Vinfen은 1977년부터 사람들과 지역사회를 지원해 온 비영리 보건·복지 서비스 기관입니다. 지역사회 기반 프로그램을 통해 정신건강 질환, 지적·발달장애, 뇌손상, 자폐증 및 기타 행동 건강상의 어려움을 겪는 사람들을 지원합니다. 매사추세츠주와 코네티컷주의 500곳이 넘는 지역에서 회복 및 기능 향상 서비스, 지원형 주거, 교육 및 취업 지원, 임상·동료 서비스, 위기 대응을 제공합니다. 매년 약 14,000명을 지원하며, 옹호, 회복탄력성, 자기결정을 중시하는 의료, 사회적 영향, 인간 서비스 분야의 팀들이 함께 일하고 있습니다. 더 폭넓은 지역사회 활동으로는 파트너십, 자원봉사, 행사 및 모금 활동이 있습니다.
발달 서비스 야간 상주 상담원
Vinfen 지역사회 거주 시설에서 야간 근무 중 장애인을 지원합니다. 일상생활 지원, 안전 관리, 복약 지원과 정확한 행동 기록을 담당합니다.
설명
- 지역사회 거주 환경에서 야간 활동을 감독합니다
- 서비스를 받는 사람들에게 개별 및 집단 지원을 제공합니다
- 자립과 삶의 질 향상에 도움이 되는 실용적인 기술을 가르칩니다
- 거주 공간을 안전하고 보안이 유지되며 질서 있고 깨끗하게 관리합니다
- ISP/PSTP와 임상 프로그램을 포함한 치료 계획의 시행을 지원합니다
- 치료 계획 수립 및 검토 활동에 참여합니다
- 기록을 관리하고 행동 및 학업 데이터를 수집하며 경과 기록을 작성합니다
- 의사소통 기록에 사고, 프로그램 활동 및 일상적인 사건을 기록합니다
- 목욕, 위생, 옷 입기, 가사 등 일상생활 활동을 가르치고 지원합니다
- 화재 안전 및 일반 안전 교육을 실시하고 기록합니다
- 신체적·정서적 건강 상태를 관찰하고 변화를 관리자에게 보고합니다
- MAP 기준, 규정 및 회사 정책에 따라 약물을 취급하고 투여하며 기록하고 폐기합니다
- 필수 교육과 직원 회의에 참석합니다
- 신규 직원의 입사 절차와 오리엔테이션을 지원합니다
- 적용되는 내부 및 외부 규정의 준수를 지원합니다
- 회사 정책, 안전 작업 절차, 산재 보상 요건, 보편적 예방조치 및 노출 관리 관행을 준수합니다
- 청소, 제설, 쓰레기 처리 등 현장 업무를 수행합니다
- 필요할 때 교통 지원을 제공합니다
- 필요한 인력 배치 비율을 유지하고 필요 시 단기간 통보된 대체 근무를 수행합니다
- 행동 또는 의료 응급 상황에서 신체적 개입이나 응급처치를 제공합니다
- 필요에 따라 장애인 보호 위원회에 우려 사항을 보고합니다
- 근무 시간 내내 깨어 있고 주의를 기울이며 적절한 복장을 유지합니다
- 그 밖에 배정된 관련 업무를 수행합니다
지원 자격
- 관련 직무에서 3개월에서 1년의 경력
- 고등학교 졸업장 또는 동등한 학력
- 업무를 위해 Vinfen 밴 또는 개인 차량을 운전할 수 있는 능력
- 개인 차량을 사용할 경우 충분한 보험과 안전한 운전 기록
- 채용 시 유효한 미국 운전면허증
- 만 21세 이상
- 미국 운전면허증을 최소 6개월 이상 보유
- 운전자 신원 및 경력 조회 통과
- 서고 걷고 몸을 굽히고 무릎을 꿇고 허리를 숙이고 쪼그려 앉고 기어가고 올라갈 수 있는 능력
- 올바른 자세로 최소 25파운드를 들어 올리거나 2인 리프트를 사용할 수 있는 능력
- 컴퓨터, 계산기, 복사기 및 프린터를 사용할 수 있는 능력
- 앉고 손을 뻗고 계단을 오르며 좁은 공간이나 복도를 이동할 수 있는 능력
- 고객의 일상생활 활동을 지원할 수 있는 능력
- 고객, 동료 및 외부 관계자와 효과적으로 말하고 듣고 의사소통할 수 있는 능력
- 근거리, 원거리, 색각, 주변 시야 및 깊이 지각이 기능하며 초점을 조절할 수 있는 시력
- 채용 후 2주 이내 CPR 자격 취득
- 채용 후 2주 이내 응급처치 자격 취득
- 채용 후 150일 이내 MAP 교육 이수
- 채용 후 150일 이내 PBS Tier 1 교육 이수
- 채용 후 90일 이내 Safety Care 교육 이수
- 다양한 의사소통 방식을 이해하는 능력
- 역량 강화, 자기 옹호, 참여형 계획, 위기 개입, 옹호, 신체 개인 관리 및 가정 관리 관행에 대한 지식
- 교육 능력
- 독립적으로 일하고 다학제 팀과 협력할 수 있는 능력
- 문화적, 종교적, 인종적, 장애 및 성별 관련 고려 사항에 민감하게 대응하는 능력
복리후생
- 직원 부담금 없이 고용주가 전액 지원하는 401(a) 퇴직연금
- 직원이 부담금을 납부하는 403(b) 퇴직연금
- 주당 최소 30시간 근무하도록 배정된 직원의 의료, 치과 및 안과 보장
- 의료보험에 대한 고용주 부담금
- 고용주가 부담하는 생명보험, 우발적 사망 및 신체 절단 보험, 장기 장애 보험
- 자격을 갖춘 직원에게 제공되는 고용주 부담 단기 장애 보험
- 의료비 및 부양가족 돌봄을 위한 유연 지출 환급 계좌
- 선택 가능한 정기 생명보험, 종신보험, 상해보험, 중대질병보험 및 입원 보장 보험
- 주당 최소 20시간 근무하도록 배정된 직원의 유급 휴가
관련 채용공고
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