatok, a biztonságos munkavégzési eljárások, a munkavállalói kártérítési követelmények, az általános óvintézkedések és a kitettség-ellenőrzési gyakorlatok betartása
  • Helyszíni gyakorlati feladatok elvégzése, beleértve a takarítást, a hóeltakarítást és a hulladék elszállítását
  • Szükség esetén szállítás biztosítása
  • Az előírt létszámarányok fenntartása és szükség esetén rövid határidővel helyettesítés biztosítása
  • Fizikai beavatkozás vagy elsősegély nyújtása viselkedési vagy egészségügyi vészhelyzetekben
  • A szükséges esetekben aggályok jelentése a Fogyatékossággal Élő Személyek Védelméért Felelős Bizottságnak
  • A teljes műszak alatt ébren, figyelmesen és megfelelő öltözékben maradni
  • Egyéb, kijelölt kapcsolódó feladatok elvégzése

Követelmények

  • Három hónaptól egy évig terjedő tapasztalat kapcsolódó munkakörben
  • Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés
  • Vinfen-furgon vagy saját gépjármű vezetésének képessége munkavégzés céljából
  • Megfelelő biztosítás és biztonságos vezetési előélet saját gépjármű használata esetén
  • Érvényes egyesült államokbeli vezetői engedély a munkába álláskor
  • Legalább 21 éves életkor
  • Legalább hat hónapja meglévő egyesült államokbeli vezetői engedély
  • A járművezetői szűréshez kapcsolódó háttérellenőrzés sikeres teljesítése
  • Képesség állni, járni, hajolni, térdelni, lehajolni, guggolni, kúszni és mászni
  • Legalább 25 font megemelésének képessége megfelelő technikával, vagy két személyes emelés alkalmazása
  • Képesség számítógép, számológép, fénymásoló és nyomtató használatára
  • Képesség ülni, nyúlni, lépcsőzni, valamint szűk helyeken vagy folyosókon közlekedni
  • Képesség az ügyfelek támogatására a mindennapi élet tevékenységeiben
  • Képesség hatékonyan beszélni, hallani és kommunikálni az ügyfelekkel, munkatársakkal és külső képviselőkkel
  • Funkcionális közeli, távoli, szín-, perifériás és mélységlátás, beleértve a fókusz beállításának képességét
  • CPR-tanúsítvány megszerzése a munkába állástól számított két héten belül
  • Elsősegélynyújtó-tanúsítvány megszerzése a munkába állástól számított két héten belül
  • A MAP-képzés elvégzése a munkába állástól számított 150 napon belül
  • A PBS 1. szintű képzés elvégzése a munkába állástól számított 150 napon belül
  • A Safety Care képzés elvégzése a munkába állástól számított 90 napon belül
  • A különböző kommunikációs stílusok megértése
  • Az önállóság erősítésének, az önérvényesítésnek, a részvételen alapuló tervezésnek, a válságkezelésnek, az érdekképviseletnek, a személyi támogatásnak és a háztartásvezetésnek a gyakorlati ismerete
  • Tanítási készség
  • Önálló munkavégzés és interdiszciplináris csapattal való együttműködés képessége
  • Érzékenység a kulturális, vallási, faji, fogyatékossági és nemi szempontok iránt

Juttatások

  • Teljes egészében a munkáltató által finanszírozott 401(a) nyugdíjprogram munkavállalói hozzájárulás nélkül
  • A munkavállaló által finanszírozott 403(b) nyugdíjprogram
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás a legalább heti 30 órára beosztott munkavállalók számára
  • Munkáltatói hozzájárulás az egészségbiztosításhoz
  • A munkáltató által fizetett élet-, baleseti halál- és csonkolási, valamint hosszú távú rokkantsági fedezet
  • A jogosult munkavállalók számára a munkáltató által fizetett rövid távú rokkantsági fedezet
  • Rugalmas költségtérítési számlák egészségügyi és eltartottgondozási kiadásokra
  • Választható határozott idejű élet-, teljes élet-, baleset-, kritikus betegség- és kórházi kártérítési fedezet
  • Fizetett szabadság a legalább heti 20 órára beosztott munkavállalók számára