Ang Vinfen ay isang nonprofit na organisasyon para sa serbisyong pangkalusugan at pantao na sumusuporta sa mga tao at komunidad mula pa noong 1977. Ang mga programang nakabatay sa komunidad nito ay naglilingkod sa mga taong may kondisyon sa kalusugan ng isip, kapansanang intelektuwal at pangkaunlaran, pinsala sa utak, autism, at iba pang hamon sa kalusugan ng pag-uugali. Sa mahigit 500 lokasyon sa Massachusetts at Connecticut, nagbibigay ang Vinfen ng mga serbisyong pang-recovery at habilitasyon, suporta sa pamumuhay, suporta sa edukasyon at trabaho, serbisyong klinikal at peer, at pagtugon sa krisis. Naglilingkod ang organisasyon sa humigit-kumulang 14,000 tao bawat taon at pinagbubuklod ang mga pangkat sa pangangalagang pangkalusugan, epekto sa lipunan, at serbisyong pantao na nakatuon sa adbokasiya, katatagan, at sariling pagpapasya. Kabilang sa mas malawak nitong gawain sa komunidad ang mga pakikipagtulungan, pagboboluntaryo, mga kaganapan, at pangangalap ng pondo.
Tagapayo sa Gabi na Gising, Mga Serbisyong Pangkaunlaran
Suportahan ang mga taong may kapansanan sa mga overnight shift sa mga community residence ng Vinfen. Magbigay ng tulong sa pang-araw-araw na pamumuhay, pagbabantay sa kaligtasan, suporta sa gamot, at tumpak na dokumentasyon ng pag-uugali.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang mga gawain sa gabi sa isang community living setting
- Magbigay ng indibidwal at panggrupong tulong sa mga tumatanggap ng serbisyo
- Ituro ang mga praktikal na kasanayang nagtataguyod ng kasarinlan at kalidad ng buhay
- Panatilihing ligtas, maayos, organisado, at malinis ang tirahan
- Tumulong sa pagpapatupad ng mga plano sa paggamot, kabilang ang ISP/PSTP at mga klinikal na programa
- Makibahagi sa pagpaplano at pagsusuri ng paggamot
- Panatilihin ang mga rekord, mangalap ng datos sa pag-uugali at akademikong datos, at magsulat ng mga tala ng progreso
- Itala ang mga insidente, gawain ng programa, at karaniwang pangyayari sa mga log ng komunikasyon
- Ituro at tulungan ang mga gawain sa pang-araw-araw na pamumuhay tulad ng pagligo, kalinisan, pagbibihis, at mga gawaing-bahay
- Magbigay at magdokumento ng pagsasanay sa kaligtasan sa sunog at pangkalahatang kaligtasan
- Obserbahan ang pisikal at emosyonal na kalagayan at iulat ang mga pagbabago sa superbisor
- Hawakan, ibigay, itala, at itapon ang mga gamot ayon sa mga pamantayan ng MAP, regulasyon, at patakaran ng kumpanya
- Dumalo sa mga kinakailangang sesyon ng pagsasanay at pulong ng kawani
- Tumulong sa pagpasok at oryentasyon ng mga bagong empleyado
- Suportahan ang pagsunod sa naaangkop na panloob at panlabas na regulasyon
- Sundin ang mga patakaran ng kumpanya, ligtas na pamamaraan sa trabaho, mga kinakailangan sa kompensasyon ng manggagawa, unibersal na pag-iingat, at mga gawain sa pagkontrol ng pagkakalantad
- Kumpletuhin ang mga pisikal na tungkulin sa lugar, kabilang ang paglilinis, pag-aalis ng niyebe, at pagtatapon ng basura
- Magbigay ng transportasyon kung kinakailangan
- Panatilihin ang kinakailangang ratio ng kawani at magbigay ng panandaliang kapalit kung kinakailangan
- Magbigay ng pisikal na interbensyon o paunang lunas sa panahon ng mga emerhensiyang may kaugnayan sa pag-uugali o medikal
- Iulat ang mga alalahanin sa Disabled Persons Protection Commission ayon sa kinakailangan
- Manatiling gising, alerto, at maayos ang pananamit sa buong shift
- Kumpletuhin ang iba pang kaugnay na responsibilidad ayon sa itinalaga
Mga Kinakailangan
- Tatlong buwan hanggang isang taong karanasan sa kaugnay na tungkulin
- Diploma sa high school o katumbas nito
- Kakayahang magmaneho ng van ng Vinfen o sariling sasakyan para sa trabaho
- Sapat na insurance at ligtas na rekord sa pagmamaneho kapag gumagamit ng sariling sasakyan
- Balidong lisensya sa pagmamaneho ng U.S. sa oras ng pagkuha sa trabaho
- Hindi bababa sa 21 taong gulang
- May hawak na lisensya sa pagmamaneho ng U.S. nang hindi bababa sa anim na buwan
- Matagumpay na makumpleto ang background check para sa driver screening
- Kakayahang tumayo, maglakad, yumuko, lumuhod, yumuko nang mababa, umupo nang nakasquat, gumapang, at umakyat
- Kakayahang magbuhat ng hindi bababa sa 25 libra gamit ang wastong teknik o gumamit ng two-person lift
- Kakayahang gumamit ng computer, calculator, copier, at printer
- Kakayahang umupo, umabot, umakyat ng hagdan, at gumalaw sa makikitid na espasyo o pasilyo
- Kakayahang tulungan ang mga kliyente sa mga gawain ng pang-araw-araw na pamumuhay
- Kakayahang magsalita, makarinig, at makipag-usap nang mabisa sa mga kliyente, katrabaho, at panlabas na kinatawan
- Maayos na malapitan, malayuan, pangkulay, peripheral, at depth vision, kabilang ang kakayahang mag-adjust ng focus
- Makakuha ng sertipikasyon sa CPR sa loob ng dalawang linggo mula sa pagkuha sa trabaho
- Makakuha ng sertipikasyon sa First Aid sa loob ng dalawang linggo mula sa pagkuha sa trabaho
- Makumpleto ang MAP training sa loob ng 150 araw mula sa pagkuha sa trabaho
- Makumpleto ang PBS Tier 1 training sa loob ng 150 araw mula sa pagkuha sa trabaho
- Makumpleto ang Safety Care training sa loob ng 90 araw mula sa pagkuha sa trabaho
- Pag-unawa sa iba't ibang estilo ng komunikasyon
- Kaalaman sa empowerment, self-advocacy, participatory planning, crisis intervention, advocacy, physical personal management, at mga kasanayan sa pamamahala ng bahay
- Kakayahang magturo
- Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa at makipagtulungan sa isang interdisciplinary team
- Sensitibo sa mga usaping pangkultura, panrelihiyon, panlahi, may kaugnayan sa kapansanan, at pangkasarian
Mga Benepisyo
- Ganap na pinopondohang employer-sponsored 401(a) retirement plan na walang kontribusyon ng empleyado
- Employee-funded 403(b) retirement plan
- Medical, dental, at vision coverage para sa mga empleyadong naka-iskedyul nang hindi bababa sa 30 oras bawat linggo
- Kontribusyon ng employer para sa medical insurance
- Employer-paid life, accidental death and dismemberment, at long-term disability coverage
- Employer-paid short-term disability coverage para sa mga kwalipikadong empleyado
- Flexible spending reimbursement account para sa kalusugan at pangangalaga sa dependent
- Opsyonal na term life, whole life, accident, critical illness, at hospital indemnity coverage
- Bayad na time off para sa mga empleyadong naka-iskedyul nang hindi bababa sa 20 oras bawat linggo