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Vinfen
Vinfen
1.001 – 5.000 Funcionários
Cuidados de saúdeImpacto socialSem fins lucrativos
A Vinfen é uma organização sem fins lucrativos de serviços de saúde e assistência social que apoia pessoas e comunidades desde 1977. Seus programas comunitários atendem pessoas que vivem com condições de saúde mental, deficiências intelectuais e do desenvolvimento, lesões cerebrais, autismo e outros desafios de saúde comportamental. Em mais de 500 localidades em Massachusetts e Connecticut, a Vinfen oferece serviços de recuperação e habilitação, moradia com apoio, suporte educacional e profissional, serviços clínicos e de apoio entre pares, além de resposta a crises. A organização atende aproximadamente 14 mil pessoas por ano e reúne equipes de saúde, impacto social e serviços humanos focadas em defesa de direitos, resiliência e autodeterminação. Seu trabalho comunitário mais amplo inclui parcerias, voluntariado, eventos e captação de recursos.
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Vagas da empresa

Conselheiro de plantão noturno, serviços de desenvolvimento

Apoie pessoas com deficiência durante os turnos noturnos em residências comunitárias da Vinfen. Ofereça assistência nas atividades diárias, supervisão de segurança, apoio com medicamentos e documentação comportamental precisa.

USEstados UnidosMAMassachusetts
$ 19 / hora
PresencialMeio períodoJúniorNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsConselheiro

Descrição

  • Supervisionar as atividades noturnas em um ambiente de moradia comunitária
  • Oferecer assistência individual e em grupo às pessoas que recebem serviços
  • Ensinar habilidades práticas que promovam a independência e a qualidade de vida
  • Manter a residência segura, protegida, organizada e limpa
  • Ajudar a implementar planos de tratamento, incluindo ISP/PSTPs e programas clínicos
  • Contribuir para as atividades de planejamento e revisão do tratamento
  • Manter registros, coletar dados comportamentais e acadêmicos e redigir notas de progresso
  • Registrar incidentes, atividades dos programas e eventos rotineiros nos registros de comunicação
  • Ensinar e ajudar nas atividades da vida diária, como banho, higiene, vestir-se e tarefas domésticas
  • Ministrar e documentar treinamentos de segurança contra incêndios e segurança geral
  • Observar o bem-estar físico e emocional e comunicar mudanças a um supervisor
  • Manusear, administrar, registrar e descartar medicamentos de acordo com os padrões MAP, os regulamentos e a política da empresa
  • Participar das sessões de treinamento e reuniões de equipe obrigatórias
  • Ajudar na integração e orientação de novos funcionários
  • Apoiar a conformidade com os regulamentos internos e externos aplicáveis
  • Seguir as políticas da empresa, os procedimentos de trabalho seguro, os requisitos de compensação dos trabalhadores, as precauções universais e as práticas de controle de exposição
  • Executar tarefas práticas no local, incluindo limpeza, remoção de neve e descarte de lixo
  • Oferecer transporte quando necessário
  • Manter as proporções de pessoal exigidas e cobrir turnos com pouca antecedência quando necessário
  • Realizar intervenção física ou primeiros socorros durante emergências comportamentais ou médicas
  • Relatar preocupações à Comissão de Proteção de Pessoas com Deficiência quando exigido
  • Permanecer acordado, atento e vestido adequadamente durante todo o turno
  • Executar outras responsabilidades relacionadas conforme designado

Requisitos

  • De três meses a um ano de experiência em uma função relacionada
  • Ensino médio completo ou equivalente
  • Capacidade de dirigir uma van da Vinfen ou um veículo pessoal para o trabalho
  • Seguro adequado e histórico seguro de direção ao usar um veículo pessoal
  • Carteira de motorista dos EUA válida no momento da contratação
  • Ter pelo menos 21 anos de idade
  • Possuir carteira de motorista dos EUA há pelo menos seis meses
  • Conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes para triagem de motoristas
  • Capacidade de ficar em pé, caminhar, curvar-se, ajoelhar-se, inclinar-se, agachar-se, rastejar e subir
  • Capacidade de levantar pelo menos 25 libras usando a técnica adequada ou realizar um levantamento com duas pessoas
  • Capacidade de usar computador, calculadora, copiadora e impressora
  • Capacidade de sentar-se, alcançar objetos, subir escadas e mover-se por espaços ou corredores estreitos
  • Capacidade de ajudar clientes nas atividades da vida diária
  • Capacidade de falar, ouvir e comunicar-se efetivamente com clientes, colegas de trabalho e representantes externos
  • Visão funcional de perto, à distância, de cores, periférica e de profundidade, incluindo a capacidade de ajustar o foco
  • Obter a certificação de RCP nas duas semanas após a contratação
  • Obter a certificação de primeiros socorros nas duas semanas após a contratação
  • Concluir o treinamento MAP nos 150 dias após a contratação
  • Concluir o treinamento PBS Nível 1 nos 150 dias após a contratação
  • Concluir o treinamento Safety Care nos 90 dias após a contratação
  • Compreensão de diferentes estilos de comunicação
  • Conhecimento sobre empoderamento, autodefesa, planejamento participativo, intervenção em crises, defesa de direitos, gestão física pessoal e práticas de gestão doméstica
  • Capacidade de ensinar
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborar com uma equipe interdisciplinar
  • Sensibilidade a questões culturais, religiosas, raciais, relacionadas à deficiência e de gênero

Benefícios

  • Plano de aposentadoria 401(a) integralmente financiado pelo empregador, sem contribuição do funcionário
  • Plano de aposentadoria 403(b) financiado pelo funcionário
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários escalados para pelo menos 30 horas semanais
  • Contribuição do empregador para o seguro médico
  • Cobertura de seguro de vida, morte acidental e desmembramento e invalidez de longo prazo paga pelo empregador
  • Cobertura de invalidez de curto prazo paga pelo empregador para funcionários elegíveis
  • Contas de reembolso de despesas flexíveis para cuidados de saúde e de dependentes
  • Cobertura opcional de seguro de vida temporário, vida inteira, acidentes, doenças graves e indenização hospitalar
  • Tempo livre remunerado para funcionários escalados para pelo menos 20 horas semanais

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