Vinfen ni shirika lisilo la faida linalotoa huduma za afya na kibinadamu, ambalo limekuwa likiwasaidia watu na jamii tangu mwaka 1977. Programu zake za kijamii zinawahudumia watu wanaoishi na changamoto za afya ya akili, ulemavu wa kiakili na kimaendeleo, majeraha ya ubongo, tawahudi, na changamoto nyingine za kitabia na kiafya. Kupitia zaidi ya maeneo 500 huko Massachusetts na Connecticut, Vinfen hutoa huduma za uokoaji na uwezeshaji, msaada wa kuishi kwa kujitegemea, msaada wa elimu na ajira, huduma za kitabibu na za rika, pamoja na mwitikio wa dharura. Shirika hili huwahudumia takribani watu 14,000 kila mwaka na kuleta pamoja timu za afya, athari za kijamii, na huduma za kibinadamu zinazolenga utetezi, ustahimilivu, na uwezo wa kujifanyia maamuzi. Kazi zake pana zaidi za kijamii zinajumuisha ushirikiano, kujitolea, matukio, na uchangishaji wa fedha.
Mshauri wa Usiku Anayekesha, Huduma za Maendeleo
Wasaidie watu wenye ulemavu wakati wa zamu za usiku katika makazi ya jamii ya Vinfen. Toa msaada wa shughuli za kila siku, uangalizi wa usalama, msaada wa dawa na nyaraka sahihi za tabia.
Maelezo
- Simamia shughuli za usiku katika mazingira ya makazi ya jamii
- Toa msaada wa mtu binafsi na wa kikundi kwa watu wanaopokea huduma
- Fundisha ujuzi wa vitendo unaokuza kujitegemea na ubora wa maisha
- Weka makazi yakiwa salama, yenye ulinzi, yenye utaratibu na safi
- Saidia kutekeleza mipango ya matibabu, ikiwemo ISP/PSTP na programu za kitabibu
- Shiriki katika shughuli za kupanga na kupitia matibabu
- Dumisha rekodi, kusanya data ya tabia na kitaaluma, na uandike maelezo ya maendeleo
- Rekodi matukio, shughuli za programu na matukio ya kawaida katika daftari za mawasiliano
- Fundisha na kusaidia shughuli za maisha ya kila siku kama kuoga, usafi, kuvaa na kazi za nyumbani
- Toa na uweke kumbukumbu za mafunzo ya usalama wa moto na usalama wa jumla
- Angalia ustawi wa kimwili na kihisia na uripoti mabadiliko kwa msimamizi
- Shughulikia, toa, rekodi na tupa dawa kulingana na viwango vya MAP, kanuni na sera ya kampuni
- Hudhuria vipindi vya mafunzo na mikutano ya wafanyakazi vinavyohitajika
- Saidia kuwaelekeza na kuwapa utangulizi wafanyakazi wapya
- Saidia uzingatiaji wa kanuni zinazotumika za ndani na nje
- Fuata sera za kampuni, taratibu za kazi salama, mahitaji ya fidia ya wafanyakazi, tahadhari za jumla na mbinu za kudhibiti mfiduo
- Kamilisha majukumu ya eneo la kazi, yakiwemo usafi, kuondoa theluji na kutupa taka
- Toa usafiri inapohitajika
- Dumisha uwiano unaohitajika wa wafanyakazi na toa ufunikaji wa zamu wa muda mfupi inapohitajika
- Toa uingiliaji wa kimwili au huduma ya kwanza wakati wa dharura za kitabia au kimatibabu
- Ripoti wasiwasi kwa Disabled Persons Protection Commission kama inavyohitajika
- Kaa macho, makini na umevaa kwa njia inayofaa katika zamu yote
- Kamilisha majukumu mengine yanayohusiana utakayopangiwa
Mahitaji
- Uzoefu wa miezi mitatu hadi mwaka mmoja katika jukumu linalohusiana
- Diploma ya shule ya sekondari au inayolingana nayo
- Uwezo wa kuendesha van ya Vinfen au gari binafsi kwa kazi
- Bima ya kutosha na historia salama ya uendeshaji unapotumia gari binafsi
- Leseni halali ya udereva ya Marekani wakati wa kuajiriwa
- Umri wa angalau miaka 21
- Kuwa na leseni ya udereva ya Marekani kwa angalau miezi sita
- Kumaliza kwa mafanikio ukaguzi wa historia wa uchunguzi wa madereva
- Uwezo wa kusimama, kutembea, kuinama, kupiga magoti, kuinama chini, kuchuchumaa, kutambaa na kupanda
- Uwezo wa kuinua angalau pauni 25 kwa kutumia mbinu sahihi au kutumia kuinuliwa na watu wawili
- Uwezo wa kutumia kompyuta, kikokotoo, mashine ya kunakili na printa
- Uwezo wa kukaa, kufikia, kupanda ngazi na kupita katika nafasi au korido nyembamba
- Uwezo wa kuwasaidia wateja katika shughuli za maisha ya kila siku
- Uwezo wa kuzungumza, kusikia na kuwasiliana kwa ufanisi na wateja, wafanyakazi wenzako na wawakilishi wa nje
- Uwezo wa kuona karibu, mbali, rangi, pembeni na kina, pamoja na uwezo wa kurekebisha umakini wa macho
- Kupata cheti cha CPR ndani ya wiki mbili baada ya kuajiriwa
- Kupata cheti cha Huduma ya Kwanza ndani ya wiki mbili baada ya kuajiriwa
- Kumaliza mafunzo ya MAP ndani ya siku 150 baada ya kuajiriwa
- Kumaliza mafunzo ya PBS Tier 1 ndani ya siku 150 baada ya kuajiriwa
- Kumaliza mafunzo ya Safety Care ndani ya siku 90 baada ya kuajiriwa
- Kuelewa mitindo mbalimbali ya mawasiliano
- Ujuzi wa uwezeshaji, kujitetea, upangaji shirikishi, uingiliaji wa migogoro, utetezi, usimamizi wa kimwili wa mtu binafsi na mbinu za usimamizi wa nyumba
- Uwezo wa kufundisha
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kushirikiana na timu ya taaluma mbalimbali
- Usikivu kwa masuala ya kitamaduni, kidini, kikabila, ulemavu na kijinsia
Manufaa
- Mpango wa kustaafu wa 401(a) unaofadhiliwa kikamilifu na mwajiri bila mchango wa mfanyakazi
- Mpango wa kustaafu wa 403(b) unaofadhiliwa na mfanyakazi
- Bima ya matibabu, meno na macho kwa wafanyakazi waliopangiwa angalau saa 30 kwa wiki
- Mchango wa mwajiri kwa bima ya matibabu
- Bima ya maisha, kifo cha ajali na kukatwa viungo, pamoja na ulemavu wa muda mrefu inayolipiwa na mwajiri
- Bima ya ulemavu wa muda mfupi inayolipiwa na mwajiri kwa wafanyakazi wanaostahiki
- Akaunti za kurejesha gharama kwa matumizi ya afya na matunzo ya wategemezi
- Bima ya hiari ya maisha ya muda, maisha yote, ajali, ugonjwa hatari na fidia ya kulazwa hospitalini
- Likizo yenye malipo kwa wafanyakazi waliopangiwa angalau saa 20 kwa wiki